甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度云計算數據中心公司門衛勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任門衛一職，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方指定的_______（具體地點）擔任門衛工作，負責對進入甲方指定地點的人員和車輛進行安全檢查，確保甲方財產安全。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月_______日。3.甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。五、社會保險和福利待遇六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方確保乙方在工作過程中的人身安全，對乙方進行必要的職業培訓。七、勞動合同解除和終止1.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（2）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在本單位連續工作滿_______年，且距法定退休年齡_______年的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。2.當事人一方要求仲裁的，應當自知道或者應當知道其權利被侵害之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。2.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得損害甲方利益。3.甲方對乙方進行培訓，乙方應按照甲方要求參加培訓。4.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務、安全保障、技能培訓等服務的獨立法人或其他組織。第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定原因引入第三方參與合同履行，以實現合同目的。二、第三方介入的情形1.甲方根據工作需要，引入第三方提供門衛技能培訓服務。2.甲方為提高門衛工作效率，引入第三方提供安全保障服務。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中提供的服務，其責任限額由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。2.第三方在提供服務過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，由第三方承擔相應責任。3.第三方在提供服務過程中，因不可抗力因素造成乙方或甲方損失的，甲乙雙方應協商解決。四、第三方責權利劃分1.第三方有權根據合同約定，向甲方收取服務費用。2.第三方有權根據合同約定，對乙方進行技能培訓、安全保障等服務。3.第三方有權根據合同約定，對乙方進行考核，提出改進建議。4.第三方有權根據合同約定，對甲方提供的服務進行監督。5.第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規，不得損害甲方、乙方利益。五、第三方介入后的合同變更1.甲乙雙方在合同履行過程中，因第三方介入導致合同內容變更的，應書面通知對方，并簽訂書面變更協議。2.變更協議應明確變更內容、變更原因、變更期限等事項。3.變更協議與本合同具有同等法律效力。六、第三方介入后的爭議解決1.第三方在提供服務過程中，與甲乙雙方發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。2.當事人一方要求仲裁的，應當自知道或者應當知道其權利被侵害之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內向人民法院提起訴訟。七、第三方介入后的保密條款1.第三方在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。2.第三方違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應責任。八、第三方介入后的合同解除1.第三方在提供服務過程中，有下列情形之一的，甲乙雙方有權解除合同：（1）違反國家法律法規，損害甲乙雙方利益的；（2）未履行合同義務，給甲乙雙方造成重大損失的；（3）擅自變更服務內容，影響甲乙雙方利益的；（4）其他違反合同約定的行為。2.第三方因自身原因解除合同的，應提前_______日書面通知甲乙雙方。3.甲乙雙方因第三方原因解除合同的，應書面通知第三方，并承擔相應責任。九、本部分未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《門衛崗位職責說明書》：詳細說明門衛的工作職責、工作流程和考核標準。2.《門衛工作場所安全規定》：列出門衛工作場所的安全管理規定，包括防火、防盜、防搶等。3.《門衛工作制度》：規定門衛的工作制度，包括工作時間、休息時間、請假制度等。4.《門衛培訓記錄》：記錄乙方接受培訓的內容、時間、考核結果等。5.《門衛工作日志》：記錄乙方每天的工作情況，包括進出人員、車輛信息，以及異常情況處理。6.《第三方服務合同》：若引入第三方，需提供第三方與甲方簽訂的服務合同。7.《社會保險繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.《住房公積金繳納憑證》：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.《工資發放記錄》：記錄乙方每月工資發放情況。10.《合同變更協議》：如合同內容變更，需提供變更協議。附件詳細要求和說明：1.所有附件均需為正式文件，由甲方或乙方蓋章確認。2.附件內容應與合同內容一致，不得存在矛盾或遺漏。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未為乙方繳納社會保險和住房公積金；未提供合同約定的勞動保護用品；未經乙方同意，單方面解除勞動合同。（2）乙方違約行為：未履行門衛職責，造成甲方財產損失；違反工作紀律，影響甲方正常運營；未遵守國家法律法規，損害甲方利益。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時支付工資，應支付滯納金；未繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應法律責任；未提供勞動保護用品，應承擔乙方醫療費用；單方面解除勞動合同，應支付經濟補償。（2）乙方違約責任：造成甲方財產損失，應賠償相應損失；違反工作紀律，應接受甲方紀律處分；損害甲方利益