人力資源招聘與派遣服務協議及免責條款合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（人力資源服務機構）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________一、總則1.協議的目的和范圍本協議旨在明確甲、乙雙方在人力資源招聘與派遣服務方面的權利和義務，保證雙方合作的順利進行。本協議適用于乙方為甲方提供的人力資源招聘及派遣服務。2.定義和解釋（1）“招聘服務”指乙方為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人的服務。（2）“派遣服務”指乙方根據甲方的需求，將與乙方建立勞動關系的員工派遣到甲方工作的服務。（3）“候選人”指乙方為甲方招聘服務推薦的人員。（4）“派遣員工”指乙方根據本協議派遣到甲方工作的員工。二、服務內容1.人力資源招聘服務（1）乙方根據甲方的招聘需求，制定招聘方案，包括確定招聘渠道、發布招聘信息、篩選簡歷等。（2）乙方按照甲方的要求，對候選人進行初步篩選，包括資格審查、背景調查等，向甲方推薦符合條件的候選人。（3）乙方協助甲方安排面試，提供面試場地、設備等必要的支持。（4）乙方根據甲方的反饋，對候選人進行進一步的篩選和評估，直至甲方確定錄用人員。2.人力資源派遣服務（1）乙方根據甲方的用工需求，派遣符合要求的員工到甲方工作。（2）乙方負責與派遣員工簽訂勞動合同，辦理社會保險等相關手續。（3）乙方按照甲方的要求，對派遣員工進行培訓，提高其業務能力和綜合素質。（4）乙方負責派遣員工的日常管理，包括考勤、考核、薪酬發放等。三、服務費用及支付方式1.招聘服務費用（1）甲方應按照以下標準向乙方支付招聘服務費用：每個職位的招聘服務費為該職位月薪的__%，最低收費為____元。（2）招聘服務費用在甲方確定錄用人員后__個工作日內支付。2.派遣服務費用（1）甲方應按照以下標準向乙方支付派遣服務費用：每個派遣員工的月服務費為該員工月薪的__%。（2）派遣服務費用按月支付，甲方應在每月__日前將上月的派遣服務費用支付給乙方。3.支付方式和時間甲方應將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶，支付時間以款項到賬時間為準。如甲方逾期支付服務費用，應按照每日__%的標準向乙方支付違約金。四、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權根據自身需求提出招聘和派遣服務的要求，并對乙方的服務進行監督和評估。（2）甲方應及時向乙方提供招聘和派遣服務所需的相關信息和資料，保證信息的真實、準確和完整。（3）甲方應按照本協議的約定及時支付服務費用。（4）甲方應按照法律法規和本協議的約定，合理使用派遣員工，為其提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本協議的約定向甲方收取服務費用。（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行招聘和派遣服務的職責，保證服務質量。（3）乙方應與派遣員工簽訂勞動合同，依法為其繳納社會保險等費用，保障其合法權益。（4）乙方應定期對派遣員工進行培訓和考核，提高其業務水平和工作能力。（5）乙方應協助甲方處理派遣員工的勞動糾紛和工傷等問題。五、招聘流程與標準1.招聘需求確認（1）甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、工作職責、任職資格、薪資待遇等。（2）乙方應根據甲方的招聘需求，進行分析和評估，制定招聘方案，并與甲方進行溝通和確認。2.招聘渠道和方法（1）乙方應根據招聘需求，選擇合適的招聘渠道和方法，如網絡招聘、校園招聘、人才市場招聘等。（2）乙方應根據招聘渠道和方法的特點，制定相應的招聘計劃和流程，保證招聘工作的順利進行。3.候選人篩選和評估（1）乙方應按照甲方的任職資格要求，對收到的簡歷進行篩選，確定初步符合條件的候選人。（2）乙方應對初步符合條件的候選人進行資格審查和背景調查，包括學歷、工作經歷、職業資格等方面的核實。（3）乙方應根據資格審查和背景調查的結果，對候選人進行綜合評估，向甲方推薦符合條件的候選人。4.錄用程序（1）甲方應根據乙方推薦的候選人，進行面試和評估，確定錄用人員。（2）甲方應在確定錄用人員后__個工作日內，將錄用結果通知乙方。（3）乙方應根據甲方的錄用結果，與錄用人員簽訂勞動合同，并辦理相關入職手續。六、派遣員工的管理1.派遣員工的入職（1）乙方應在派遣員工入職前，對其進行入職培訓，包括公司規章制度、崗位職責、安全知識等方面的培訓。（2）乙方應協助派遣員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險等。（3）乙方應在派遣員工入職后__個工作日內，將派遣員工的相關信息（如姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、入職時間等）提供給甲方。2.派遣員工的工作安排（1）甲方應根據工作需要，合理安排派遣員工的工作任務和工作時間。（2）甲方應向派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）派遣員工應服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。3.派遣員工的薪酬福利（1）派遣員工的薪酬由乙方按照甲方的要求進行核算和發放。（2）甲方應按照本協議的約定，向乙方支付派遣員工的薪酬費用。（3）派遣員工的社會保險等福利待遇由乙方按照法律法規的規定辦理。4.派遣員工的考核和獎懲（1）甲方應按照本單位的考核制度，對派遣員工進行考核。（2）甲方應根據考核結果，對派遣員工進行獎懲。對表現優秀的派遣員工，甲方可以給予獎勵；對違反規章制度或工作表現不佳的派遣員工，甲方可以要求乙方進行處理，包括警告、罰款、解除勞動合同等。（3）乙方應根據甲方的要求，對派遣員工的考核和獎懲情況進行記錄和管理。七、保密條款1.保密信息的定義本協議所稱保密信息，是指一方在履行本協議過程中所獲得的另一方的商業秘密、技術秘密、經營信息等未公開的信息。2.保密義務的范圍和期限（1）雙方應對保密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密義務的期限為本協議的有效期及本協議終止后__年。3.違反保密條款的責任如一方違反本保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此所遭受的損失。八、知識產權條款1.雙方在服務過程中產生的知識產權歸屬（1）雙方在履行本協議過程中，因工作需要而產生的知識產權，歸雙方共同所有。（2）如一方單獨完成的工作成果所產生的知識產權，歸該方所有，但該方應將其成果告知對方，并在對方需要時提供必要的協助。2.對第三方知識產權的尊重和保護雙方在履行本協議過程中，應尊重和保護第三方的知識產權，不得侵犯第三方的知識產權。如因一方的行為導致第三方追究侵權責任，該方應承擔全部責任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、協議的變更與終止1.協議的變更（1）本協議的任何變更或補充，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（2）如因法律法規的變更或其他不可抗力因素，導致本協議的部分條款無法履行，雙方應協商解決。2.協議的終止情形（1）本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。（2）雙方協商一致，可提前終止本協議。（3）一方違反本協議的約定，另一方有權提前終止本協議。3.協議終止后的處理（1）本協議終止后，雙方應及時辦理相關手續，如結算服務費用、移交相關資料等。（2）本協議終止后，雙方仍應按照本協議的約定，對保密信息予以保密。十、違約責任1.違約行為的認定（1）一方未按照本協議的約定履行義務，視為違約。（2）一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，視為違約。2.違約責任的承擔方式（1）違約方應承擔繼續履行、采取補救措施、賠償損失等違約責任。（2）如雙方在本協議中約定了違約金，違約方應按照約定支付違約金。3.違約金的計算和支付（1）違約金的計算方式為：違約金額=違約行為所涉及的服務費用×__%。（2）違約方應在收到對方的違約通知后__個工作日內，將違約金支付給對方。十一、免責條款1.不可抗力的定義和范圍本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、行為、社會異常事件等。2.不可抗力的通知和證明（1）如一方因不可抗力不能履行本協議的，應及時通知對方，并在__日內提供不可抗力的證明文件。（2）通知應采用書面形式，包括但不限于信函、傳真、郵件等，并應注明不可抗力的發生時間、地點、原因、影響范圍等內容。3.不可抗力情況下的責任免除（1）如因不可抗力導致一方不能履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應采取積極措施，盡量減少不可抗力造成的損失。（2）如不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商解決，如協商不成，可按照法律法規的規定處理。十二、爭議解決1.爭議的解決方式本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇如雙方在本協議中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定，向仲裁機構申請仲裁。如雙方未約定仲裁條款，則應按照上述第1點的規定，向人民法院提起訴訟。3.法律適用本協議的簽訂、履行、變更和終止，均適用中華人民共和國法律。十三、其他條款1.通知和送達（1）本協議項下的通知和文件應以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于親自送達、郵寄送達、傳真送達、郵件送達等。（2）通知和文件的送達地址以本協議開頭所列的雙方地址為準。如一方變更地址，應提前__日書面通知對方，否則視為未變更。2.協議的完整性本協議構成雙方之間關于人力資源招聘與派遣服務的完整協議，取代雙方之前的任何口頭或書面協議。3.協議的可分割性如本協議的任何條款被認定為無效或不可執行，不影響本協議其他條款的效力和可執行性。4.協議的生效和期限（1）本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為__年。（2）本協議期滿前__個月，雙方如無異議，則本協議自動續簽__年。十四、附件本協議的附件是本