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文檔簡介
勞動合同范例宿舍第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
聯系電話:______________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意加入甲方工作,雙方經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
第二條工作地點
2.1乙方的工作地點為:________________________。
2.2如有特殊情況,甲方需調整乙方工作地點,應提前告知乙方,并征求乙方意見。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方每周工作________________________小時,休息日為________________________。
3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣________________________元,按________________________方式支付。
4.2甲方每月支付乙方工資的日期為________________________。
4.3甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條社會保險
5.1甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費用。
第六條勞動合同期限
6.1本勞動合同期限為________________________年,自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。
6.2合同期滿前,雙方均可提前一個月向對方提出終止勞動合同,但應書面通知對方。
第七條合同解除與終止
7.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
7.2以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規定繳納社會保險;
(3)甲方強迫勞動或者強迫加班;
(4)甲方違反勞動合同約定,侵害乙方合法權益。
7.4除上述規定外,雙方協商一致,可以解除勞動合同。
第八條違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
8.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商簽訂補充協議。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:________________________年________________________月________________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
聯系電話:______________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
丙方(第三方主體):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
聯系電話:______________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,丙方作為第三方主體,承擔相應的責任和權利,雙方經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
1.3丙方應對乙方的工作質量、工作態度進行監督,確保乙方履行合同約定的義務。
第二條工作地點
2.1乙方的工作地點為:________________________。
2.2如有特殊情況,甲方需調整乙方工作地點,應提前告知乙方,并征求乙方意見。丙方有義務配合甲方的調整。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方每周工作________________________小時,休息日為________________________。
3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。丙方應確保乙方休假權益。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣________________________元,按________________________方式支付。
4.2甲方每月支付乙方工資的日期為________________________。
4.3甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。丙方應協助甲方完成社保繳納。
第五條社會保險
5.1甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費用。丙方應監督乙方完成個人社保繳納。
第六條丙方責任與權利
6.1丙方負責監督乙方的工作質量,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
6.2丙方有權對乙方進行培訓、考核,提高乙方的工作能力。
6.3丙方有權根據工作需要,調整乙方的工作崗位或工作內容。
第七條甲方權益保障
7.1甲方有權要求乙方按照合同約定,履行工作職責。
7.2甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查,確保乙方的工作質量。
7.3甲方有權對乙方進行獎勵或處罰,以激勵或糾正乙方的工作行為。
第八條乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
8.2乙方在工作中造成甲方經濟損失的,應承擔賠償責任。
8.3乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業秘密。
8.4乙方不得同時為其他單位或個人提供勞動,如違反上述約定,甲方有權解除勞動合同。
第九條合同解除與終止
9.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
9.2以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商簽訂補充協議。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件。
本合同的訂立,旨在明確甲方、乙方及丙方的權利義務,保障甲方的權益,同時確保乙方在丙方的監督下,履行合同約定的義務。第三方主體的介入,有利于甲方更好地管理乙方,提高工作效率,降低人力成本。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障,實現雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
聯系電話:______________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:______________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
丙方(第三方主體):
住所地:________________________
法定代表人:______________________
聯系電話:______________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,丙方作為第三方主體,提供相應的支持和保障,雙方經友好協商,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。本合同以乙方權益為主導,確保乙方在勞動過程中的合法權益得到充分保障。
第一條工作內容
1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
1.3丙方應對乙方的工作環境、工作條件進行監督,確保乙方享有良好的工作氛圍。
第二條工作地點
2.1乙方的工作地點為:________________________。
2.2如有特殊情況,甲方需調整乙方工作地點,應提前告知乙方,并征求乙方意見。丙方有義務確保調整符合乙方的利益。
第三條工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方每周工作________________________小時,休息日為________________________。
3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。丙方應監督甲方確保乙方休假權益。
第四條勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣________________________元,按________________________方式支付。
4.2甲方每月支付乙方工資的日期為________________________。
4.3甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。丙方應協助甲方完成社保繳納,并監督其履行義務。
第五條社會保險
5.1甲方應按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方應按時足額繳納應由其個人承擔的社會保險費用。丙方應監督乙方完成個人社保繳納,確保其權益。
第六條丙方責任與權利
6.1丙方負責監督甲方的行為,確保甲方履行合同約定,保障乙方的合法權益。
6.2丙方有權對甲方提出改進建議,以提高乙方的工作環境和福利待遇。
6.3丙方有權在必要時對甲方進行警告或提出整改要求。
第七條乙方權益保障
7.1乙方有權要求甲方按照合同約定,提供符合工作要求的勞動條件。
7.2乙方有權對甲方的工作進行監督、檢查,確保甲方履行合同義務。
7.3乙方有權對甲方進行投訴,要求其糾正違法行為。
第八條甲方的違約及限制條款
8.1甲方違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
8.2甲方在工作中損害乙方合法權益的,乙方有權要求賠償損失。
8.3甲方不得限制乙方參與社會活動,不得非法扣除乙方工資。
8.4甲方不得強迫乙方加班,如需加班,應支付加班費。
第九條合同解除與終止
9.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
9.2以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規定繳納社會保險;
(3)甲方強迫勞動或者強迫加班;
(4)甲方違反勞動合同約定,侵害乙方合法權益。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應協商解決
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