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文檔簡介

2025年勞務派遣員工合同示范文本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（員工）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業務需要，委托甲方派遣員工，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經友好協商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽合同，應在本合同到期前____日簽訂書面續簽協議。二、工作內容1.丙方在乙方的工作崗位為____，具體工作內容按照乙方的要求執行。2.丙方應遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排，努力完成工作任務。三、工作地點1.丙方的工作地點為____。2.如丙方工作地點發生變化，甲乙雙方應協商一致，并書面通知丙方。四、工資待遇1.丙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方應按照國家相關規定，按時足額支付丙方工資。五、社會保險及福利待遇1.甲方為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.丙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。六、勞動保護1.乙方應為丙方提供符合國家安全生產標準的工作環境和條件。2.乙方應按照國家規定為丙方提供必要的勞動保護用品。七、合同的解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.丙方違反乙方規章制度，情節嚴重，乙方有權解除本合同。3.法律、法規規定的其他解除或終止合同的情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲乙雙方違反合同規定，導致丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：___

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