20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校企合作人才培養(yǎng)實習協(xié)議甲方（學校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習項目描述1.實習崗位與內容實習崗位：______實習內容：______乙方應提供與甲方專業(yè)相關的實習崗位，實習內容應與甲方專業(yè)課程相結合，使學生能夠將所學知識應用于實際工作中。2.實習要求乙方提供的實習崗位應符合國家相關法律法規(guī)，保證實習生的合法權益。乙方應提供必要的工作條件和指導，確保實習生在實習期間的安全和健康。乙方保證實習生在實習期間能夠獲得與實習崗位相對應的實習待遇。二、實習人數(shù)與時間1.實習人數(shù)甲方預計派遣的實習生人數(shù)為______人。實習人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習時間實習時間自______年______月______日至______年______月______日。實習時間可根據(jù)實際情況進行調整，但需提前與甲方協(xié)商一致。三、實習待遇與保障1.實習待遇乙方為實習生提供實習期間的工資、社會保險和福利待遇。實習工資標準為______元/月，具體待遇標準由雙方另行協(xié)商確定。2.實習保障乙方應保障實習生在實習期間的人身安全和健康，提供必要的安全教育和培訓。乙方應定期對實習生進行考核，確保實習生在實習期間的學習成果。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止。協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定進行結算和交接。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的實習崗位進行審核，確保其符合實習協(xié)議的要求。有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。義務：為實習生提供必要的實習指導和管理，確保實習過程的順利進行。按照協(xié)議約定，為實習生提供相應的實習補貼和生活保障。2.乙方權利與義務權利：有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督，確保實習生能夠遵守實習紀律。有權根據(jù)實習協(xié)議，對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。義務：為實習生提供與協(xié)議相符的實習崗位和工作環(huán)境。按照協(xié)議約定，為實習生提供必要的工作條件和培訓。六、實習管理與考核1.管理方式甲方和乙方應共同制定實習管理制度，明確實習生的職責和權利。乙方應指定專人負責實習生的日常管理，包括考勤、工作安排等。2.考核標準實習生的考核標準包括工作態(tài)度、工作能力、學習成果等方面。甲方和乙方應共同制定考核細則，并在實習結束后進行綜合評價。七、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，雙方應按照協(xié)議約定進行實習生的離崗手續(xù)。如有特殊情況，雙方可協(xié)商提前終止協(xié)議，并妥善處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反實習協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和精神損害。八、爭議解決與協(xié)議生效1.爭議解決雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議生效本實習協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本實習協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本實習協(xié)議的組成部分，具有與本實習協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本實習協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本實習協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習協(xié)議的履行問題，如變更實習協(xié)議內容或解除實習協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、實習生個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本實習協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__