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文檔簡介

2025實習生職業技能培訓實習協議一、協議背景隨著社會經濟的快速發展，企業對人才的需求日益增長，實習生作為企業新鮮血液的補充，對于企業的長遠發展具有重要意義。為了規范實習生職業技能培訓實習工作，保障雙方合法權益，特制定本協議。二、協議主體甲方：____公司乙方：____實習生三、實習期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、實習崗位及職責1.乙方實習崗位為：____。2.乙方在實習期間，應認真履行以下職責：（1）遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；（2）積極參加甲方組織的職業技能培訓，努力提高自身業務水平；（3）完成甲方交付的工作任務，確保工作質量；（4）保守甲方商業秘密，不得泄露甲方相關信息；（5）愛護甲方財產，維護甲方合法權益。五、實習待遇1.甲方為乙方提供以下實習待遇：（1）實習期間，乙方享有____元/月的實習補貼；（2）乙方在實習期間，可免費參加甲方組織的職業技能培訓；（3）乙方實習期間，甲方提供住宿及必要的辦公設備。2.乙方在實習期間，享有以下權益：（1）按照甲方規定，享有相應的休假待遇；（2）在實習期間，乙方有權提出合理的意見和建議；（3）實習結束后，乙方有權要求甲方出具實習證明。六、實習管理與考核1.甲方對乙方進行實習管理，包括：（1）為乙方分配導師，指導乙方開展實習工作；（2）定期對乙方進行業務考核，評估乙方實習效果；（3）對乙方進行實習評價，為乙方提供實習鑒定。2.乙方實習期滿，甲方根據乙方實習表現，按照以下標準進行考核：（1）業務能力：____；（2）工作態度：____；（3）團隊協作：____；（4）創新能力：____。七、實習終止與解除1.在實習期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權終止或解除實習協議：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方未能完成甲方交付的工作任務；（3）乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失；（4）乙方因個人原因，無法繼續履行實習職責。2.在實習期間，如甲方有以下情形之一，乙方有權終止或解除實習協議：（1）甲方未能按照本協議約定支付實習補貼；（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益；（3）甲方未能提供必要的實習條件。八、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____實習生簽訂日期：____年____月____日通過

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