2025年度借調合同書（研發與技術支持）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度借調合同書（研發與技術支持）甲方（借調單位）：乙方（借調人員）：鑒于甲方因工作需要，特向乙方提出借調請求，經雙方友好協商，達成如下協議：一、借調期限1.借調期限自2025年_月_日至2025年_月_日。2.如因甲方工作需要，經雙方協商一致，可延長借調期限。二、借調崗位及職責1.乙方借調至甲方擔任研發與技術支持崗位。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方各項規章制度，服從甲方管理。3.乙方在甲方工作期間，應認真履行崗位職責，按時完成甲方安排的工作任務。4.乙方應主動與甲方相關部門溝通，確保項目順利進行。三、工作內容及要求（1）參與研發項目，提供技術支持；（2）協助解決項目中的技術難題；（4）參與項目驗收、測試等工作。2.乙方應按照甲方要求，確保工作質量，按時完成工作任務。3.乙方在甲方工作期間，應保證工作成果的原創性、創新性，不得抄襲、剽竊他人成果。四、待遇及福利1.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__元/月。2.乙方在甲方工作期間，享有甲方規定的各項福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如需出差，甲方負責差旅費用。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應對甲方知悉的商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密。2.乙方在借調期限屆滿或提前解除合同時，應將甲方提供的保密信息予以銷毀，不得擅自泄露給任何第三方。六、解除合同1.甲方有下列情形之一的，可提前解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方因工作原因，無法繼續履行崗位職責；（3）甲方因業務調整，需撤銷乙方借調崗位。2.乙方有下列情形之一的，可提前解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私。3.雙方協商一致，可提前解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。甲方（借調單位）：代表人（簽字）：乙方（借調人員）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。2.第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，根據實際情況需要引入第三方提供相關服務或協助。二、第三方介入的情形1.甲方在研發與技術支持過程中，如需引入第三方進行項目評估、技術檢測或咨詢服務，應提前與乙方協商一致。2.乙方在履行崗位職責過程中，如需引入第三方進行技術支持、設備租賃或人員培訓等，應提前與甲方協商一致。三、第三方責任界定1.第三方在介入本合同時，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協議，明確各自的權利和義務。2.第三方的責任限額應在本合作協議中明確約定，如：（1）第三方在履行協議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行協議過程中，因不可抗力因素導致損失的，應根據實際情況由甲乙雙方分擔。3.第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。四、第三方權利和義務（1）根據協議約定，收取相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行協議過程中，對甲乙雙方進行必要的監督和指導。（1）按照協議約定，提供優質、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密和隱私；（3）在履行協議過程中，確保自身行為符合國家法律法規。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方引入的服務提供方，應按照協議約定，向甲方提供所需服務。（2）第三方在履行協議過程中，如需與乙方進行溝通和協調，應通過甲方進行。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方在履行崗位職責過程中的輔助力量，應協助乙方完成工作任務。（2）第三方在履行協議過程中，如需與甲方進行溝通和協調，應通過乙方進行。3.第三方與其他各方的關系：（2）第三方在履行協議過程中，如需與其他第三方進行合作，應征得甲乙雙方同意。六、第三方變更及退出1.如第三方在介入本合同過程中，因自身原因需要變更或退出，應提前與甲乙雙方協商一致。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據實際情況，重新協商相關事宜。七、本合同與第三方協議的沖突1.如本合同與第三方協議存在沖突，以本合同為準。2.如第三方協議與本合同存在沖突，以第三方協議為準。八、本部分條款的生效及解釋1.本部分條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本部分條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。九、其他1.本部分條款作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調人員個人信息表附件說明：本附件用于記錄乙方的基本情況，以便甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：借調崗位工作職責說明書詳細要求：明確乙方在甲方借調期間的具體工作職責、工作目標和考核標準。附件說明：本附件作為乙方工作考核的依據，確保乙方了解其工作內容和要求。3.附件三：保密協議詳細要求：包含保密信息的定義、保密義務、違約責任等內容。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業秘密和技術秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：明確第三方在介入本合同時的權利和義務，包括服務內容、費用、責任等。附件說明：本附件作為第三方介入的依據，確保第三方了解其在合同中的地位和責任。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：記錄乙方在甲方借調期間的工資支付情況，包括工資構成、支付時間等。附件說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：差旅費用報銷單詳細要求：記錄乙方在甲方借調期間的差旅費用支出，包括交通、住宿、餐飲等。附件說明：本附件用于證明乙方已按照甲方規定執行差旅任務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。未提供乙方在合同中約定的工作條件。未按照合同約定解除合同。（2）乙方違約：未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。泄露甲方商業秘密或技術秘密。未按照合同約定解除合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方應立即支付乙方應得的工資和福利待遇。甲方應提供乙方在合同中約定的正常工作條件。甲方應按照合同約定支付違約金。（2）乙方違約責任：乙方應立即停止違約行為，并承擔由此造成的損失。乙方應賠償甲方因違約行為造成的直接經濟損失。乙方應按照合同約定支付違約金。3.違約責任示例：（1）甲