外賣送餐員勞務雇傭合同協議書合同編號：__________甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（送餐員）：姓名：性別：居民身份證號碼：戶籍地址：現居住地址：聯系方式：一、合同主體1.甲方（雇主）信息甲方是一家依法成立并合法經營的[具體公司類型]公司，具有提供外賣配送服務的相關資質和能力。甲方的經營范圍包括但不限于[具體經營范圍]，其經營地址為[詳細地址]。2.乙方（送餐員）信息乙方具有完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任外賣送餐員的工作。乙方承諾其提供的個人信息真實、準確、完整，如有變更應及時通知甲方。二、雇傭關系與期限1.雇傭關系確立甲方聘請乙方作為外賣送餐員，乙方同意接受甲方的雇傭，按照本合同的約定為甲方提供外賣送餐服務。乙方在為甲方提供服務期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。2.雇傭期限本合同的雇傭期限自[起始日期]起至[終止日期]止。雇傭期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。三、工作內容與要求1.工作內容乙方的主要工作內容是按照甲方的要求，將外賣訂單從指定的商家處取餐，并按時、準確地送達至客戶指定的地點。乙方在送餐過程中，應保證外賣食品的安全和衛生，不得私自打開或損壞外賣包裝。2.工作時間與地點乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日數]天。乙方的工作地點為甲方指定的服務區域內，具體地點根據外賣訂單的實際情況確定。3.工作要求與標準乙方應按照甲方的要求，穿著統一的工作服，佩戴工作證，保持良好的形象和服務態度。乙方在送餐過程中，應遵守交通規則，保證自身安全。如因乙方違反交通規則導致的交通，由乙方自行承擔責任。乙方應在規定的時間內完成送餐任務，如因乙方原因導致送餐延誤，乙方應按照甲方的規定承擔相應的責任。四、勞動報酬與支付方式1.報酬計算方式乙方的勞動報酬按照每單[具體金額]元計算，如遇特殊情況（如惡劣天氣、節假日等），甲方可根據實際情況適當提高報酬標準。乙方的勞動報酬根據其實際完成的送餐訂單數量進行結算。2.支付時間與方式甲方每月[支付日期]以[支付方式]的方式向乙方支付上月的勞動報酬。乙方應在甲方支付勞動報酬前，向甲方提供有效的收款賬戶信息。3.福利待遇甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。甲方為乙方提供必要的工作設備和勞動保護用品。五、工作條件與設備提供1.工作設備提供甲方為乙方提供外賣配送所需的交通工具（如電動車）、通訊設備（如手機）等工作設備。乙方應妥善保管甲方提供的工作設備，如因乙方原因導致工作設備損壞或丟失，乙方應按照設備的實際價值進行賠償。2.工作條件保障甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于休息場所、充電設施等。甲方應根據實際情況，為乙方提供合理的工作安排，避免乙方過度勞累。六、勞動保護與安全1.勞動保護用品甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，包括但不限于頭盔、手套、工作服等。乙方應正確使用甲方提供的勞動保護用品，如因乙方未正確使用勞動保護用品導致的安全，由乙方自行承擔責任。2.安全培訓與教育甲方應定期對乙方進行安全培訓與教育，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應積極參加甲方組織的安全培訓與教育活動，認真學習安全知識和操作規程。3.安全責任與處理乙方在工作過程中應嚴格遵守安全規章制度，如因乙方違反安全規章制度導致的安全，由乙方自行承擔責任。如發生安全，乙方應及時通知甲方，并配合甲方進行調查和處理。甲方應按照國家有關規定，對乙方進行相應的賠償和救助。七、工作紀律與規章制度1.甲方規章制度甲方有權制定和修改各項規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、獎懲制度等。甲方應將制定和修改后的規章制度及時通知乙方，乙方應認真學習并遵守。2.乙方遵守義務乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，如有違反，應按照甲方的規定承擔相應的責任。乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經營數據等機密信息。八、績效考核與獎懲機制1.績效考核標準甲方將根據乙方的工作表現進行績效考核，考核內容包括但不限于送餐準時率、客戶滿意度、服務質量等。績效考核結果將作為乙方勞動報酬調整、晉升、獎勵等的重要依據。2.獎勵措施乙方如在工作中表現優秀，甲方將給予相應的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。乙方如提出合理化建議并被甲方采納，甲方將給予一定的獎勵。3.懲罰規定乙方如在工作中出現違規行為，甲方將根據情節輕重給予相應的懲罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。乙方如因自身原因導致客戶投訴或差評，甲方將按照規定扣除相應的勞動報酬。九、合同的解除與終止1.雙方解除權經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方如在工作中出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同。甲方如未按照本合同的約定支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權解除本合同。2.終止情形本合同期滿，雙方未達成續簽協議的，本合同自動終止。乙方因個人原因無法繼續履行本合同的，本合同自動終止。甲方因經營不善或其他原因需要裁減人員的，甲方有權提前解除本合同，但應按照法律規定向乙方支付相應的經濟補償。十、保密與競業限制1.保密義務乙方應對在工作中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，直至該商業秘密已為公眾所知悉。2.競業限制條款未經甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及終止或解除后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制條款，應按照約定向甲方支付違約金。十一、違約責任與賠償1.雙方違約責任如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，應按照法律規定向乙方支付逾期利息、賠償金等。如乙方未按照本合同的約定履行工作職責、違反甲方規章制度等，應按照甲方的規定向甲方支付違約金、賠償金等。2.賠償范圍與方式雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，如因一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。賠償方式可以是現金賠償、恢復原狀、采取補救措施等。十二、爭議解決方式1.協商解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民調解委員會申請調解。2.仲裁與訴訟經人民調解委員會調解不成的，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達本合同項下的通知應以書面形式發出，通過專人送達、郵寄、傳真或郵件等方式送達對方的聯系地址或聯系郵箱。通知送達的時間以對方簽收或郵件系統顯示的送達時間為準。2.合同變更與補充本合同的變更與補充應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。本合同的變更與補充協議與本合同具有同等法律效力。3.法律效力與解釋本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的解釋權歸雙方共同所有，如對本合同的條款有不同理解，應按