2025年人力資源公司合作協議常用版人力資源公司合作協議協議書甲方：____地址：____法定代表人：____聯系電話：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯系電話：____鑒于：1.甲方作為在人力資源服務領域內擁有豐富經驗和顯著市場影響力及品牌號召力的企業；2.乙方作為專注于人力資源相關服務，并具備專業團隊及技術實力的公司；3.雙方基于共同發展的愿景，旨在通過本次合作實現互惠互利的目標。基于自愿、平等及互利互惠的原則，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合作內容1.1合作范圍包括但不限于：人力資源招聘與獵頭服務；員工培訓與發展項目；組織結構設計與人才管理咨詢；薪酬福利體系的設計與優化；雙方另行協商確定的其他人力資源相關服務。1.2雙方應在合作啟動前，明確界定具體的合作內容、目標及責任分配，并在必要時簽署補充協議以細化合作細節。第二條合作期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。第三條合作義務3.1甲方的義務包括：提供滿足市場需求的高質量人力資源服務；確保服務效率與效果，滿足乙方及客戶要求；積極配合乙方完成項目實施過程中的各項工作；為乙方提供必要的技術支持與專業培訓。3.2乙方的義務包括：積極推廣甲方提供的人力資源服務，擴大市場影響力；組織并指導甲方服務的具體實施，確保項目順利進行；定期向甲方提供準確的市場動態及客戶反饋；合理調配項目人員，確保項目按時按質完成。第四條合作費用4.1乙方應按照甲方規定的標準支付合作期間產生的相關費用。4.2甲方應提供詳盡的費用清單及支付方式說明，并及時通知乙方有關費用調整的信息。第五條信息保密雙方應對在合作過程中獲取的商業秘密、技術資料等敏感信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得擅自向第三方披露或使用。第六條違約責任任一方違反本協議約定，應依法承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。第七條爭議解決因執行本協議發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁，并遵守仲裁裁決。第八條其他約定8.1本協議的效力、解釋及執行均受中華人民共和國法律管轄。8.2對于本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字：____簽字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年人力資源公司合作協議常用版（二）本協議由以下雙方正式訂立：甲方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（姓名）聯系電話：（電話號碼）傳真：（傳真號碼）郵箱：（電子郵箱地址）乙方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（姓名）聯系電話：（電話號碼）傳真：（傳真號碼）郵箱：（電子郵箱地址）以下簡稱“甲方”與“乙方”，基于平等、自愿的原則，經友好協商，達成如下合作協議：第一條合作內容1.1乙方承諾向甲方提供全面的人力資源服務，服務范圍包括但不限于員工招聘、員工培訓、薪酬福利管理、人力資源管理咨詢等。1.2甲方需向乙方支付合理的服務費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。1.3雙方合作期限自本協議簽署之日起至____年年底，合作期滿前，雙方可協商續簽或終止合作。第二條權力和義務2.1甲方的權力和義務：（1）甲方應提供準確、完整的企業信息及具體需求，確保乙方能夠推薦符合甲方要求的人力資源。（2）甲方應按約定時間支付乙方的服務費用。（3）甲方應確保乙方在提供服務過程中得到必要的支持和配合。（4）甲方應對乙方提供的商業機密及其他敏感信息予以嚴格保密，未經乙方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.2乙方的權力和義務：（1）乙方應根據甲方的需求，提供高質量的人力資源服務。（2）乙方應保證所推薦的人力資源的質量和合法性。（3）乙方應按照本協議約定的時間和方式向甲方提供服務。（4）乙方應對甲方的商業機密及其他敏感信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。第三條保密條款3.1雙方在本協議履行過程中涉及的商業機密及其他保密信息，包括但不限于合同、文檔、客戶信息等，均應予以嚴格保密。3.2未經對方書面同意，任何一方不得將涉密信息泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。第四條違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2在合作期限內，如因一方違約導致無法繼續履行合作，守約方有權解除本協議，并有權向違約方索賠。第五條爭議解決5.1本協議的訂立、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2因本協議引起的或與本協議相關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。第六條其他事項6.1本協議的任何修改、補充均需經雙方書面協商并簽字或蓋章后生效。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人：（簽字）日期：（簽訂日期）乙方：（單位名稱）法定代表人：（簽字）日期：（簽訂日期）2025年人力資源公司合作協議常用版（三）甲方（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯系電話：傳真：郵箱：乙方（以下簡稱“乙方”）地址：法定代表人：聯系電話：傳真：郵箱：鑒于雙方均致力于推動人力資源領域的進一步發展，乙方特此向甲方提出合作倡議。經友好協商，甲乙雙方就合作事宜達成如下協議：第一章合作內容1.1甲方委托乙方提供人力資源服務，服務范圍包括但不限于招聘、培訓、績效評估、勞動合同管理等相關領域。1.2乙方同意接受甲方委托，依據甲方的具體要求和標準，提供上述人力資源服務，并致力于解決甲方在人力資源管理方面遇到的問題。第二章合作方式2.1雙方合作采取委托形式進行，甲方需向乙方支付相應的委托費用。2.2關于乙方提供人力資源服務的具體內容、工作方式、付款方式、服務期限等具體事項，由甲乙雙方另行協商確定。第三章權利和義務3.1甲方權利：（1）甲方有權要求乙方按時、按質完成所委托的人力資源服務，并有權對乙方提供的服務進行監督和評估。（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行評價和反饋。3.2乙方權利：（1）乙方有權按照甲方的要求和標準提供人力資源服務，并要求甲方提供必要的支持和協助。（2）乙方有權對甲方的人力資源工作提出建設性意見和建議，并可根據甲方需求提供相關的咨詢和培訓服務。3.3甲方義務：（1）甲方應按時向乙方支付委托費用。（2）甲方應及時向乙方提供與人力資源相關的信息，并給予必要的協助和支持。3.4乙方義務：（1）乙方應確保按時、按質地完成所委托的人力資源服務，且服務質量需符合甲方的要求和標準。（2）乙方應根據甲方要求，及時提交服務的監督和評估報告。（3）乙方應對甲方的信息和資料進行嚴格保密，不得擅自泄露給第三方。第四章保密條款4.1甲乙雙方應對本協議所涉及的商業秘密和商業信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應對甲方提供的企業信息、人力資源信息及其他相關資料承擔保密義務，不得擅自使用或泄露給第三方。第五章違約責任5.1甲方違約責任：（1）如甲方未按合同約定支付委托費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。（2）如甲方未按時提供必要的信息和協助，導致乙方無法按時完成服務任務，甲方應承擔相應的違約責任。5.2乙方違約責任：（1）如乙方未按合同約定提供人力資源服務或未按質完成任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。（2）如乙方未按時提交監督和評估報告，或泄露甲方的商業秘密或商業信息，乙方應承擔相應的違約責任。第六章爭議解決和法律適用6.1本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如因本合同發生爭議且無法通過友好協商解決，雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，仲裁規則按照該委員會的規定執行。第七章其他事項7.1本合同系甲乙雙方