?2025年度基層工會工作方案報告一、工作背景與目的隨著2025年的到來，我們基層工會工作也面臨著新的挑戰與機遇。在新的一年里，我們將繼續深化貫徹黨的____精神，緊緊圍繞全面建立社會現代化國家這個總目的，結實樹立“四個意識”，堅決“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，我們也將嚴密圍繞企業中心工作，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為企業的開展奉獻力量。二、工作重點與措施1.加強工會組織建立工會是職工利益的代表和維護者，只有健全的工會組織，才能更好地履行職責，發揮職工與企業管理之間的橋梁紐帶作用。因此，我們將進一步加強工會組織建立，完善工會工作機制，進步工會工作程度，確保工會組織在企業中發揮更大的作用。2.加強職工教育培訓職工是企業開展的根本，只有不斷進步職工的素質，才能為企業的開展提供不斷的動力。因此，我們將進一步加強職工教育培訓工作，通過開展各類培訓活動，進步職工的專業技能和綜合素質，增強職工的創新才能和競爭力，為企業的持續開展奠定堅實的根底。3.加強職工福利保障職工福利保障是工會工作的重要內容，也是進步職工幸福感和歸屬感的重要途徑。因此，我們將進一步加強職工福利保障工作，積極爭取企業支持，不斷完善職工福利保障體系，實在解決職工的的實際困難，讓職工感受到工會組織的溫暖。4.加強企業文化建立三、工作展望展望2025年，我們信心滿滿，充滿期待。在新的一年里，我們將繼續努力，不斷進步工作程度，為企業的開展做出更大的奉獻。我們相信，在全體工會干部和廣闊職工的共同努力下，我們的工會工作一定可以獲得更加豐碩的成果，為企業的長遠開展奠定堅實的根底。一、補充點1.深化推進黨風廉政建立工會組織作為黨的群眾工作的重要組成局部，要深化推進黨風廉政建立，嚴明黨紀國法，加強工會干部的廉潔教育，確保工會工作的廉潔高效。2.積極開展職工文化活動工會組織要積極開展豐富多彩的職工文化活動，通過舉辦運動會、文藝匯演、知識競賽等形式，豐富職工的業余生活，增強職工的凝聚力和向心力。3.加強職工權益維護工會組織要充分發揮職工權益的代表和維護者角色，關注職工合法權益，積極反映職工訴求，協助企業解決職工問題，維護職工合法權益。4.進步工會工作科學化程度工會組織要加強工會工作科學化建立，完善工會工作制度，進步工會工作效能，確保工會工作始終嚴密圍繞企業中心工作，為企業的開展奉獻力量。二、重點和考前須知1.重點：加強工會組織建立、加強職工教育培訓、加強職工福利保障、加強企業文化建立、深化推進黨風廉政建立、積極開展職工文化活動、加強職工權益維護、進步工會工作科學化程度。2.考前須知：〔1〕確保工會工作始終嚴密圍繞企業中心工作，為企業的開展奉獻力量；〔2〕充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，處理好職工與企業管理之間的關系；〔3〕關注職工合法權益，實在維護職工的福利保障；〔4〕加強工會干部的培訓和教育，進步工會工作程度；〔5〕積極開展職工文化活動，豐富職工的業余生活；〔6〕深化推進黨風廉政建立，確保工會工作的廉潔高效；〔7〕不斷完善工會工作制度，進步工會工作效能。2025年度基層工會工作方案報告要以加強工會組織建立、職工教育培訓、職工福利保障