甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯網企業產品經理勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：____________________法定代表人：_____________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________鑒于甲方從事互聯網企業經營活動，需要乙方擔任產品經理一職，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續簽合同。二、工作內容1.乙方在甲方處擔任產品經理，負責公司產品的規劃、設計、開發和優化等工作。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點：____________________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為____（月/周/日）支付。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和提成。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方離職后，未經甲方同意，不得在同類行業或競爭對手處任職。七、違約責任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問方、技術支持方、培訓方等，其具體定義如下：（1）中介方：指在甲乙雙方簽訂本合同時，提供招聘、推薦或介紹乙方加入甲方工作的第三方機構或個人。（2）顧問方：指在本合同履行過程中，為甲方提供專業咨詢意見的第三方機構或個人。（3）技術支持方：指為本合同履行過程中提供技術支持、維護或升級服務的第三方機構或個人。（4）培訓方：指為本合同履行過程中提供專業培訓的第三方機構或個人。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。（1）中介方：中介方責任限額為本合同約定乙方月工資總額的____倍。（2）顧問方：顧問方責任限額為本合同約定乙方月工資總額的____倍。（3）技術支持方：技術支持方責任限額為本合同約定乙方月工資總額的____倍。（4）培訓方：培訓方責任限額為本合同約定乙方月工資總額的____倍。三、第三方責權利1.中介方責任：（1）確保乙方具備擔任產品經理的基本素質和能力；（2）在乙方入職前，向甲方提供乙方的真實、完整個人信息；（3）協助甲方與乙方簽訂本合同，并監督合同履行；（4）在乙方入職后，如因中介方原因導致乙方離職，中介方應承擔相應的賠償責任。2.顧問方責任：（1）根據甲方需求，提供專業、合理的咨詢意見；（2）在咨詢過程中，確保乙方權益不受侵害；（3）保守甲方商業秘密和技術秘密。3.技術支持方責任：（1）按照約定，提供技術支持、維護或升級服務；（2）確保技術服務質量，滿足甲方需求；（3）在技術服務過程中，確保乙方權益不受侵害。4.培訓方責任：（1）根據甲方需求，制定合理的培訓計劃；（2）確保培訓質量，提高乙方專業技能；（3）在培訓過程中，確保乙方權益不受侵害。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方介入而改變。2.第三方在履行本合同過程中，僅代表自身承擔責任，不承擔甲乙雙方之間的任何責任。3.甲方與乙方應就本合同履行過程中產生的問題，自行協商解決，第三方不參與協商。4.如第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方應向第三方追究責任。五、合同變更及解除1.如需變更本合同，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.如需解除本合同，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面解除協議。3.第三方在本合同履行過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。2.《員工培訓記錄》：記錄乙方參加的各種培訓及考核結果。3.《員工考勤記錄》：記錄乙方的工作時間、請假、遲到、早退等情況。4.《員工績效考核表》：記錄乙方的工作表現、業績等。5.《員工獎懲記錄》：記錄乙方的獎懲情況。6.《員工勞動合同》：本合同。7.《員工社會保險繳納證明》：證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.《員工住房公積金繳納證明》：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。9.《員工離職證明》：證明乙方已離職。10.《第三方合作協議》：如涉及第三方介入，需簽訂的協議。說明要求：1.所有附件均為原件，且由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.附件內容應真實、準確、完整。3.附件如有變更，需及時通知對方，并簽訂書面變更協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間、地點參加公司培訓；（2）乙方在工作中嚴重違反公司規章制度；（3）乙方泄露公司商業秘密；（4）乙方未按約定完成工作任務；（5）甲方未按約定支付乙方工資；（6）甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.責任認定標準：（1）乙方未按約定時間、地點參加公司培訓，每次扣除當月工資的____%；（2）乙方在工作中嚴重違反公司規章制度，每次扣除當月工資的____%；（3）乙方泄露公司商業秘密，賠償甲方損失金額的____倍；（4）乙方未按約定完成工作任務，每次扣除當月工資的____%；（5）甲方未按約定支付乙方工資