2025年度建筑工地工人職業健康檢查勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（勞動者姓名）：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事建筑工地工人職業健康檢查工作事宜，達成如下協議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。二、工作內容1.乙方在甲方處從事建筑工地工人職業健康檢查工作，負責對建筑工地工人進行定期體檢、健康評估及職業病防治等工作。2.乙方應遵守國家有關職業健康檢查的法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責。三、工作地點1.乙方工作地點為：____________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日支付）。3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。六、社會保險及福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。七、勞動保護及職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應采取有效措施，預防和控制職業病危害，保障乙方職業健康。八、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；（4）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；（5）法律、行政法規規定解除合同的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為提供特定服務或協助履行合同而引入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供方、咨詢服務提供方等。2.第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。二、第三方介入的情形1.甲乙雙方經協商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。（1）乙方需要第三方提供專業技術服務，如職業健康檢查設備、檢測服務等；（2）甲方需要第三方提供咨詢服務，如職業健康法規咨詢、政策解讀等；（3）甲乙雙方認為有必要引入第三方協助履行合同的其他情形。三、第三方的責任與權利1.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規和甲乙雙方的要求，獨立承擔法律責任。2.第三方的權利：（1）根據合同約定，獲得相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協助和支持；（3）在履行合同過程中，有權要求甲乙雙方履行相應的義務。3.第三方的責任：（1）按照合同約定，提供優質、高效的服務；（2）保證所提供服務的合法性、合規性；（3）對因自身原因造成的服務瑕疵或損害，承擔相應的賠償責任。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額應根據第三方提供的具體服務內容、服務價值等因素確定。2.第三方的責任限額不得超過合同總金額的____%（具體比例由甲乙雙方協商確定）。3.在第三方責任限額范圍內，甲乙雙方應承擔相應的賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務；（2）甲方負責監督第三方履行合同情況，確保服務質量和效果；（3）甲方對第三方的服務質量負責，如第三方服務不符合約定，甲方有權要求第三方進行整改或賠償。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方負責與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務；（2）乙方負責監督第三方履行合同情況，確保服務質量和效果；（3）乙方對第三方的服務質量負責，如第三方服務不符合約定，乙方有權要求第三方進行整改或賠償。3.第三方與甲乙雙方共同責任的劃分：（1）甲乙雙方應共同監督第三方履行合同情況，確保服務質量和效果；（2）甲乙雙方應共同承擔因第三方原因造成的服務瑕疵或損害的賠償責任。六、合同變更與解除1.如因第三方介入導致合同內容發生變化，甲乙雙方應協商一致，簽訂補充協議，明確變更后的合同內容。2.如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。3.本合同變更或解除后，甲乙雙方應按照變更或解除后的合同內容繼續履行合同義務。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方在履行合同過程中發生的爭議，應按照第三方與甲乙雙方簽訂的服務合同約定解決。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方職業健康檢查報告要求：乙方在合同履行期間，需定期提交由第三方提供的職業健康檢查報告，報告需詳細記錄檢查結果及建議。2.附件二：第三方服務合同要求：甲方與第三方簽訂的服務合同，需明確服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。3.附件三：補充協議要求：甲乙雙方在合同履行過程中，如需對合同內容進行變更或補充，需簽訂補充協議，并作為合同附件。4.附件四：工資支付憑證要求：甲方在支付乙方工資時，需提供工資支付憑證，憑證需包含支付金額、支付日期、支付方式等信息。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：甲方在為乙方繳納社會保險時，需提供繳納憑證，憑證需包含繳納險種、繳納金額、繳納日期等信息。6.附件六：住房公積金繳納憑證要求：甲方在為乙方繳納住房公積金時，需提供繳納憑證，憑證需包含繳納金額、繳納日期等信息。7.附件七：休假申請及審批表要求：乙方在申請休假時，需填寫休假申請及審批表，并經甲方批準后方可休假。8.附件八：勞動保護用品發放記錄要求：甲方在為乙方發放勞動保護用品時，需記錄發放日期、發放數量、發放人員等信息。9.附件九：職業病危害防護措施記錄要求：甲方在采取職業病危害防護措施時，需記錄措施內容、實施日期、實施人員等信息。10.附件十：爭議解決協議要求：甲乙雙方在發生爭議時，需簽訂爭議解決協議，明確爭議解決方式、期限、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提交職業健康檢查報告。責任認定標準：乙方每逾期提交一次，甲方有權扣除相當于報告價值的____%的違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方每逾期支付一次，乙方有權要求甲方支付相當于逾期支付工資總額____%的違約金。3.違約行為：甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方每逾期繳納一次，乙方有權要求甲方支付相當于逾期繳納金額____%的違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供優質、高效的服務。責任認定標準：第三方每發生一次服務瑕疵，甲方有權要求第三方進行整改或賠償，賠償金額不得超過合同總金額的____%。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務。責任認定標準：甲乙雙方每發生一次違約行為，對方有權要求違約方支付相當于違約損失____%的違約金。示例說明：1.乙方逾期提交職業健康檢查報告，甲方有權扣除相當于報告價值的10