2025年度建筑工程勞務人員培訓合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓方）：_______乙方（受訓方）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度建筑工程勞務人員培訓事宜，達成如下協議：一、培訓內容（1）建筑工程基礎理論知識培訓；（2）建筑工程施工技術培訓；（3）建筑工程安全知識培訓；（4）建筑工程質量管理培訓；（5）建筑工程法律法規培訓。2.培訓時間：2025年1月1日至2025年12月31日。3.培訓地點：_______4.培訓方式：面授、網絡授課、現場實操等。二、培訓費用1.乙方應向甲方支付培訓費用，具體金額為：_______元。2.培訓費用支付方式：_______3.乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。三、培訓人員1.甲方負責組織培訓師資，確保培訓質量。2.乙方應派選符合培訓要求的勞務人員參加培訓。（2）身體健康，無重大疾病；（4）具備一定的建筑工程實踐經驗。四、培訓管理1.甲方負責制定培訓計劃，組織實施培訓。2.乙方應配合甲方完成培訓工作，確保培訓效果。3.乙方應指派專人負責培訓期間的協調、溝通工作。4.甲方對培訓期間發生的意外事故，按照國家相關法律法規進行處理。五、培訓考核1.甲方對乙方參加培訓的勞務人員進行考核，考核內容包括理論知識和實踐操作。2.考核合格者，甲方頒發培訓合格證書。3.考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓。六、違約責任1.甲方未按約定提供培訓課程的，應退還乙方已支付的培訓費用。2.乙方未按約定支付培訓費用的，應向甲方支付_______%的違約金。3.乙方違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂的，甲方有權終止培訓，并要求乙方承擔相應責任。4.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（培訓方）：________________乙方（受訓方）：________________簽訂日期：________________附件：1.培訓課程安排表；2.培訓師資名單；3.培訓考核標準。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、認證機構等。二、第三方介入目的1.中介方：為甲乙雙方提供信息溝通、資源對接、協調等服務，促進合同的順利履行。2.咨詢公司：為甲方提供專業咨詢，包括培訓方案設計、師資推薦、課程優化等。3.評估機構：對乙方派選的勞務人員進行能力評估，為甲方提供人才篩選依據。4.認證機構：對乙方參加培訓的勞務人員頒發相應證書。三、第三方介入程序1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意。2.第三方介入后，應與甲乙雙方簽訂相應合作協議。3.第三方在協議約定的范圍內，行使相關職責。四、第三方的責權利1.責任：第三方應按照協議約定，履行其職責，保證服務質量。如因第三方原因導致合同無法履行或履行不符合約定，第三方應承擔相應責任。2.權利：第三方有權按照協議約定收取服務費用。3.利益：第三方有權在合同履行過程中，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方：第三方作為甲方的外部服務機構，其責任僅限于協議約定的服務內容，不涉及合同主體間的權利義務。2.第三方與乙方：第三方作為乙方的外部服務機構，其責任僅限于協議約定的服務內容，不涉及合同主體間的權利義務。3.第三方與甲乙雙方：第三方在履行協議過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的共同利益。六、第三方的責任限額1.第三方在履行協議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過協議約定的服務費用。2.第三方在履行協議過程中，如因不可抗力等因素導致合同無法履行或履行不符合約定，且不可抗力因素無法克服，第三方不承擔責任。3.第三方在履行協議過程中，如因甲方或乙方的責任導致合同無法履行或履行不符合約定，第三方不承擔責任。七、第三方變更與解除1.第三方如需變更或解除協議，應提前_______個工作日通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應在收到第三方通知后_______個工作日內給予書面回復。3.第三方變更或解除協議后，甲乙雙方應根據實際情況調整合同內容。八、本條款的生效本部分修正條款作為本合同不可分割的一部分，與第一部分共同構成完整的合同文本。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：________________乙方（受訓方）：________________簽訂日期：________________附件：1.第三方介入協議范本；2.第三方責任限額約定范本。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列出培訓的具體課程、課時、時間安排、講師信息等。說明：此表格用于明確培訓的具體內容和時間安排，方便甲乙雙方了解培訓進度。2.培訓師資名單詳細要求：列出每位講師的姓名、職稱、專業背景、授課課程等。說明：此名單用于確認培訓師資的資質，確保培訓質量。3.培訓考核標準詳細要求：明確考核方式、考核內容、考核評分標準等。說明：此標準用于規范培訓考核過程，確保考核的公平、公正。4.第三方介入協議范本詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務等。說明：此協議范本用于規范第三方介入過程，保障甲乙雙方的合法權益。5.第三方責任限額約定范本詳細要求：明確第三方責任限額的具體金額和計算方式。說明：此范本用于界定第三方在合同履行過程中的責任范圍。6.培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構成、收費標準、支付方式等。說明：此表格用于明確培訓費用的具體構成，方便甲乙雙方進行費用結算。7.培訓合格證書模板詳細要求：明確培訓合格證書的格式、內容、頒發條件等。說明：此模板用于規范培訓合格證書的格式，確保證書的真實性。8.爭議解決機制詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此機制用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓課程或師資。責任認定：甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付_______%的違約金。示例：甲方未按照培訓課程安排表提供培訓課程，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓費用。責任認定：乙方應向甲方支付_______%的違約金。示例：乙方未按照約定時間支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未按協議約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不得超過協議約定的服務費用。示例：第三方未按照協議約定提供服務質量，甲方有權要求第三方承擔賠償責