2025年個體單位用工合同標準范文____個人用工合同甲方：【雇主姓名／單位名稱】乙方：【雇員姓名】鑒于甲方為個體經營實體，意欲與乙方建立用工關系，雙方經充分討論，達成以下共識：一、工作職責1.乙方同意接受甲方的雇傭，擔任【具體職位】，并遵守公司規定，執行相應的工作職責。二、工作時間與地點1.工作時間安排為【具體工作時間】。2.工作地點設定為甲方【具體地址】。三、薪酬與福利1.乙方的月薪酬為人民幣【具體數額】，每月進行結算。2.乙方有權享受甲方提供的福利，包括【具體福利待遇】。四、保密義務1.乙方有責任保護甲方的商業機密，不得向任何第三方透露。2.乙方需妥善處理與公司相關的文件和設備，防止信息泄露、遺失或損壞。五、合同終止條件1.如乙方出現以下情況，甲方有權終止合同：（1）未經許可擅自離職；（2）嚴重違反公司政策；（3）其他違反合同規定的行為。2.如甲方出現以下情況，乙方有權終止合同：（1）未按時支付薪酬；（2）嚴重違反勞動法規；（3）其他違反合同規定的行為。六、其他條款1.本合同自【具體簽署日期】起生效，有效期為【具體期限】。2.在合同執行期間，如出現爭議，雙方應首先嘗試友好協商解決；協商無果時，任何一方可向本合同指定的【具體仲裁機構】申請仲裁。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽名）：簽署日期：【具體簽署日期】簽署日期：【具體簽署日期】2025年個體單位用工合同標準范文（二）甲方（機構）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表：【法定代表姓名】聯系電話：【聯系號碼】乙方（個人）：【乙方全名】身份證號：【身份證號碼】聯系地址：【聯系地址】聯系電話：【聯系電話】基于雙方的友好協商，就乙方為甲方提供服務事宜達成以下共識，以保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩定。第一條服務職責乙方應遵循甲方的工作指派，盡職盡責，維護甲方利益，保守商業機密，并遵守甲方的所有規定。第二條工作時間乙方每周工作時間為【具體時間】，包括休息時間。如需超時工作，甲方應按法定標準支付加班費。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬標準參照甲方的相應規定，薪酬支付周期為【支付周期】。2.乙方需按時參與薪酬核算，對核算結果有疑問時應及時提出。第四條試用期乙方需通過甲方的試用期，期間雙方如有異議可終止協議。若乙方表現合格，試用期滿后自動轉為正式員工。第五條保密責任在服務期間及結束后，乙方應對在工作中獲取的甲方商業秘密進行保密。第六條解除合同1.乙方可在服務期滿前提前【提前通知時間】通知甲方解除合同。2.若乙方嚴重違反合同條款，經書面警告后【警告期限】內未改正，甲方有權解除合同。第七條其他條款如出現爭議，雙方應通過友好協商解決。協商無果時，可提交當地勞動仲裁委員會仲裁。第八條合同生效本合同自雙方簽字/蓋章之日起生效，有效期至【結束日期】。若雙方有意繼續合作，可商議續簽事