2025年度物流行業勞務派遣員工合作協議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（用工方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務派遣員工，雙方經友好協商，達成如下協議：一、派遣員工數量及崗位崗位名稱：____________________崗位數量：____________________2.乙方同意接收甲方派遣的上述崗位的勞務派遣員工。二、派遣員工工作內容1.派遣員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規章制度，服從乙方的工作安排。2.派遣員工的工作內容、工作地點、工作時間等由乙方根據實際需要確定。三、派遣員工工資及福利待遇1.派遣員工的工資標準按照乙方現行工資制度執行，具體工資數額為：____________________。2.派遣員工的福利待遇按照乙方現行福利制度執行，包括但不限于：____________________。3.甲方負責支付派遣員工的工資、福利待遇及社會保險等費用。四、派遣員工的管理與考核1.乙方對派遣員工進行日常管理，負責對派遣員工的工作進行考核。2.甲方對派遣員工進行背景調查、培訓等，確保派遣員工具備相應的工作能力。3.乙方對派遣員工的考核結果向甲方反饋，甲方根據考核結果對派遣員工進行獎懲。五、派遣員工的離職與終止1.派遣員工因個人原因提出離職，應提前向乙方提出書面申請，經乙方同意后方可離職。2.乙方因工作需要或派遣員工嚴重違反乙方規章制度等原因，有權解除與派遣員工的勞動合同。3.甲方在接到乙方解除勞動合同的通知后，應及時安排派遣員工辦理離職手續。六、保密條款1.甲方、乙方雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.派遣員工在乙方工作期間，應遵守保密規定，不得泄露乙方商業秘密。七、爭議解決1.甲方、乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（派遣方）簽字：____________________乙方（用工方）簽字：____________________甲方（派遣方）蓋章：____________________乙方（用工方）蓋章：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的第三方，是指除甲方（派遣方）和乙方（用工方）以外的任何個人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、擔保方、保險方等。二、第三方介入的目的與范圍1.第三方介入的目的：為保障本合同的履行，提高合同效率，降低風險，經甲乙雙方協商一致，允許第三方介入。2.第三方介入的范圍：第三方可提供中介、咨詢服務、擔保、保險等，具體服務內容如下：（1）中介方：協助甲乙雙方簽訂本合同，提供合同簽訂過程中的協調與溝通服務。（2）咨詢服務提供方：為甲乙雙方提供專業咨詢，包括但不限于勞動法律法規、人力資源管理、合同管理等方面的咨詢。（3）擔保方：為保證本合同的履行，提供擔保服務。（4）保險方：為甲乙雙方提供相關保險服務，如雇主責任險、意外傷害險等。三、第三方的責任與權利1.責任：（1）中介方：負責協助甲乙雙方簽訂本合同，并確保合同內容真實、合法、有效。（2）咨詢服務提供方：根據甲乙雙方需求，提供專業、獨立的咨詢服務，并對咨詢結果負責。（3）擔保方：按照擔保合同約定，履行擔保義務，確保本合同的履行。（4）保險方：按照保險合同約定，承擔保險責任，賠償因保險事故造成的損失。2.權利：（1）中介方：有權獲得甲乙雙方支付的合理中介費用。（2）咨詢服務提供方：有權獲得甲乙雙方支付的咨詢服務費用。（3）擔保方：有權根據擔保合同約定，行使擔保權利。（4）保險方：有權根據保險合同約定，收取保險費用。四、第三方責任限額1.中介方：中介方的責任限額為本合同金額的5%。2.咨詢服務提供方：咨詢服務提供方的責任限額為本合同金額的1%。3.擔保方：擔保方的責任限額為本合同金額的10%。4.保險方：保險方的責任限額為本合同金額的20%。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方與第三方之間的關系：（1）甲方、乙方與中介方之間的關系：甲方、乙方與中介方之間為委托代理關系。（2）甲方、乙方與咨詢服務提供方之間的關系：甲方、乙方與咨詢服務提供方之間為咨詢委托關系。（3）甲方、乙方與擔保方之間的關系：甲方、乙方與擔保方之間為擔保合同關系。（4）甲方、乙方與保險方之間的關系：甲方、乙方與保險方之間為保險合同關系。2.第三方與其他各方之間的關系：（1）中介方與甲乙雙方之間的關系：中介方與甲乙雙方之間為合同關系。（2）咨詢服務提供方與甲乙雙方之間的關系：咨詢服務提供方與甲乙雙方之間為合同關系。（3）擔保方與甲乙雙方之間的關系：擔保方與甲乙雙方之間為擔保合同關系。（4）保險方與甲乙雙方之間的關系：保險方與甲乙雙方之間為保險合同關系。3.第三方責任承擔：（1）中介方、咨詢服務提供方、擔保方、保險方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任。（2）若第三方因履行職責不當導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追究責任。六、合同變更與解除1.甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應協商一致，并書面通知對方。2.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。3.合同變更或解除后，原合同條款與本修正案不一致的，以本修正案為準。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本修正案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本修正案一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。甲方（派遣方）簽字：____________________乙方（用工方）簽字：____________________第三方簽字：____________________甲方（派遣方）蓋章：____________________乙方（用工方）蓋章：____________________第三方蓋章：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣員工名單說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣員工的身份和工作崗位。2.附件二：派遣員工培訓記錄要求：記錄派遣員工接受培訓的內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：本附件用于證明派遣員工接受了必要的培訓，具備履行崗位職責的能力。3.附件三：派遣員工考核記錄要求：記錄派遣員工在工作期間的考核結果，包括考核時間、考核內容、考核人等信息。說明：本附件用于評估派遣員工的工作表現，為獎懲提供依據。4.附件四：工資支付明細表要求：詳細列出派遣員工每月工資、獎金、扣款等信息。說明：本附件用于證明派遣員工的工資支付情況，確保工資的準確性。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：提供派遣員工參加社會保險的繳納憑證，包括繳納金額、繳納期限等信息。說明：本附件用于證明派遣員工已按照規定參加社會保險，保障員工的合法權益。6.附件六：第三方服務協議要求：如有第三方介入，提供第三方服務協議，明確雙方的權利和義務。說明：本附件用于明確第三方服務的內容、費用、責任等，確保第三方服務的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時派遣符合要求的勞務派遣員工。（2）甲方未按時支付派遣員工的工資、獎金、社會保險等費用。（3）乙方未按照合同約定支付甲方派遣費用。（4）乙方未按時接收派遣員工，或拒絕接收符合要求的派遣員工。（5）第三方未按照協議約定履行職責，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同金額的5%。（2）乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為本合同金額的5%。（3）第三方違約：第三方應承擔相應責任，違約金金額由雙方在第三方服務協議中約定。3.示例說明：（1）若甲方未按時派遣符合要求的勞務派遣員工，導致乙方生產進度受到影響，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本合同金額的5%。（2）若乙方未按時支付甲方派遣費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同金額的5%。（3）若第三方在提供服務過程中出現重大失