20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業員工解除勞動合同關系通知書模板及操作指南甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工解除勞動合同關系描述1.員工信息員工姓名：______員工工號：______入職日期：______離職日期：______2.解除原因乙方因______原因（如：合同到期、個人原因、公司原因等）決定與員工解除勞動合同關系。3.解除方式乙方與員工協商一致，同意解除勞動合同關系。二、解除勞動合同待遇1.經濟補償乙方根據國家相關法律法規和公司政策，向員工支付經濟補償金，具體金額為______元。2.社會保險乙方負責辦理員工的社會保險轉移手續，確保員工的社會保險權益不受影響。三、離職手續辦理1.離職通知乙方應在員工離職前______天（具體時長）以書面形式通知員工。2.離職手續員工應在離職日期前完成所有離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等。四、其他約定1.保密條款員工離職后，仍需遵守公司的保密協議，不得泄露公司機密信息。2.約定解除本通知書發出后，雙方均不得以任何理由反悔或要求變更解除勞動合同關系。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對員工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發展需要調整員工的工作崗位或職責。義務：為員工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。保障員工的合法權益，按照國家規定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據個人意愿提出解除勞動合同。有權獲得甲方按照合同約定的經濟補償。義務：遵守公司的規章制度，完成分配的工作任務。在離職前完成工作交接，確保工作連續性。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應在員工離職前對員工的工作成果進行驗收，可以采用抽檢或全面評估的方式。乙方應在離職前自行評估自己的工作表現，并準備好相應的證明材料。2.驗收標準驗收標準以公司的崗位要求、工作標準和員工職責為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如改進工作等。七、付款方式與期限1.預付款員工離職前，甲方應支付給乙方合同約定的經濟補償金的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據員工的工作進度和完成情況，甲方支付相應比例的經濟補償金。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款員工完成工作交接且經甲方驗收合格后，甲方支付經濟補償金的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付經濟補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延員工離職手續，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間完成工作交接，每逾期一天，應按照合同約定的經濟補償金的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的經濟補償金，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照合同約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本通知書的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本通知書的有效組成部分，具有與本通知書同等的法律效力。2.解除除本通知書約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本通知書。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本通知書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本通知書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行通知書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決通知書的履行問題，如變更通知書內容或解除通知書等。十一、爭議解決1.協商本通知書履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在通知書履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自通知書簽訂之日起至雙方權利義務履行完畢后______年（具體時長）止。十三、通知書的生效與有效期1.生效本通知書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本通知書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__