吧員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任吧員一職，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的場所擔任吧員一職，負責酒水銷售、顧客服務等工作。

2.工作地點：__________。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照__________標準執行，每月支付一次，具體數額為__________元。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有甲方提供的免費工作餐、住宿等福利待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方為乙方提供良好的工作環境，保障乙方身體健康。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經濟損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、獎金的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的。

七、其他約定

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職。

2.乙方在合同期內，因工作需要，甲方有權安排乙方參加培訓。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

八、合同附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規執行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方合作單位）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任吧員一職，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方合作單位，同意為乙方提供工作平臺和必要資源。為明確各方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的場所擔任吧員一職，負責酒水銷售、顧客服務等工作。

2.工作地點：__________。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照__________標準執行，每月支付一次，具體數額為__________元。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有丙方提供的免費工作餐、住宿等福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供工作平臺，包括但不限于工作場所、設備、用品等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求履行職責。

3.丙方有權根據乙方工作表現，對乙方進行獎懲。

4.丙方有權解除與乙方的合作關系，但需提前__________日通知甲方。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，保證服務質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作保障，包括但不限于工作場所、設備、用品等。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

5.甲方有權解除與丙方的合作關系，但需提前__________日通知丙方。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

3.乙方或丙方違約給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.乙方在履行工作職責過程中，不得泄露甲方商業秘密。

2.丙方在合作過程中，不得泄露甲方商業秘密。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經濟損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資、獎金的；

（2）未按照國家規定提供乙方勞動保護、勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，為乙方提供工作平臺和資源，有利于甲方集中精力發展主營業務。

2.丙方與乙方簽訂合作協議，確保乙方在甲方場所的工作穩定性，降低甲方人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方和丙方進行監督和管理，確保工作質量和甲方利益。

2.甲方通過合同明確各方責任，降低經營風險，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受委托方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要丙方提供專業服務，乙方作為丙方的合作者，同意接受丙方的委托，在甲方指定的場所提供相關服務。為明確各方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與地點

1.乙方在甲方指定的場所提供專業服務，包括但不限于酒水銷售、顧客服務等工作。

2.工作地點：__________。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

三、服務時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每日工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照__________標準執行，每月支付一次，具體數額為__________元。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享有丙方提供的免費工作餐、住宿等福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于工作場所、設備、用品等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求履行職責。

3.丙方有權根據乙方工作表現，對乙方進行獎懲。

4.丙方有權解除與乙方的委托關系，但需提前__________日通知甲方。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業服務，保證服務質量。

2.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作保障，包括但不限于工作場所、設備、用品等。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

5.甲方有權解除與丙方的委托關系，但需提前__________日通知丙方。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，丙方有權解除委托關系，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權解除委托關系，并要求丙方承擔違約責任。

3.乙方或丙方違約給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.乙方在履行工作職責過程中，不得泄露甲方商業秘密。

2.丙方在合作過程中，不得泄露甲方商業秘密。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有權解除委托關系：

（1）無法勝任工作，經培訓后仍達不到要求的；

（2）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經濟損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除委托關系：

（1）未按照國家規定支付乙方工資、獎金的；

（2）未按照國家規定提供乙方勞動保護、勞動條件的；

（3）未按照國家規定繳納社會保險費的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復