商場雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事商業經營活動，需要乙方為其提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續簽合同。續簽合同的期限、工作內容、勞動報酬等事項，雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、時間內，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）商場營業員；

（2）商品陳列、整理；

（3）顧客接待、咨詢服務；

（4）其他與商場運營相關的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.乙方在合同期間，如因工作表現突出，甲方有權給予獎金、提成等額外報酬。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度，保守商業秘密，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方不得利用職務之便，謀取不正當利益，損害甲方利益。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續履行工作職責；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

4.雙方解除或終止本合同，應當依法辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方服務提供方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事商業經營活動，需要乙方為其提供勞動服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供特定服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續簽合同。續簽合同的期限、工作內容、勞動報酬等事項，雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、時間內，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）商場營業員；

（2）商品陳列、整理；

（3）顧客接待、咨詢服務；

（4）其他與商場運營相關的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。

3.丙方負責提供乙方所需的專業培訓、技術支持及日常服務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.甲方有權根據乙方的工作表現、商場業績等因素調整乙方的工資。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方應按照約定，提供乙方所需的專業培訓、技術支持及日常服務。

2.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康，并承擔相應的責任。

3.丙方不得將乙方的工作內容、工資待遇等信息泄露給第三方。

七、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據商場運營情況，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）損害甲方利益。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續履行工作職責；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方服務協議；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業服務，提高商場運營效率，降低運營成本。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保商場正常運營，實現經濟效益最大化。通過本合同，甲方在確保乙方權益的同時，強化了對乙方和第三方服務提供方的管理，實現了風險控制和利益保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方服務提供方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事電子商務經營活動，需要乙方為其提供物流配送服務，同時丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供專業培訓和支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續簽合同。續簽合同的期限、工作內容、勞動報酬等事項，雙方另行協商確定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、時間內，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）電子商務平臺的商品配送；

（2）客戶訂單處理；

（3）物流信息跟蹤與反饋；

（4）其他與電子商務物流相關的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓、物流管理支持及售后服務。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方每月工資于次月______日前支付。

3.乙方有權根據工作表現和業績，獲得額外獎金和提成。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、第三方服務提供方責任

1.丙方應按照約定，為乙方提供專業培訓、物流管理支持及售后服務。

2.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康，并承擔相應的責任。

3.丙方不得將乙方的工作內容、工資待遇等信息泄露給第三方。

七、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓，以提升自身技能和職業素養。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和安全的工作條件。

3.乙方有權參與公司決策，對工作流程和規章制度提出合理化建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

3.甲方不得將乙方的工作內容、工資待遇等信息泄露給第三方。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因工作原因，無法繼續履行工作職責。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民