部門承包經營合同合同編號：__________發包方（以下簡稱甲方）：法定代表人：地址：聯系方式：承包方（以下簡稱乙方）：法定代表人：地址：聯系方式：一、總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方將特定部門承包給乙方進行經營管理的相關事宜，包括雙方的權利與義務、經營目標、承包費用等，以保證部門在承包經營期間能夠按照雙方約定有效運作，實現雙方在經濟利益、管理效率等方面的預期目標，同時保障部門的正常運營和發展。1.2定義與解釋（1）“承包部門”：指本合同約定由乙方承包經營的甲方內部特定部門，其名稱、范圍、資產狀況等以本合同相關條款為準。（2）“經營目標”：乙方在承包經營期間應當達成的各項業務、財務等方面的目標，具體由本合同4.2條款設定。（3）“承包費用”：乙方為取得承包經營權按照本合同約定向甲方支付的費用。二、承包部門基本情況2.1部門名稱與范圍承包部門名稱為[具體部門名稱]，其經營范圍涵蓋[詳細說明部門業務范圍，如生產特定產品、提供特定服務等]，包括但不限于在[地理區域范圍，如某城市、某省等]內開展相關業務活動。2.2部門資產狀況（1）固定資產：包括[列舉主要固定資產，如辦公場地、生產設備等]，詳細資產清單作為本合同附件（如有需要可注明，此處按照要求不添加附件）。（2）流動資產：涵蓋[如庫存商品、現金、應收賬款等流動資產的大致情況]。（3）無形資產：如部門擁有的商標權（如有）、專利權（如有）、商業秘密等，對無形資產的范圍、價值（如有評估）等情況進行簡要說明。三、承包經營期限3.1起始日期本承包經營合同自[具體起始日期]起生效。3.2終止日期至[具體終止日期]終止。在承包經營期限屆滿前，如雙方協商一致或滿足本合同約定的相關條件，可提前終止或延長承包經營期限。四、承包經營方式與目標4.1經營方式（1）乙方以自主經營、自負盈虧的方式對承包部門進行經營管理。乙方有權在遵守國家法律法規、甲方公司整體政策以及本合同約定的前提下，自主決定部門的業務開展、人員管理、市場營銷等經營活動。（2）乙方應按照現代企業管理模式建立健全部門內部管理體系，包括但不限于制定合理的管理制度、組織架構等。（3）乙方在經營過程中如需使用甲方的品牌、商標、商號等知識產權，應按照甲方規定的使用方式、范圍等要求合理使用，并向甲方支付相應的品牌使用費（如有）。4.2經營目標設定（1）財務目標：①在承包經營的第1年，乙方應保證部門實現年度營業收入不低于[具體金額]元，年度凈利潤不低于[具體金額]元。經營的推進，在后續年度，營業收入和凈利潤應按照[具體的增長比例或金額]逐年遞增。②乙方應合理控制部門的成本費用，保證成本費用率（成本費用/營業收入）不高于[具體比例]。（2）業務目標：①拓展市場份額：在承包經營期間，乙方應努力將部門產品或服務在現有市場的占有率提高[具體比例]，并開拓[具體數量]個新的市場區域或客戶群體。②產品或服務質量提升：乙方應建立有效的質量管理體系，保證部門提供的產品或服務符合國家相關標準以及行業領先水平，產品或服務的客戶滿意度應達到[具體比例]以上。③創新發展：乙方應積極推動部門在產品研發、技術創新、業務模式創新等方面取得一定成果，如在承包經營期間推出[具體數量]款新產品或新服務，或者實現[具體的創新成果描述]。五、雙方的權利與義務5.1發包方權利（1）有權按照本合同約定收取承包費用。（2）有權對乙方的經營活動進行監督檢查，保證乙方遵守國家法律法規、甲方公司整體政策以及本合同的約定。監督檢查方式包括但不限于定期或不定期查閱部門財務賬目、業務資料，實地考察部門運營情況等。（3）有權要求乙方按照本合同約定提供財務報告、業務進展報告等各類報告，以便及時了解部門的經營狀況。（4）在乙方違反本合同約定，如未能達到經營目標、損害甲方利益等情況下，有權按照本合同約定追究乙方的違約責任，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。5.2發包方義務（1）按照本合同約定，將承包部門的經營權交付給乙方，保證乙方在承包經營期間能夠正常行使相關權利。（2）在承包經營期限內，不得無故干涉乙方正常的經營管理活動，但在發覺乙方存在違反法律法規、公司政策或本合同約定的行為時除外。（3）為乙方提供必要的支持和協助，如協助乙方辦理與部門經營相關的行政手續（如需甲方配合），在合理范圍內提供有關部門的業務信息、市場信息等。（4）按照本合同約定，在承包經營期限屆滿或合同提前終止時，與乙方進行清算，并按照清算結果處理部門資產、承擔相應的債權債務等。5.3承包方權利（1）在承包經營期間，享有對承包部門的獨立經營權，包括但不限于自主決定部門的業務發展方向、經營策略、內部管理制度等。（2）有權按照本合同約定使用承包部門的資產，包括固定資產、流動資產、無形資產等，以實現部門的經營目標。（3）有權根據部門的經營需要招聘、解聘員工，并制定員工的薪酬與福利制度，但應遵守國家法律法規和本合同的相關約定。（4）有權按照本合同約定獲得相應的經營收益，在扣除承包費用、成本費用以及其他應承擔的費用后，對剩余利潤享有自主分配權。（5）在甲方違反本合同約定，影響乙方正常經營時，有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。5.4承包方義務（1）按照本合同約定的經營方式和經營目標開展經營活動，保證在承包經營期限內實現各項經營目標。（2）按照本合同約定的金額、周期和方式向甲方支付承包費用，不得拖欠。（3）遵守國家法律法規、甲方公司整體政策以及本合同的約定，合法經營，不得從事損害甲方利益、部門利益或社會公共利益的活動。（4）妥善使用和維護承包部門的資產，保證資產的安全、完整，不得擅自處置部門資產，如因經營需要進行資產處置，應按照本合同約定的程序進行。（5）建立健全部門的財務管理制度，按照本合同要求編制并向甲方提供準確、完整的財務報告，接受甲方的監督檢查。（6）按照本合同約定對部門員工進行管理，保障員工的合法權益，如按時支付員工薪酬、為員工繳納社會保險等。（7）在承包經營期限屆滿或合同提前終止時，配合甲方進行清算工作，按照清算結果處理部門資產、承擔相應的債權債務等。六、承包費用及支付方式6.1承包費用金額乙方每年應向甲方支付的承包費用為[具體金額]元。該金額根據承包部門的資產規模、市場潛力、預期收益等因素綜合確定，并在承包經營期限內保持相對穩定，除非雙方協商一致進行調整。6.2費用支付周期與方式（1）支付周期：乙方應按[具體支付周期，如季度、半年或年度]向甲方支付承包費用。（2）支付方式：乙方應通過[具體付款方式，如銀行轉賬、支票等]將承包費用支付至甲方指定的賬戶。在每次支付承包費用前，乙方應提前[具體天數]通知甲方，并保證支付金額準確無誤。（3）如乙方未能按照本合同約定的周期和方式支付承包費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[具體天數]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（4）在承包經營期間，如遇國家政策調整、市場環境發生重大變化等特殊情況，經雙方協商一致，可以對承包費用的金額、支付周期或支付方式進行適當調整。調整后的內容應以書面形式作為本合同的補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。七、部門資產與財務管理7.1部門資產使用與維護（1）乙方在承包經營期間有權使用承包部門的各類資產，但應遵循合理使用、妥善保管的原則。對于固定資產，乙方應制定詳細的使用計劃和維護方案，保證固定資產的正常使用壽命和功能。例如，對于生產設備，乙方應按照設備的操作規程進行操作，定期進行保養和維修，建立設備檔案記錄設備的使用情況、維修情況等。（2）乙方不得擅自將部門資產用于本合同約定以外的用途，不得將部門資產轉借、出租、抵押或進行其他形式的處置，除非經過甲方書面同意。如因乙方的不當使用或處置導致部門資產損失或損壞，乙方應承擔賠償責任。（3）在承包經營期限屆滿或合同提前終止時，乙方應將部門資產按照本合同約定的狀態交還給甲方，保證資產的數量、質量等與接收時一致（正常損耗除外）。如資產存在缺失、損壞等情況，乙方應負責修復或按照資產的評估價值進行賠償。7.2財務管理制度（1）乙方應建立健全承包部門的財務管理制度，該制度應符合國家財務法規和會計準則的要求，并報甲方備案。財務管理制度應涵蓋會計核算、財務預算、成本控制、資金管理等方面的內容。（2）乙方應按照財務管理制度進行日常的財務核算工作，設置合理的會計科目，準確記錄部門的財務收支情況。在會計核算過程中，應采用合法、合規的會計處理方法，保證財務數據的真實性、準確性和完整性。（3）乙方應編制年度財務預算，并報甲方審核。財務預算應包括收入預算、成本費用預算、利潤預算等內容。在經營過程中，乙方應嚴格執行財務預算，如因特殊情況需要調整財務預算，應按照本合同約定的程序進行。（4）乙方應加強成本控制，建立成本核算體系，分析成本構成，尋找降低成本的途徑。在成本控制過程中，應注重成本效益原則，不得因過度壓縮成本而影響產品或服務質量、部門的正常運營等。（5）乙方應合理安排部門的資金管理，保證資金的安全、高效使用。資金管理包括資金籌集、資金運用、資金結算等方面。乙方應制定資金使用計劃，合理安排資金的收支，避免資金閑置或資金短缺的情況發生。同時乙方應加強應收賬款的管理，及時催收款項，降低壞賬風險。7.3財務報告要求（1）乙方應按照[具體報告周期，如月度、季度、年度]向甲方提供財務報告。財務報告應包括資產負債表、利潤表、現金流量表以及財務情況說明書等內容。財務情況說明書應詳細說明部門的財務狀況、經營成果、資金變動情況以及重大財務事項等。（2）財務報告應按照國家財務法規和會計準則的要求編制，做到數據準確、內容完整、說明清晰。乙方應保證財務報告的真實性、合法性，不得提供虛假的財務報告。（3）在提供財務報告前，乙方應安排內部審計（如有）或委托外部審計機構對財務報告進行審計，審計報告應與財務報告一并提交給甲方。（4）甲方有權對乙方提供的財務報告進行審查和分析，如發覺財務報告存在問題或疑問，有權要求乙方進行解釋或提供補充資料。如經核實乙方提供虛假財務報告，甲方有權按照本合同約定追究乙方的違約責任。八、人員管理8.1現有人員安排（1）在承包經營合同生效之日起，承包部門現有的員工勞動關系原則上保持不變，仍隸屬于甲方。乙方應按照本合同約定及國家法律法規對現有員工進行管理。（2）對于現有員工的薪酬、福利等，在承包經營初期，乙方應按照甲方原有的標準執行。但乙方有權根據部門的經營狀況和發展需要，在與員工協商一致并符合國家法律法規的前提下，對員工的薪酬、福利進行適當調整。（3）乙方應尊重現有員工的合法權益，不得無故辭退現有員工。如因經營需要必須進行人員裁減，乙方應按照國家法律法規和甲方的相關規定，履行法定的程序，如提前通知員工、支付經濟補償金等。8.2人員招聘與解聘（1）乙方有權根據承包部門的經營需要自主招聘員工。在招聘過程中，乙方應遵守國家法律法規關于勞動用工的規定，不得歧視應聘人員，保證招聘過程公平、公正、公開。（2）乙方招聘的員工應與甲方簽訂勞動合同（如有特殊安排應注明），員工的薪酬、福利、工作內容、工作時間、休息休假等勞動權益應按照國家法律法規和本合同約定執行。（3）乙方有權解聘不符合部門要求或違反公司規定的員工，但應按照國家法律法規和勞動合同的約定，履行法定的程序，如提前通知員工、支付經濟補償金（如有）等。在解聘員工時，乙方應向甲方備案，并說明解聘的原因。8.3人員薪酬與福利（1）乙方應制定合理的人員薪酬與福利制度，保證員工的薪酬水平具有市場競爭力，能夠吸引和留住優秀人才。人員薪酬應根據員工的崗位、技能、工作績效等因素確定，體現按勞分配、多勞多得的原則。（2）員工的福利應包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假、節日福利等。乙方應按照國家法律法規和當地政策的要求，為員工足額繳納社會保險和住房公積金，保證員工的基本福利權益得到保障。（3）乙方應定期對人員薪酬與福利制度進行評估和調整，以適應市場變化和部門發展的需要。在調整人員薪酬與福利制度時，乙方應與員工進行充分的溝通，聽取員工的意見和建議。九、合同變更、解除與終止9.1合同變更條件與程序（1）合同變更條件：①在承包經營期間，如遇國家法律法規發生重大變化，影響本合同的履行，雙方應協商變更合同相關條款。②因不可抗力事件導致本合同部分條款無法履行或履行顯失公平，雙方可以協商變更合同內容。③由于市場環境發生重大變化，如原材料價格大幅波動、市場需求急劇下降等，致使乙方難以按照原合同約定實現經營目標，經乙方提出，雙方可以協商變更經營目標、承包費用等相關條款。（2）合同變更程序：①一方提出合同變更請求后，應以書面形式通知另一方，并說明變更的原因、內容和建議的變更方案。②另一方應在收到通知后的[具體天數]個工作日內予以答復。如同意變更，雙方應簽訂書面的合同變更協議，變更協議應明確變更的條款內容、生效時間等。如不同意變更，應說明理由。③合同變更協議應作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除情形與程序（1）合同解除情形：①因不可抗力事件致使本合同無法繼續履行，雙方可以解除本合同。不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、行為等。②乙方未能按照本合同約定的經營目標開展經營活動，連續[具體年數或時間段]未能達到經營目標的[具體比例]，甲方有權解除本合同。③乙方未按照本合同約定支付承包費用，逾期超過[具體天數]日，經甲方書面催告后仍未支付的，甲方有權解除本合同。④乙方違反國家法律法規或甲方公司整體政策，從事損害甲方利益、部門利益或社會公共利益的活動，甲方有權解除本合同。⑤雙方協商一致，可以解除本合同。（2）合同解除程序：①解除合同的一方應以書面形式通知另一方，說明解除合同的原因。②另一方在收到通知后，應按照本合同約定和法律法規的規定，停止相關經營活動（如需要），并配合解除合同一方進行清算、交接等工作。③如因一方違約導致合同解除，違約方應按照本合同約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3合同終止后的清算（1）在合同終止（包括