2025年度農業科技實習就業服務協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度農業科技實習就業服務協議甲方（實習生）：_______乙方（實習單位）：_______甲方為提升自身農業科技實踐能力和就業競爭力，經與乙方協商一致，就2025年度農業科技實習就業事宜達成如下協議：一、實習單位乙方為_______，地址：_______，法定代表人/負責人：_______。二、實習崗位及內容1.實習崗位：_______2.實習內容：（1）參與_______項目的研究與實施；（2）協助_______項目的日常管理；（4）參與_______項目的推廣與宣傳。三、實習時間1.實習期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.實習期間，甲方應遵守乙方的工作時間規定，不得無故遲到、早退。四、實習待遇1.乙方為甲方提供實習期間的基本生活條件，包括住宿、餐飲等。2.乙方按照國家及地方有關規定，為甲方繳納實習期間的各項社會保險。3.實習期間，甲方享有乙方提供的培訓、交流等機會。五、實習考核1.乙方對甲方在實習期間的表現進行考核，考核內容包括工作態度、技能水平、團隊合作等方面。2.考核結果作為甲方是否繼續實習的依據。六、保密條款1.甲方在實習期間，對乙方提供的項目資料、技術信息等予以保密。2.甲方不得泄露乙方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，擅自離職，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協議約定，未能履行實習單位義務，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向_______人民法院提起訴訟。九、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。甲方（實習生）：____________________乙方（實習單位）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的情形1.甲方或乙方根據本協議的約定，需要引入第三方提供專業服務、技術支持或培訓等。2.甲方或乙方根據國家法律法規或行業規范的要求，需要引入第三方進行項目審核、評估或監督。三、第三方責任限額1.第三方在本協議項下提供的服務或履行義務，其責任限額由甲乙雙方另行協商確定，并在合同附件中明確。2.若第三方在本協議項下出現違約行為，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，但責任限額不得超過本條第1款約定的金額。四、第三方權利和義務（1）根據本協議約定，獲得甲方或乙方提供的資料、信息等；（2）按照本協議約定，獨立履行服務或義務；（3）要求甲方或乙方按照約定支付服務費用；（4）根據本協議約定，享有其他權利。（1）按照本協議約定，提供專業、高效的服務或履行義務；（2）保守甲方或乙方的商業秘密；（3）按照本協議約定，及時向甲方或乙方通報項目進展情況；（4）遵守國家法律法規和行業規范；（5）根據本協議約定，承擔相應的責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本協議項下的服務或義務，僅限于與甲方或乙方之間的約定，不涉及甲乙雙方以外的第三方。2.第三方在履行本協議過程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進行合作或交流，應事先取得甲方或乙方的書面同意。3.第三方在履行本協議過程中，如因與甲乙雙方以外的第三方發生爭議，應由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔任何責任。六、第三方變更1.若甲方或乙方需要更換第三方，應提前_______日書面通知對方，并經對方同意后方可更換。2.第三方變更后，原協議中關于第三方的權利、義務、責任限額等內容，仍適用于新第三方。七、協議終止1.若第三方在履行本協議過程中出現重大違約行為，甲乙雙方有權終止本協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。2.本協議終止后，第三方應立即停止履行本協議項下的義務，并退還甲方或乙方已支付的服務費用。八、其他1.本部分為第三方介入后的附加條款，與第一部分共同構成完整的2025年度農業科技實習就業服務協議。2.本部分條款與第一部分如有沖突，以本部分條款為準。3.本部分條款的修改、補充或刪除，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。甲方（實習生）：____________________乙方（實習單位）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作環境、工作要求等。2.實習協議補充協議：針對本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后簽訂的補充協議。3.實習考核標準：明確實習考核的具體標準、考核方式及考核結果的應用。4.實習期間培訓計劃：詳細列出實習期間甲方應參加的培訓項目、時間安排、培訓內容等。5.第三方服務協議：若引入第三方，需簽訂的第三方服務協議，包括服務內容、費用、責任等。6.保密協議：若涉及商業秘密，需簽訂的保密協議，明確保密內容和保密期限。7.項目預算及資金使用計劃：詳細列出實習項目的預算、資金使用計劃及監督措施。9.實習期間紀律規定：明確實習期間甲方應遵守的紀律規定，包括工作紀律、生活紀律等。10.意外傷害及事故處理預案：針對實習期間可能發生的意外傷害及事故，制定的處理預案。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：無故提前離職：甲方應賠償乙方因提前離職造成的直接經濟損失。違反保密協議：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因保密信息泄露造成的損失。不遵守實習紀律：甲方應接受乙方的批評教育，并承擔相應的責任。2.乙方違約行為及責任認定：未按時提供實習崗位：乙方應賠償甲方因未按時提供實習崗位造成的損失。未按約定支付實習待遇：乙方應立即支付甲方應得的實習待遇，并承擔相應的違約責任。泄露甲方個人信息：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因個人信息泄露造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按約定提供服務：第三方應賠償甲方或乙方因未按約定提供服務造成的損失。泄露甲方或乙方商業秘密：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因商業秘密泄露造成的損失。示例說明：若甲方因個人原因在實習期間無故提前離職，乙方有權要求甲方賠償因提前離職造成的項目中