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文檔簡介
前臺勞務(wù)合同范本樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方從事前臺工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事前臺接待、電話接聽、郵件收發(fā)、文件整理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月計發(fā),每月工資總額為人民幣____元。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
六、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.乙方入職登記表。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方從事前臺工作,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事前臺接待、電話接聽、郵件收發(fā)、文件整理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、通訊工具等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,不得安排乙方加班。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月計發(fā),每月工資總額為人民幣____元。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
3.丙方應(yīng)按照約定向乙方支付工資,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險和住房公積金的繳納工作。
六、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高其工作技能。
3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得侵犯乙方合法權(quán)益。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,采取相應(yīng)的措施。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反工作紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。
3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
九、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.乙方入職登記表;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供專業(yè)的服務(wù),確保乙方的工作質(zhì)量和效率,同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障自身的合法權(quán)益,提高工作效率,確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利,為合同的順利履行奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(服務(wù)需求方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(服務(wù)提供方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)管理方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的客戶服務(wù)外包服務(wù),并委托丙方進(jìn)行項目管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。
二、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)外包服務(wù),包括但不限于電話接聽、客戶咨詢解答、訂單處理等。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的服務(wù)進(jìn)行管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守丙方制定的工作時間表,保證提供連續(xù)穩(wěn)定的客戶服務(wù)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,不得安排乙方加班。
四、服務(wù)報酬
1.乙方服務(wù)報酬按月計發(fā),每月服務(wù)報酬總額為人民幣____元。
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月服務(wù)報酬。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方服務(wù)報酬的支付工作。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和資源,確保工作順利進(jìn)行。
3.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出改進(jìn)建議,丙方應(yīng)予以考慮。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)制定和實施服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保乙方服務(wù)符合甲方要求。
2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.丙方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得濫用管理權(quán)。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照約定支付服務(wù)報酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的____%。
2.甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。
3.甲方不得因乙方在服務(wù)過程中提出的合理建議而單方面解除合同。
八、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付服務(wù)報酬的;
(2)甲方違反法律法規(guī)或本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的;
(3)丙方未履行管理職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方服務(wù)質(zhì)量長期不達(dá)標(biāo),經(jīng)丙方整改后仍無法滿足甲方要求的;
(2)乙方違反法律法規(guī)或本合同約定,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤,經(jīng)甲方提醒后仍不改正的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.乙方
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