廈門就業合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.如甲方因生產經營需要調整乙方的工作地點，應提前通知乙方，并給予乙方合理的調整期限。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為____________________。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

五、試用期

1.乙方在試用期為____________________個月。

2.試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現和實際需要，調整乙方的崗位和工資。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年。

2.合同期滿，雙方可協商續簽合同。

七、解除勞動合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密事項承擔保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，并委托丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供培訓、考核、薪酬發放等人力資源服務。

二、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.如甲方因生產經營需要調整乙方的工作地點，應提前通知丙方，并給予丙方合理的調整期限。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為____________________。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責代為扣繳乙方個人所得稅。

五、試用期

1.乙方在試用期為____________________個月。

2.試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現和實際需要，調整乙方的崗位和工資。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年。

2.合同期滿，雙方可協商續簽合同。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據市場行情和公司發展需要，調整乙方的崗位和工資。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，解除勞動合同。

八、丙方責任

1.丙方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的培訓和服務。

2.丙方應確保乙方的工資、社會保險和住房公積金等權益得到保障。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并提出考核意見。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職；

（4）因故意或重大過失給甲方造成經濟損失。

2.乙方離職后，一年內不得在同類行業或競爭對手處任職，否則需向甲方支付違約金人民幣____________________元。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務，甲方可以專注于核心業務發展，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供方，能夠為乙方提供更全面、專業的服務，保障雙方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的監督權、調整權和解雇權，確保乙方按照約定履行工作職責，維護甲方的合法權益。同時，甲方通過調整乙方的崗位和工資，激發乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能服務，并委托丙方提供相關配套服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意向甲方提供____________________技能服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關項目或任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和管理服務。

二、服務地點

1.乙方的主要服務地點為：____________________。

2.如甲方因項目需要調整乙方的工作地點，應提前通知丙方，并給予乙方合理的調整期限。

三、服務時間

1.乙方的工作時間為____________________。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬為人民幣____________________元，按項目或任務完成情況支付。

2.甲方應按國家規定繳納乙方應繳納的社會保險和住房公積金。

3.丙方負責代為扣繳乙方個人所得稅。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。

2.乙方有權要求甲方支付約定的服務報酬。

3.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和培訓。

六、丙方責任

1.丙方應按照甲方的委托，為乙方提供必要的技術支持和培訓。

2.丙方應確保乙方的服務報酬按時支付。

3.丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督和評估。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付服務報酬；

（2）未提供必要的工作條件和設備；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故調整乙方的工作地點，如需調整，應提前通知乙方，并給予合理的調整期限。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方專業技能證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書