2025年人才招聘合作合約合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身發展需要，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）進行人才招聘工作。鑒于雙方在人才招聘領域具有良好的合作基礎，現經友好協商，達成如下共識：

一、甲方名稱：____________________

二、乙方名稱：____________________

三、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在人才招聘領域的合作事宜，確保雙方在人才招聘過程中充分發揮各自優勢，實現互利共贏。

四、簽訂背景：甲方為滿足業務發展需求，需招聘一批優秀人才；乙方具備豐富的人才招聘經驗和資源，具備為甲方提供人才招聘服務的能力。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，達成此合約。

五、本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況進行協商，并簽訂補充協議。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方負責為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。

2.乙方應根據甲方提供的職位要求，利用其專業渠道和資源，為甲方尋找合適候選人。

3.乙方應定期向甲方匯報招聘進展，并提供候選人評估報告。

二、服務質量標準

1.乙方應確保提供的服務符合行業標準和甲方的要求。

2.乙方應在接到甲方需求后，盡快啟動招聘流程，確保招聘周期合理。

3.乙方應對候選人的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

三、價格支付

1.乙方服務的費用為人民幣____元，甲方應在本合同簽訂后____個工作日內向乙方支付定金人民幣____元，剩余款項在招聘服務完成后____個工作日內支付。

2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務，甲方有權扣除相應比例的款項作為違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務在合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止后____年。

五、違約責任

1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的違約金。

2.若乙方未能在約定時間內完成招聘任務，或提供的候選人不符合要求，應向甲方支付____%的違約金。

3.若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關法律法規。

合同/協議編號：____________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）要求乙方按照合同約定提供人才招聘服務；

（2）對乙方提供的服務進行監督，并提出合理建議；

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任；

（4）在合同約定的服務完成后，有權要求乙方提供相關服務記錄和報告。

2.義務：

（1）向乙方提供明確的招聘需求和職位描述；

（2）按時支付乙方服務費用；

（3）配合乙方進行候選人面試和背景調查；

（4）對乙方提供的服務保密，不得向任何第三方泄露；

（5）在乙方完成招聘任務后，按照合同約定支付剩余款項。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）按照合同約定，獨立開展招聘工作，不受甲方干預；

（2）要求甲方提供必要的招聘資料和配合；

（3）在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任；

（4）在合同約定的服務完成后，有權要求甲方支付剩余款項。

2.義務：

（1）根據甲方提供的招聘需求和職位描述，開展招聘工作；

（2）按照行業標準和甲方要求，提供高質量的人才招聘服務；

（3）確保招聘流程的合理性，盡量縮短招聘周期；

（4）對甲方提供的候選人信息保密，不得泄露給任何第三方；

（5）在合同約定的服務完成后，向甲方提供服務記錄和候選人評估報告；

（6）遵守合同約定的保密條款，不得向任何第三方泄露商業秘密。

三、合作方式

1.甲方與乙方應保持密切溝通，確保雙方對招聘需求和進度有清晰的了解。

2.乙方應在接到甲方招聘需求后，及時啟動招聘流程，并定期向甲方匯報招聘進展。

3.甲方應按照合同約定，在招聘過程中積極配合乙方，確保招聘工作的順利進行。

4.雙方應共同協商解決招聘過程中遇到的問題，確保招聘目標達成。

5.甲方與乙方在合作過程中，應遵循誠實信用原則，不得損害對方合法權益。

四、合同變更與解除

1.合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非雙方協商一致。

2.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，或按照法律規定處理。

3.若一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，雙方應按照合同約定，處理未完成的服務事項。

2.雙方應按照合同約定，處理合同終止后的保密事宜。

3.合同終止后，雙方應相互配合，確保合同終止后的合法權益得到保障。

合同/協議編號：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續期____年。

3.任何一方要求終止或變更合同，應提前____個月書面通知對方。

二、合同變更

1.合同在履行過程中，如因國家政策、法律法規變化或其他不可抗力因素，導致合同部分條款需要變更，雙方應協商一致后，以書面形式簽訂補充協議，作為本合同的有效組成部分。

2.合同變更不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益和對方合法權益。

三、合同終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿，雙方未續簽；

（2）雙方協商一致，決定終止合同；

（3）因一方違約，另一方依法解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方確認；

（5）其他法定或約定終止合同的情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定，處理未完成的服務事項，并按照約定進行結算。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

五、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關法律法規。

合同/協議編號：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。

3.保密義務：指當事人對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等負有保密責任。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。

5.補充協議：指對原有合同內容進行補充、修改的協議。

6.解除合同：指在合同有效期內，因一方違約或合同目的不能實現等原因，使合同關系終止的法律行為。

7.爭議解決：指當事人之間因合同履行發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

8.法律適用：指根據法律規定，確定合同爭議應適用的法律。

9.管轄法院：指根據法律規定，有權對合同爭議進行審判的人民法院。

10.法定代表人：指依法代表法人或者其他組織行使職權的負責人。

11.民事權利：指民事主體依法享有的權利，如財產權、人身權等。

12.民事義務：指民事主體依法承擔的義務，如合同義務、侵權責任等。

13.訴訟：指當事人通過法院向對方提出權利主張，要求法院進行審理和判決的法律程序。

14.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決的爭議解決方式。

15.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

合同/協議編號：____________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方應負責為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。

2.乙方應根據甲方提供的職位要求，利用其專業渠道和資源，為甲方尋找合適候選人。

3.乙方應定期向甲方匯報招聘進展，并提供候選人評估報告。

二、服務質量標準

1.乙方應確保提供的服務符合行業標準和甲方的要求。

2.乙方應在接到甲方需求后，盡快啟動招聘流程，確保招聘周期合理。

3.乙方應對候選人的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

三、價格支付

1.乙方服務的費用為人民幣____元，甲方應在本合同簽訂后____個工作日內向乙方支付定金人民幣____元，剩余款項在招聘服務完成后____個工作日內支付。

2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務，甲方有權扣除相應比例的款項作為違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密義務在合同終止后____年內依然有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

2.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的定金，并支付相應違約金。

3.若甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

本合同/協議適用場景：

1.適用于企業、機構或其他組織（甲方）需要招聘特定職位或人才，并尋求外部專業人才招聘服務（乙方）的情況。

2.適用于乙方作為人才招聘服務提供商，提供包括但不限于職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等全方位招聘服務。

3.適用于甲方希望通過合同形式明確雙方的權利義務，確保招聘流程的規范性和服務質量。

4.適用于甲方希望在招聘過程中保護自身商業秘密，要求乙方遵守保密條款。

5.適用于甲方希望在合同中明確違約責任，保障自身在乙方未能履行合同義務時的權益。

6.適用于甲方希望在合同中設定合理的價格支付條款，確保雙方利益的平衡。

7.適用于甲方和乙方之間發生爭議時，有一個明確的爭議解決機制。

8.適用于甲方和乙方之間需要明確合同的有效期限、變更、終止等條件。

9.適用于甲方和乙方之間需要明確合同的法律適用和管轄法院。

10.適用于甲方和乙方希望在合同中體現雙方對人才招聘合作關系的重視，并確保合作關系的穩定性和長期性。

所需附件列表：

1.甲方營業執照副本復印件或相關證明文件。

2.乙方營業執照副本復印件或相關證明文件。

3.乙方資質證明文件，如人才招聘許可證等。

4.甲方提供的職位需求說明及任職資格要求。

5.乙方提供的招聘方案及服務流程說明。

6.乙方與候選人簽訂的保密協議。

7.乙方與候選人簽訂的勞動合同模板。

8.乙方提供的候選人評估報告模板。

9.甲方提供的招聘費用支付計劃及憑證。

10.乙方提供的招聘服務費用發票或收據。

11.雙方簽訂的補充協議（如有）。

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