20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度項目管理聘用合同解除協議甲方（項目管理聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用項目管理方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議解除原因1.解除原因（1）甲方根據項目實際情況，認為乙方不再適合擔任項目管理職位；（2）乙方因個人原因，無法繼續履行項目管理職責；（3）雙方經協商一致，決定解除本協議。2.解除程序（1）任何一方提出解除本協議，應提前______個工作日書面通知對方；（2）雙方應就解除事宜進行協商，達成一致意見；（3）解除協議后，雙方應按照本協議約定辦理相關手續。二、協議解除后的權利義務1.權利（1）甲方有權要求乙方按照協議約定，完成剩余項目管理工作；（2）乙方有權要求甲方按照協議約定，支付已完成的工程項目管理費用。2.義務（1）甲方應按照協議約定，支付乙方已完成的工程項目管理費用；（2）乙方應按照協議約定，完成剩余項目管理工作，并保證工作質量；（3）雙方應相互配合，確保項目順利進行。三、協議解除后的經濟補償1.經濟補償（1）甲方應按照協議約定，向乙方支付經濟補償；（2）經濟補償金額為______元（大寫：______）。2.支付方式（1）甲方應在協議解除后的______個工作日內，將經濟補償支付給乙方；（2）支付方式為______。四、協議解除后的其他事項1.保密義務雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方因本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和檢查，如發現乙方工作不符合要求，有權提出整改要求或解除聘用合同。有權根據項目進展情況調整聘用合同內容，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：按照聘用合同約定支付乙方報酬，并保證支付及時。為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。2.乙方權利與義務權利：在完成聘用合同規定的工作后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致工作無法正常進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照聘用合同約定的工作內容和質量要求完成工作任務。保守甲方商業秘密，不得向任何第三方泄露。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。2.評價標準評價標準以聘用合同約定的工作要求以及甲方內部考核標準為準。七、報酬支付與期限1.報酬結構聘用合同約定的報酬包括基本工資、績效獎金等。2.支付方式報酬支付方式為月結，每月底前支付當月報酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照聘用合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應按照聘用合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照聘用合同約定完成工作任務，每逾期一天，應按照聘用合同約定的賠償標準向甲方支付賠償金。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期