安全生產月個人總結（33篇）

安全生產月個人總結（通用33篇）

安全生產月個人總結篇1

6月是全國第一個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全

發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安

全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安

全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導

分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部

署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，

制定并下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定

期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存

在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，

有效地推動了活動的開展。

二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4

期安全監督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60

人；組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊干部10人；組織

特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產

宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩

旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發放安全宣傳單1000

張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環保宣

傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重

要性。修井二大隊搜集近年來發生的一些事故案例進行整理匯

編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一

個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和

自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的

價值”成為全體員工共同的行為準則。

二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分

公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展

了“五個一”活動（即：每月一次基層HSE監督員會議，每月一

次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故

教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使

員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和

應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷

活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防

范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和

提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940

隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，

并針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學

互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工

作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全

經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，

通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕

駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了

員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產

安全生產月期間，分公司HSE監察室現場監察200井次，平

均每支施工隊現場監察2、4次，發現和監督整改HSE隱患79

個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位

的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢

測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全

專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊

組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食

堂、保養站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否

存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消

防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員

開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時

對員工熟知集團公司“反違章禁令"和"HSE九項管理原則”規

定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱

患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，并制定相應的

風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，

切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢

能力。

四、取得的經驗與存在的不足

通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提

升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識

提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安

裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我

要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產

月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管

理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但

事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全

基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文

件不斷出臺的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個

別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產

極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、

安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕

駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不

夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安

全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形

式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交

通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交

通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓

酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過

苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，

執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這

些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松

是害”，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得

到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根

本上采取有效措施杜絕這些現象，導致酒后駕車的行為屢禁不

止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工

作的重要組成部分，由于分公司的特軟工作性質，庫外、零散停

放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范

圍廣。大型車輛安裝GPS_系統后，大型車輛車速得到有效控

制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，

雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車

速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設

想。而在公務用車使用上，不受GPS監控，領導派車存在隨意

性，安全部門對車輛缺少有力監管。

五、下步工作方向

1、在“三個會員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。

加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的

重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企

業的形象，影響員工隊伍穩定。干部員工要牢記血的教訓，充分

認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫

感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以

人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保

作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系

統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于

泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢

查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己

肩負的責任，清楚發生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事

有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究

制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉

變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、

屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執

行與年終考核兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步

建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵

章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和

行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和

實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機

制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓

效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無

證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。

2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今后

一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工

樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反

違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不

力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝

任的調離崗位；繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與

教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘

車領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作

任務，乘車的領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責

任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒并制止各類不安全駕駛

行為；擴大GPS_系統的應用范圍，外部市場車輛逐步實現全部

安裝，加強對外部市場車輛的監控；認真總結近幾年開展反違章

工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患

排查等基礎工作。

3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百E安全

大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，

促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開

展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防范措施落實情況。

對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、

易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練

等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行

檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢

查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管

理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、

儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等

維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修

井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防

護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證

上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行

抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工

“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員

安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急

預案的編制修訂和演練情況。

五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交

通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶

行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手

機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員

駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，

檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分

公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同

時吸取上海電力建筑工程公司“6、16”事故教訓，加強友承包

方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防范措

施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、

隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業安全管理、

環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、

危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。

安全生產月個人總結篇2

20_年—鎮嚴格按照區委、區政府工作安排及《中華人民共

和國安全生產法》的相關要求開展安全生產工作，落實安全工作

領導責任制，開展安全專項治理，做到安全生產思想到位，安全

措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，現

將本年度的安全生產工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮共3個村，兩個社區，一個居委會，面積34平方公

里。轄區內企業共67家，（其中：掛戶7家、停業30余家），個

體工商戶550個，其中：非煤礦山2家，分別是井采的鮑村鐵礦

（停產）和露天開采的采石廠，化工企業1家，加油站1家，建筑

施工企業1家，制衣廠7家，竹木加工廠3家，液化氣充裝站1

家，液化氣代換點2家，民爆器材庫1個（不庫存），煙花爆竹兼

營零售戶10家，加工企業8家，這些企業幾乎覆蓋了所有的高

危行業。

二、開展的主要工作

（一）健全責任體系，落實安全生產責任。

一是明確分工。上半年召開了兩次安全生產全體委員會議，

由于人事分工的調整及時調整安委會成員，明確鎮主要領導、分

管領導以及部門負責人的安全生產工作職責，在全鎮形成了“一

把手”負總責、分管領導具體抓、全鎮上下積極參與的安全生產

工作格局。同時，要求各村（居、社區）成立安全生產管理小組，

健全安全生產監管網絡體系，形成“縱到底、橫到邊”的安全生

產責任體系。

二是落實責任。執行安全生產目標管理責任制、領導“一崗

雙責”制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產工作制

度，并與村（居、社區）和重點企業簽訂《安全生產目標責任

書》，嚴格考核獎懲，細化、量化、實化了責任制管理目標，促

進了安全生產各項措施的有效落實。

三是建立了安全生產責任追究制度。落實風險點管控，實現

安全風險管控閉環管理，力保安全生產形勢保持平穩。

（二）對重點領域加大監管力度，嚴查非法違規生產。

1.非煤礦山：對停產的鮑村鐵礦井口安全管理進行了巡查，

井口臨時封閉管理正常；對停產的采石廠進行了安全檢查，針對

露天礦山邊坡開展針對性的檢查，邊坡按照要求設置了警戒線和

安全管理牌板，該廠目前有關材料通過了國土、水利等部門審

查，正在上報可研審查，接下來初步設計、環評預評價、安全專

篇及預評價等有關資料審查，預計12月可動工。

2,危險化學品：對顯化加油站、化佰化工、萬象化工及金禾

肥業進行了安全檢查，主要對防凍、防凝、防滑、防火、防爆、

防泄漏、防靜電等工作進行檢查；顯化加油站：單層儲油罐使用

期限是年底，如果年底土地的有關手續還沒辦理下來，就要停產

進行整改，辦下來了可一并納入技改。仕佰化工：根據有關專家

及區安監局要求，完成了診斷設計并通過了專家評審；萬象化

工：檢查分隔設施是否保持常態化分隔，過期失檢鋼瓶是否嚴格

把關，充裝標識是否及時張貼。金禾肥業環評手續不完善，對其

實施監督，不允許生產C

3.工貿：對銳泰翔銅業、永固商品混泥土、明誠鑄造進行安

全檢查。結合作業場所超過30人粉塵企業安全整治;有限空間作

業安全;高溫熔融液體及特種設備安全。對明誠鑄造專家檢查意

見的整改進行了現場督促，目前整改遲緩，未通過有關部門驗收

銷案;積極幫助銳泰翔銅業有限公司做好自行關閉的設備拆除等

工作，幫助銳泰翔有限公司與文川公司就關閉后的環境治理工作

進行洽談，順利簽訂關閉后的環境治理工作協議并付諸實，目前

該公司轉產新洲工貿公司，生產產品是磨料，已經過區經發局立

項，正在辦理環評和土地手續。

4.消防安全：對全鎮7家正在生產的服裝廠進行了消防安全

檢查，對檢查發現的少數服裝廠制衣車間部分消防通道原料堵塞

致使消防通道不暢通，電線及設備上絨塵較多等問題，下達隱患

整改通知責令整改，目前已整改完畢。

5.建筑施工：到建設公司對施工工地進行逐一排查，重點檢

查了坍塌事故易發場所安全生產責任落實情況;建設施工企業安

全生產主體責任落實情況;施工現場安全生產責任落實情況。

（三）扎實開展全國“安全生產月”活動。

全鎮上下以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題開展

安全生產月活動。6月7日，在鎮文化站門前開展“安全生產月

咨詢日”活動，現場發放各類宣傳資料200余份，環保手袋200

個，同時各村（居、社區）也在顯眼地方懸掛橫幅8條和24小時

滾動電子顯示屏，開展形式多樣的宣傳活動。

（四）、開展“百日除患鑄安”專項行動

今年以來各地多處相繼發生爆炸及傷亡安全事故，為深刻汲

取教訓，全面貫徹黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府及

區委區政府關于安全生產的重大決策部署，切實保障人民群眾生

命和財產安全，堅決防范遏制事故，—鎮在全鎮開展易燃易爆危

險品、有限空間作業場所的隱患大排查大整治活動。

（一）經發辦、市場監管所、派出所聯合對我鎮41家餐飲類

進行了檢查，下達“餐飲場所燃氣安全專項治理活動告知書”。

其中3家液化氣鋼瓶無充裝標識；1家違規用一個鋼瓶通過三通

向兩個灶頭供氣。現場下整改通知書，要求立即聯系充裝商家完

善鋼瓶充裝標識，并要求違規接三通鋼瓶停止使用。

（二）對全鎮各類主要企業開展全面的安全檢查，通報今年以

來各類事故案列，檢查督促企業開展好隱患排查治理工作，發現

問題及時下達檢查筆錄，限期整改，做好跟蹤督促，實行閉環管

理，督促轄區內重點企業做好職業危害申報工作，全鎮5家完成

職業危害申報。對采石廠、明誠鑄造、永固商業混泥土的有限空

間作業加強監管，下發“有限空間作業審批表”,要求嚴格按照

操作規程作業并記錄°

（三）聯合派出所對全鎮10家取證的煙花爆竹零售經營戶及

部分未取證經營煙花爆竹的進行了檢查，主要要求：

1、消防設施的配備；

2、設置專柜擺售；

3、必須少量存放；

4、經營場所不允許上宅下店，嚴禁學校和人口密集地非法

銷售煙花爆竹。

通過下發隱患整改通知書，1家未取證經營的進行了警示教

育，現場予以撤柜，存在的問題已全部整改到位。

三、20—年工作計劃

（一）進一步強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”。落實

“五級五覆蓋、五落實五到位”等安全生產責任制度，強化企業

主體責任，切實依法履行安全監管職責，發揮社區及村（居）安全

協管員的作用，對轄區企事業單位及公共安全加強檢查，配合上

級部門加大督促隱患整改，發揮群眾監督作用，形成“事有人

干、責有人負”齊抓共管的安全生產的局面，對照年初簽訂的安

全生產目標責任書加大村居、社區及有關重點企業的安全生產目

標年終考核力度。

（二）加大安全監管力度。對重點領域、重點時段、重點環節

增加檢查密度、以聯合執法、部門聯動、協同配合、聯合管控等

手段提升安全風險源的監管能力；對轄區內重點企業增強檢查密

度，將不以利于安全生產的因素和重大安全隱患及時向區各有關

部門進行匯報，同時采取必要防控措施，預防事態擴大;認真做

好“中秋”

“國慶”、“元旦”、“春節”等重要節假日安全的安全檢

查，做好應對大霧、低溫雨雪等極端天氣措施，嚴格落實應急值

守和領導帶班制度，嚴密管控安全生產工作。

（三）開展安全專項整治。督促新洲工貿公司盡快完成有關土

地和環保手續。督促明誠鑄造加快落實專家“會診”提出的整改

建議，盡快通過區局驗收。鞏固萬象化工掛牌隱患整改銷案成

果，切實發揮安全分隔作用。

（四）扎實開展安全大檢查。加強對非煤礦山、危險化學品、

煙花爆竹、建筑施工、特種設備、消防、校園安全及職業健康等

領域的安全大檢查，對查出的安全隱患實行“閉環”管理，加大

隱患排查治理的力度，通過上報借助上級部門力量和部門聯合執

法等，提高隱患整改的實效。按照區非煤礦山安監管辦理辦法要

求，繼續保持對鮑村鐵礦停產期間的安全巡查，重點是井口安全

管理，密切關注礦山下步的工作計劃；對采石廠的安全監管，嚴

格監管證件到期和越界開采等行為，督促做好停產期間邊坡和宕

口的安全管理。

（五）加強煙花爆竹的安全監管。嚴格按照要求把關，認真扎

實開展好20_年煙花爆竹申請換證工作，聯合公安派出所和工

商等部門嚴厲打擊非法經營、運輸煙花爆竹。

（六）加強消防的「安全監管。以“三供一業”移交地方政府

為契機，建議鎮黨委、政府統籌規劃主城區的消防設施布局建

設，加強應急滅火隊伍建設。對礦業公司的消防隊員要與礦業溝

通協調，保持隊伍的穩定性，以便達到應急處置能力的要求。全

面落實消防安全責任制，開展密集性的消防安全檢查，各網格員

及時做好網格化自動生成的工作任務，加強轄區內的消防宣傳和

檢查，確保全鎮無重大火災發生。

安全生產月個人總結篇3

20__年是深入完善和落實安全節能管理制度，以安全推動經

濟持續發展的重要一年。為落實安全發展，堅持“安全第一，預

防為主，關愛生命，安全發展”方針，奏響“安全發展，促進和

諧”的主旋律，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進我公

司安全生產工作持續好轉，我公司積極響應總公司號召，開展

20_年“安全生產月”相關活動，創造穩定良好的安全生產環

境。

一、指導思想

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播

“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展“安全理念，著重

強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質；同

時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與總公

司企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高

預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參

與的企業安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零污

染”的“三零”目標。

二、活動內容

在門口顯耀處張掛宣傳橫幅。召開專題會議學習設置法律法

規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等。學習治

安管理條例，努力營造全體干部職工廣泛參與的濃厚氛圍，將針

對工作中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整

改責任制。并在整理各項工程過程中存在的問題及時解決，全力

推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設。學習同時

強調了安全生產、文明施工的重要性，要求在保證工程進度和工

程質量的同時將安全施工無事故放在首位來抓。其中安全生產方

面，要求現場所需的警示標志、警戒線等設施應提前布設并拍照

存檔。施工期間嚴禁飲酒。為保證安全，施工現場的職工必須佩

戴安全帽。一線工長及現場安全負責人應經常對施工地段進行檢

查，及時維護施工秩序并對現場的設備、車輛進行疏導，使其有

序進出。如有圍觀群眾應及時勸阻以免發故。同時公司安檢小組

也加大了檢查力度，時值盛夏，公司將消防滅火作為安全生產方

面的重點，由項目安全科定期對消防設施進行安全檢查，要求施

工現場配置合格有效的消防栓和滅火器。對易燃物較多場所列為

重點消防區域，配放滅火器，重點監護。現場材料堆放和物品存

儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發放和回

收管理，禁止隨意設置或亂堆亂放。危險物品的運輸、發放、回

收要有專人負責，危險物品存放和使用必須安全管理措施，有明

顯的警戒標志。

項目部內部要求食堂炊事人員要講究個人衛生，定期體檢，

持健康證上崗；計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，杜絕食物

中毒事件的發生。

三、活動成效

本次活動提高了職工們的安全意識，使大家時刻繃緊安全這

根弦。普及安全知識，弘揚安全文化，夯實安全基礎。針對工作

中發現的安全隱患和難點問題實施重點整改，嚴格落實整改責任

制。為全力推動交通運輸系統社會治安綜合治理和平安交通建設

作出努力。

安全生產月個人總結篇4

一、成立組織機構，保證“安全生產月”活動工作的正常開

展。

為了加強對“安全生產月”活動工作的領導，區農業系統成

立了由區農業局—副局長任組長，區農業系統各單位分管領導為

成員的安全生產月活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負

責“安全生產月”活動的組織實施。區農業系統各單位也成立了

“安全生產月”活動領導機構，并在領導小組中作了明確分工，

責任到人，保證“安全生產月”活動的順利進行。

二、精心策劃，認真組織，積極開展安全生產活動。

1、加大宣傳大度，營造濃厚的活動氛圍。

區農業系統各單位懸掛“安全生產月”活動宣傳橫額條，進

行“安全生產月”專題宣傳，共發放安全生產宣傳資料份，檢查

企業商鋪間，設立咨詢點個，發現事故隱患宗，已整改宗。

2、區農業系統各單位積極開展安全生產排查工作，區林業

局加強對各種破壞林地資源行為的堅決制止，聯合市森林公安分

局和屬地林業站著力打擊各種破壞林地資源的違法行為；區農機

監理站深入開展農機監理工作，與交警部門協作加強農機道路交

通安全知識宣傳；區農業局聯合區畜牧獸醫局、區海洋與漁業

局、區農業技術推廣總站以及區水果研究所開展農產品和農資產

品質量安全檢查，打擊經營假冒偽劣農產品和農資產品違法行

為，凈化我區農資貿易市場，保障我區農業安全生產C

3、區農業局及農業系統各單位對辦公場所及出租物業進行

了一次全面的安全生產大檢查。對存在的安全隱患和事故苗頭，

當即向有關負責人發出整改通知書，限期整改達標。對辦公場所

用點安全、消防安全等進行了檢查，并對存在的安全隱患進行了

整改。從而達到了邊查邊改、以查促改、以查促建的目的。

區農業局將進一步落實安全生產責任制，明確農業系統內部

職能分工，做到安全生產不留死角，不發生安全生產事故。加大

安全生產投入，完善農產品質量安全檢測、農機安全監理制度，

加大安全生產宣傳力度，加強農資倉庫消防安全檢查，督促經營

者改善農資倉儲消防安全。

安全生產月個人總結篇5

全國第個“安全生產月”來臨之際易縣縣委、縣政府高度

重視，根據《保定市201_年“安全生產月”活動總體方案》的

要求，縣安委會立即行動，認真研究，精心組織，周密安排。于

5月18日印發了《易縣201—年“安全生產月”活動總體方案》。

5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產

月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，并

對“安全生產月”活動進行了更加細致的布置，同時下發了《易

縣安全生產委員會辦公室關于做好安全生產“活動月”工作安排

的實施細則》。現將本次“安全生產月”活動情況總結如下：

一、成立組織

為加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立了以副縣長

劉新橋任組長，政府辦副主任苑志國、縣安監局局長馬金錄任副

組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團縣委為成員單位

的領導小組。領導小組下設辦公室，地點設在縣安監局，辦公室

主任由安監局局長馬金錄擔任。

二、以多種方式加大安全生產法律法規宣傳力度

（一）領導電視講話。縣政府分管安全生產的副縣長于6月

1日前在易縣電視臺進行了安全生產專題講話。

（二）組織“安全生產咨詢日”活動。6月10日，由縣安

辦組織安監、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質監、建

設、環保、食藥、消防等20個部門在朝陽路等5個路口舉辦安

全生產大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產宣

傳條幅；上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制，安監局印制

發放了5000余份,其他上街咨詢單位均發放了20__余份宣傳資

料。當天接受群眾咨詢1萬多人次，發放宣傳材料4萬多份。

（三）組織專題宣傳。安監局、礦管辦、消防大隊、一大隊

等四個單位配置了送法下鄉活動宣傳車，每旬至少下鄉一次，進

村入企宣傳有關安全生產法律法規知識。

（四）以媒體為陣地宣傳「在易水內刊開辟了專版，對安全

生產法律法規進行義務宣傳；并刊發了分管副縣長的署名文章；

電視臺定期播出《法佑平安》電視片，滾動播出安全生產標語字

幕，同時做好縣內正反兩方面典型的宣傳報道。

（五）充分利用網絡宣傳。積極協調網通、聯通、電信三家

公司在“安全生產月”期間每周向手機和小靈通用戶無償發送一

條安全生產標語短信，網絡宣傳覆蓋了全縣用戶。

（六）多管齊下。各鄉鎮（處）、各部門、醫院、重點企

業、賓館、超市、坂店通過書寫標語、懸掛條幅、黑板報、集市

咨詢和發放宣傳資料等多種方式，全方位宣傳安全生產法律法

規，據不完全統計，“安全生產月”期間，全縣共印制宣傳條幅

80多條，書寫宣傳標語250多條，發放宣傳資料14萬多份，使

安全生產法律法規做到了盡人皆知。

（七）送法下鄉。6月12日，由縣安辦組織公安、礦管

辦、電力、氣象、環保等部門，同政府分管領導在富崗鄉進行安

全生產法律法規送法下鄉和安全檢查活動。參加單位有坡倉、良

崗、富崗、橋家河、甘河凈五個鄉鎮轄區內礦山企業負責人，有

關鄉鎮領導及安監所工作人員、有關部門負責人。通過現場檢

查、現場講解案例、現場分析、現場送書、多方座談的形式，使

鄉鎮和企業對安全生產的重要性和嚴肅性有了充分認識。

三、開展安全生產檢查活動

6月上旬，由安委會組織各監管部門開展了一次以“打擊非

法開采、非法生產、非法經營危險物品和違法、違規、違章生產

作業行為”為主題的聯合檢查活動。同時還組織了多項專項整治

活動，各有關部門協調聯動，互相配合。并多次召開了安全生產

專項整治現場會。與此同時各部門、各鄉鎮（處）也對本轄區內

的生產經營單位進行了重點檢查。

四、對活動情況督導檢查

為確保活動月期間各項工作順利開展，從安委辦、宣傳部、

縣工會、縣團委、司法局各抽調了2名工作人員組成2個督導

組，對活動月期間的工作開展情況定期進行檢查督導。活動結束

后，縣安辦對活動開展情況進行了總結通報：對工作得力、方法

得當、效果明顯的單位予以通報表彰；對敷衍塞責、無動于衷的

單位和個人予以批評。

安全生產月個人總結篇6

根據—文件精神，今年一月份，公司積極開展“安全責任、

重在落實”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活

動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國

家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制

度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。組

織各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排

查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善

了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能

力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安

全生產。現將20_年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理

公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理兼

安委會主任黨忠良任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的

開展。公司制定了具體的活動方案，由各單位主要負責人全面負

責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任

明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和

必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人

關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

活動期間，各部門根據實際情況，組織全方位的人員進行培

訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知

識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，共制作宣傳橫幅—

條、宣傳標語—條，組織員工觀看—事故案例宣教片1次。制作

安全宣傳期刊1期，宣傳期刊以安全月的發展歷史為主線，用安

全小故事的深遠意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的

深刻內涵和重大意義，讓每一個員工從中了解安全、關注安全、

抓好安全。期刊內容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高

了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效

性。員工教育培訓方面，內部全員培訓—人，活動月期間還進行

了上半年全員安全教育培訓、—集團安全月全員教育和本公司班

組長管理資格認證，三次考試，參試人員—人，在公司內形成了

良好的學習氛圍。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項外

部培訓，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，

公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中

出現的不良現象，及時指導、督促，尹認真落實對所查出隱患的

整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持

日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢

查及周檢外，公司組織進行了一次專項檢查：—月—日，安委會

成員在王—副總的帶隊下對生產區、庫區的安全環境進行了全面

細致的專項檢查，對所查出的隱患（問題）已全部進行了整改;據

不完全統計，活動期間，公司及各部門共組織班組級以上安全檢

查—次，共查出隱患一項（次），已全部進行整改，整改率達

_%O通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人

員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全

面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好

的現場環境。

四、完善內部應急救援機制

完善安全生產應急救援體系，健全安全生產應急管理體制機

制和法制，完善事故防范處置應急預案和響應機制，加強應急救

援基地和骨干專業救援隊伍建設，不斷提高綜合應急能力，也是

我公司安全月活動的重點。我公司每年進行兩次應急救援演練，

重點是乳化車間和成品總庫。20_年一月—日，由公司安保部組

織對成品總庫進行了事故應急疏散演練。主要進行了應急疏散演

練的指導思想培訓，防火預案培訓，設備應急處理培訓和實際演

練。演練主要目的是提高員工針對突發事故的自我防護意識和應

急救援程序步驟，并熟練掌握滅火器材的使用。能有效地處理緊

急情況。這次演練達到了目的，效果較好。

_月底，公司對“安全生產月”活動進行了認真總結，同時

通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，

使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“安全責任、重在

落實”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的

貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證

了企業的安全。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效

果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的安

全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責

任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級干部在開

展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一

步落實。精神面貌新，無—練習者。沒有發生不安全事故，整體

狀況好。

安全生產月個人總結篇7

在安全生產月中，劉莊站依據公司文件的指示精神，結合基

層礦站的特點。以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思

想，開展了一系列以“保安全保運輸”為主題的活動。現將活動

的開展情況進行總結匯報：

1、首先召開了動員會，至接到鐵運公司開展安全活動月的

通知，就組織職工認真學習鐵運公司關于安全月文件精神，進行

廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶

曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展班前知識競

賽活動，出版一期以安全月為主題的黑板報，反復學習我們現有

總結的安全案例事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一

的思想。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教

育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活

多樣，針對性強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。

依據公司安全月活動安排，結合礦站實際，組織職工參加公司開

展的一系列競賽活動，豐富職工業余安全文化生活，達到富教于

樂、潛移默化的目的。

2、積極響應公司關于安全月組織安全生產活動的安排。首

先讓安全生產的意識深入全站干群的思想中；工電、車務班按自

己的生產實際情況安排專人結合自己在生產實際遇到的安全隱患

進行講解、分析。安全經驗大家共分享，你我家庭幸福又美滿。

其次抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱

患，加強一線班組長對安全抽查力度。其次，抓好現場管理。利

用互檢互學、自查自糾等活動，及時發現和消除了不安全因素，

把控好了現場安全生產的薄弱環節。第三，加大勞動紀律的管理

力度，對遲到、早退等行為與班組的經濟考核和評先工作掛鉤。

第四，強化作業標準化的執行力度，對各崗位的作業標準化的執

行力度進行相互評比考核，優則褒獎，劣則嘉勉。第五、細化安

全月活動安排，工作進行層層細化，責任級級落實。

3、安全責任重在落實。講安全，抓安全；每一條安全規則的

'制定都是一個個血淋淋的事故總結出來的經驗和教訓。事故沒

有發生在自己的身上，講安全意識，可能大家的安全責任只會停

留在口號上。重在落實就是安全不只是嘴上說說，紙上寫寫，墻

上貼貼，而是要真正地貫徹到我們日常的工作和生產中C

通過此次安全月活動的開展，劉莊全體干群的安全意識整體

得以提高，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動

中涌現了一些安全工作敢抓、重落實的班組長。安全責任重在落

實，個人安全責任的落實保證班組的安全，以班組的安全保證全

公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。

安全生產月個人總結篇8

根據的精神，結合項目部的實際情況，緊緊圍繞全國安全生

產月“安全責任、重在落實”的主題，在項目經理部內開展了安

全生產月活動。現將20__年安全生產月活動總結如下：

一、領導高度重視，組織措施到位。

為加強對20_年全國安全生產月活動的組織領導，確保安

全生產月活動的有效落實，20年5月13日項目部成立了項目

經理為組長、質安部部長，臨時黨支部書記兼辦公室主任為副組

長，項目總工及各部門負責人為領導小組，領導小組負責對安全

生產月活動的組織領導，質安部為安全生產月活動辦公室，具體

負責安全生產月各項活動的落實，對項目部安全生產月的安全整

治重點進行認真部署，使項目部“安全生產月”活動一開始就步

入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。

二、開展形式多樣活動，進一步強化安全意識。

1、深入貫徹“安全責任重在落實”的主題思想，5月30日

至6月10日項目經理部定制了一批安全宣傳牌，安全標語，懸

掛在施工現場；在項目部、預制場、拌和站制作“安全責任重在

落實”的活動宣傳專欄；發放逃生與急救、企業員工安全知識通

用讀本、職工安全知識手冊、電力設施保護條例及實施細則、中

華人民共和國電力法；使現場施工人員牢固樹立“安全第一”的

思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。

2、6月8日至6月10日19：00-21：30組織全體員工觀看

20—年安全生產月主題宣傳片《安全責任重在落實》；組織觀看

《近期最新重特大事故精選》、《問責-重特大安全生產事故刑事

責任追究和行政問責及反思》等警示教育片。

3、6月11日開展南寧外環公路工程安全生產月知識競賽考

試。6月13日開展南寧外環公路NM項目部安全生產應急知識競

賽考試。

4、6月15日在項目經理部開展安全消防演練。

三、落實隱患整改，注重實效。

1、為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成

效，堅持“真重視、真檢查、真整改、真獎懲”的原則。項目部

于6月16日開展安全隱患排查治理日，對施工現場存在安全隱

患、違規現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整

改工作，保證了活動的正常開展。

2、進一步加強雨季安全生產工作，項目部與邕寧區氣象局

取得密切聯系，時時關注天氣變化情況，提前做好深基坑、高邊

坡、高空作業、臨時用電等安全防護工作。

“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是企業發展亙古

不變的話題，我們在總結“安全生產月”活動所取得成果司時，

應進一步認真分析存在的問題和不足，進一步夯實安全生產基

礎。為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。今后的

工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提

高一線人員素質入手，時刻把安全生產放在第一位，時時保安

全，處處要安全，嚴格按照安全生產的要求執行，全面落實安全

責任制。加強精細化管理，全面推進，重點突破，為安全生產打

下良好的基礎。

安全生產月個人總結篇9

自進入六月份以來村公司根據上級號召，積極開展“關愛生

命、安全發展”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布

署制定，以宣傳國家法律、法規，增強全體干部職工的安全意識

為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保

證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司“安全生產月”活動

總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由董事長全面負

責，分管董事靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體

系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。

務必讓轄內企業干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性

和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形

成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教

育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種

安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的

安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。

三、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全

方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門

及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各企

業車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路進行了日常跟

蹤和針對性檢查。對企業單位的職工宿舍用電進行了全面檢查，

漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨

糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作

打下了堅實的基礎。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效

果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促

進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次

活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事

故的目的，使各項任務順利完成

安全生產月個人總結篇10

五月底以來，我監理項目部根據國家安全生產監督管理總局

[20__)57號文件《關于開展20__年全國“安全生產月”活動

的通知》指示精神，以及滬建交(20_)509號、SPM(FG)第015

號(20__)號文件的要求，積極與施工單位共同開展武漢中心項目

的安全生產月活動，制定了周密的安全月活動實施方案，開展了

各種豐富多彩的安全活動，通過一系列的活動，強化了作業人員

的安全意識，增加了作業人員的安全知識，為進一步加強該項目

的安全管理力度，全員參與安全管理熱情，持續改進施工現場安

全標準化工作，奠定了堅實的基礎。通過對安全月期間，各項工

作的計劃、組織、實施、檢查情況，現將各項工作匯總、分析、

總結如下。

一、開展的工作

1、5月底，安全監理員會同施工單位安全部門人員，根據

各級政府、公司的安全月文件要求，起草制定了《安全生產月活

動實施方案》，并下發至該項目所有班組，著手準備開展各項活

動。

2、6月1日?6月5日，在本項目所涉及區域內設置，并懸

掛安全生產月橫幅、張貼宣傳畫，以及在宣傳欄上書寫宣傳安全

知識的內容，濃化安全生產月活動的氣氛。

3、6月5日?6月12日，大力開展專項安全生產大檢查活

動，我部安全監理員協同建設單位、施工單位的相關安全負責

人，從細微處著手，嚴格規范作業人員的日常安全行為；施工作

業中，時時處處都必須符合相關安全規范要求，使員工的安全行

為變成為安全習慣。

4、6月13日?6月20日，組織施工現場作業人員，分時

間、分批次的觀看“關愛生命，安全發展”宣傳教育片，從觀感

上增強施工作業人員的安全意識，并要求所有班組以寫感受、寫

想法的征文活動。

5、6月20日?6月27日，舉行了安全知識競賽擂臺賽，6

月20日一6月24日，舉行了安全知識競賽筆試賽，6月24日一

6月27日舉行安全知識競賽巡回問答賽，經過兩環節的最終比

分：評比出一等獎一名，二等獎五名，三等獎十名。針對比賽的

獲獎者，施工單位項目部均給予經濟和精神獎勵。6、6月28

日，依據安全事故應急預案的部署，開展了安全事故應急救援演

練活動，并總結經驗教訓，為今后施工中可能發生的安全突發事

件，做好應急準備。

7、6月29日?6月30日，總結安全生產月活動，并舉行創

建“安全生產示范崗”“安全標兵”現場考核工作，主要針對在

本次安全生產月中表現突出的崗位和個人，予以表彰、獎勵，樹

立今后安全生產工作的學習典范；6月29日舉行了理論考核工

作，之后進行推薦與評比，經過兩方面的綜合成績評比出：“安

全生產示范崗”鋼筋工示范崗位、機械設備操作示范崗位、電工

示范崗位、清潔工示范崗、雜工示范崗，以及“安全標兵”等。

對于獲取“安全生產示范崗”“安全標兵”的崗位及個人，均給

予經濟獎勵和授予榮譽獎牌及將個人照片在宣傳欄內進行展示。

8、6月30日召開的安全生產月總結及經驗交流會。

二、工作中存在的不足

1、懸掛安全生產月橫幅工作中，有些人員責任心不夠強，

沒有對所掛橫幅進行檢查、安裝到位，導致橫幅破損現象時有發

生，根據項目部規定，已對相關責任人進行批評教育的處理。

2、專項安全生產大檢查出的問題落實不到位，在我部協同

建設單位對施工現場檢查出的安全問題曝光后，施工項目單位仍

沒引起足夠的重視，“三違”現象、勞保用品亂丟亂放現象仍屢

屢出現，希望施工單位今后要做到檢查出的問題，要全面落實到

位，對于屢次出現的問題仍未整改的，要對相關人員進行教育、

考核，要讓員工形成一種良好的安全習慣，不斷改進安全生產工

作。

3、觀看“關愛生命，安全發展”宣傳教育片中，個別班組

的少數人員在無特殊原因情況下沒有按時參加，對安全教育工作

沒有做到充分的參與，我們已將其納入現場管理進行考核的重點

對象之中。

4、在安全事故應急演練活動中，出現了設備部門對物資完

好情況未事先檢查、人員組織安排不合理等一系列現象，導致演

練工作的有序性受到影響。

5、通過安全知識競賽、創建“安全生產示范崗”“安全標

兵”等活動，發現施工作業人員安全知識水平參差不齊，有些人

員安全知識水平較好，有些人員安全知識水平及其欠缺。對于安

全生產工作，正是因為少數人員的因素而導致整體安全管理提不

上去，希望項目施工單位在今后的安全教育培訓工作中，通過教

育培訓、考核等手段加強對知識水平欠缺人員的知識水平提升。

三、取得的經驗

1、在組織施工現場作業人員觀看安全教育宣傳片活動中，

通過作業人員現場的觀看氣氛、看后的掌握程度與以往的文字教

育方式作比較，有著明顯的效果，通過形象生動的影像教育方

式，更能增加職工的安全學習興趣及熱情，同時也通俗易，董，更

能讓作業人員輕松理解掌握。所以在今后的各類安全教育培訓工

作中，要注重加強教育方式的轉變，切切實實讓人員在培訓中掌

握更多的知識，取得最大的培訓成效。

2、根據安全標準化推行的“全員、全過程、全方位、全天

候”管理模式，安全知識競賽采用筆試賽和擂臺賽相結合的比賽

方式，且參賽人員全部是賽前一天現場抽簽明確，通過這種方

式，將安全知識競賽不僅僅是現場幾個人的比賽，而是全項目所

有人員共同參加的比賽，不僅讓全體員工都能學習安全知識，而

且增強了集體的責任感、榮譽感和凝聚力。在今后的安全生產

中，各班組要保持人人參與的思想，營造良好的全員參與安全生

產工作的良好氛圍。同時要做到獎罰合理，在今年的安全知識獎

勵中，在前三名中筆試賽低于平均分的，不對其進行獎勵，從而

激勵著全體員工不僅參與到安全生產工作，還要做好安全生產工

作，從而達到持續改進的目的。

3、安全事故應急救援演練采用預先閱讀演練指導書的方

式，不僅使演練的參加者能夠有序的知道自己的工作內容，而且

還使觀摩者熟知整個演練過程。

4、召開安全生產月工作總結及經驗交流會。針對安全生產

月期間，實施方案下發后，通過檢查、各項活動取得實際效果等

方式對活動的組織實施情況進行工作匯總、原因分析、經臉總

結，做到工作的持續改進。所有班組今后要嚴格按照安全標準化

的計劃、實施、檢查、改進管理模式開展各項安全生產工作，凡

事要有計劃，實施要落實職責及責任人，對實施過程要進行全面

檢查，對出現的問題要進行層層考核，努力做到工作的持續改

進。

四、下步工作打算

1、趁著安全生產月的良好氛圍，繼續做好現有各項安全生

產工作，并保持持續改進的勢頭。

2、針對勞保用品不佩戴、佩戴不規范、亂丟亂放的現象，

各班組要加大自查力度，對屢犯不改的要進行嚴厲處罰，施工單

位安全部同時加大督察力度，對屢屢出現的問題，將在安全教育

培訓中，著重講解，以強化員工的安全意識。

3、今后在每周的專項安全檢查中，提高檢查專業水準，嚴

格以安全生產月的要求，實行常態化的按規范要求，加強規范執

行力度，促進安全生產工作不斷向前推進。

安全生產月個人總結篇11

20_年來到TCL這個展望未來的大家庭里，經過崗前的安全

教育與培訓，我感到安全生產的責任重大。愚者用鮮血換取教

訓，智者用教訓避免流血，從一幕幕血的教訓中，在輿論的引導

下，在規章制度的約束下，我們應該樹立一個正確的安全意識。

曾看過一篇文章，某火電公司一化工廠施工時，一位日本專家曾

這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施

工現場有不戴安全帽的現象。在日本廠長、經理開會時安全帽都

系的緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。安全意識的淡薄與

無知，是對自己的輕視，也是對家庭和社會的犯罪。有人說：安

全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識，仔細想想不

無道理。

“安全生產月”活動的展開；安全知識競賽，安全板報…….

一切都為了搞好安全生產。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏

著、等待著、觀望著我們違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。

我們更應該結合安全工作實際，增強安全生產責任，提高安全生

產技能，遵守各項規章制度，消除思想意識上的誤區。在工作崗

位上的沒一分鐘，不僅要做到保證自己的人生安全，同時還要保

證他人和所轄儀器設備安全。

燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開得絢麗多姿，也會因

事故地肆虐變的黯然無光，我們沒有資格對任何一個生命輕視或

者揮霍，唯有珍惜。讓我們珍惜生命，珍愛家庭，對自己的安全

負責也就是對家庭對生命負責，也是對關爰自己的人負責，有了

安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個溫馨而和諧的

家，組成我們幸福的大家庭——TCLo

安全生產月個人總結篇12

＞安全目標完成情況。

一年，水電廠未發生人身重傷及以上生產安全事故，未發生

一般及以上設備事故，未發生電力安全事故，未發生突發環境事

件，未發生交通事故，未發生水庫漫壩、水淹廠房事故。安全形

勢總體穩定。

二、建立健全“兩個體系”，強化安全責任制落實

管控一體化后，在—集團統一部署下，水電廠及時調整了廠

內各級機構，成立了安全監察部，根據人員變動等實際情況及時

調整了我廠三級安全管理網絡，充實了基層安全生產管理人員。

通過抓“三級控制”落實各級安全生產責任，充分發揮安全保障

體系和安全監督體系作用，圍繞—集團下達的年度安全目標，以

盡職督查、安全生產標準化、技術監督為抓手，把安全生產日常

管理與防洪度汛、迎峰度夏及安全生產標準化達標評級等安全專

項活動相結合，穩步推進了全廠安全生產水平上臺階。

三、夯實安全基礎工作，提高安全管理

_年我廠把安全生產規范化、標準化建設和作業現場安全管

理作為一項重點工作。一是抓各類安全生產管理制度規程的建設

工作C年初印發了水力發電廠《水電安全生產管理制度體系目

錄》，擬定了46個安全生產管理制度的修編計劃，7個新編制

度。目前，生產管理制度正結合—集團水電部下發的制度進行修

編，安全管理制度已修編完成并部分發布執行。二是抓各項工作

的精細化管理。我廠從標準化“兩票”管理、危險點分析及控制

等方面著手，規范現場運行操作和檢修工作流程，規范安全生產

工作管理流程。并按規定每月對各級管理人員進行抽查，現場作

業規范化有了很大提高。三是強化領導責任落實。我廠根據—集

團《安全生產重大事項領導到場實施細則》（規章20_第41

號）的規定，編制了水電廠的《安全生產重大事項領導到場實施

細則》，要求各級領導要根據規定到場到位盡責履職。四是加強

安全培訓工作和安全生產技能培訓。我廠全年參加—集團組織教

育培訓45次，共計61人參加，自行組織培訓6次。在日常的安

全培訓中，對《安規》等基層必須掌握的知識和技能，我廠采取

了抽考等方式定期檢查考核，取得了很好的效果。五是要按照

《安全生產工作規定》要求抓各項安全例行工作。年初我廠制定

發布了《水電廠安全生產會議管理工作標準》，對全廠安全例行

工作進行了規定。安全生產監督部門定期檢查執行情況，促進了

如班前會和班后會、安全日活動、安全分析會等活動保質保量開

展。

四、扎實有效地開展隱患排查與治理工作。

一年以來，我廠將安全隱患排查治理工作與日常安全生產檢

查和各類專項檢查活動融合展開，效果較為明顯。今年，我廠迎

來了—集團安全檢查2次（防汛安全檢查，安全專項活動實施情

況檢查），—集團安全檢查2次（春季及防汛安全檢查、秋冬季

安全檢查），自行紐織檢查7次。歷次檢查共排查出一般安全隱

患及缺陷共計248項，現已累計整改完成220項，完成率

88.71%,未整改完成項目有28項（其中7項秋冬季檢查項

目）均已按“五落實”要求按計劃在實施整改，安全隱患排查治

理累計投入資金876萬元。近三年來，我廠共計排查治理隱患

470余項，共計投入資金2900余萬元，消除了“電站下游左右

岸國邊坡垮塌”、“溢洪道支撐變形”等對安全生產影響較大的

項目，有效控制和防止了事故的發生。

五、穩步推進安全生產標準化及安健環體系建設。

根據—集團《關于轉發電監會電力安全生產標準化工作有關

文件的通知》要求及—集團安全生產標準化工作的相關部署，我

廠在一年第一次安委會上傳達了國務院、國家安全生產監督管理

總局、國家電力監管委員會、集團公司標準化達標文件精神，強

調安全生產標準化達標工作的重要性和緊迫性，對安全生產標準

化達標工作進行了全面動員與部署。4月中旬至n月底，我廠

安監、生技部及各電站負責人及有關管理人員先后參加了一集

團、—集團和貴陽電監辦組織的安全生產標準化達標培訓。5月

份，我廠安監部牽頭分別在各水電站開展了安全生產標準化達標

工作的宣傳動員及知識培訓，使電廠各級人員統一了思想，對安

全生產標準化達標工作的意義和重要性有了進一步的認識。我廠

成立了以廠長為組長的安全生產標準化達標工作領導小組，結合

實際制定了《水力發電總廠安全生產標準化達標評級工作方案》

及《達標評級實施細則》，對工作的階段性目標、工作方法、人

員責任分工等進行了布置，圍繞、年實現安全生產標準化三級

達標”這一目標積極開展各項工作。目前我廠各單位已完成自查

自評工作，現階段對查出的問題按計劃進行整改。按照工作計

劃，我廠將在—年6月完成廠級復查，并向電力監管部門提交評

級申請，力爭年11月份通過評級。

一年11月7日，—集團召開了安全健康環境管理體系建設啟

動大會。我廠就大會精神以及安健環體系建設相關要求在全廠進

行了宣貫，于n月19日成立了以廠長為組長的安全健康環境管

理體系建設領導小組。下一步工作中，我們將按照《集團公司安

全健康環境管理體系建設與實施指導意見》的要求，以“風險預

控”為核心，秉承“以人為本”的原則，運用“PDCA”等方法深

入開展全廠的“安健環體系”建設。

六、加強防汛及應急管理，提升應急處置能力C

_年初，我廠按照“安全第一、以防為主、責任落實、常備

不懈”的防汛工作方針，認真落實—集團“防早汛、防大汛、保

安全”的總體工作要求，全面策劃全年的防汛工作。按照—集團

《關于印發〈一年—集團水電防汛工作安排的意見〉的通知》（水

電（）2號）文件要求，我廠調整和完善了組織機構，并于2月

22日下發了《關于水電總廠—年防汛工作安排的通知》（黔U8

號）對全廠年度的防汛工作進行了整體部署，重點對電站水庫汛

期運行限制水位，各電站防汛預案修訂報備、應急演練等事項進

行了規定要求。4月初由生產技術部牽頭對各電站的一年度防洪

應急預案進行了修訂并上報各地方防汛主管部門備案，各電站根

據要求與地方村組簽訂了聯防協議，與地方醫院簽訂了緊急救護

協議，應急機制得到了完善。6月份，結合“安全生產月”應急

預案演練周活動要求，全廠各站結合迎峰度夏、防汛等工作實

際，組織開展了“水淹廠房”、“黑啟動”、“潰壩逃生”等應

急演練10余次。

七、存在的問題及困難

1、技術監督管理與專業管理崗位缺失，導致大壩安全管理

等工作缺位、不規范；

2、安全獎勵政策不明確，安全生產的激勵機制難以建立；

3、安全生產標準化、安全性評價、安全文化建設、班組安

全建設、對標管理、安全健康環境管理體系建設等工作在同一時

期內集中展開，人員少、工作壓力大，如何將上述工作進行有機

融合，創造性的展開，需要集團公司作出統一的規劃和部署。

八、下一步工作重點

一是根據安健環體系建設要求，推進安全工作向制度化、規

范化、科學化和標準化發展，構建安全生產動態管理、持續改進

的長效機制。二是加大安全生產標準化達標評級工作力度，確保

一年通過達標評審。三是抓住安全生產基礎管理不松勁，堅持隱

患排查與治理工作不動搖，加強防汛和應急管理，加強安全風險

控制，安全、科學地推進全廠安全生產。

安全生產月個人總結篇13

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活

動收到最大實效，公司高度重視。6月初，公司召開“安全生產

月”活動專題會議，會上公司成立了以劉峰總為組長，馬小青總

為副組長，謝樂、廖宗成、吳勇、戴波、廖家紅等各部門經理為

成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、

協調“安全生產月”活動的全過程，制定活動