在國企2024年度暨2025年初職工代表大會上的講話各位代表、同志們：大家好！時光流轉，歲月更迭。在這充滿希望的時刻，我們隆重召開職工代表大會。在此，我代表公司領導班子，向出席大會的全體代表和辛勤工作在各個崗位上的廣大職工，致以誠摯的問候和崇高的敬意！剛才，經過全體代表的共同努力，我們審議并通過了2024年度《X工作報告》等重要文件，對公司領導班子進行了民主測評。這些報告和測評結果，為我們總結過去一年的工作經驗，明確新一年的發展方向，提供了重要的依據和指導。在此，我向大家表示衷心的感謝！回顧2024年，公司全體干部職工團結一心、攻堅克難，在市場競爭日益激烈的環境下，取得了令人矚目的成績：我們加強黨的建設，以黨建引領企業發展，（具體黨建成果）；我們優化管理流程，推行精細化管理，（具體管理成果）；我們積極推進技術創新，（具體技術創新成果）；我們注重人才培養，打造了一支高素質的人才隊伍，（具體人才培養成果）；我們加強市場開拓，（具體市場開拓成果）……這些成績的取得，離不開每一位干部職工的辛勤付出和無私奉獻。在此，我向大家表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，公司發展還面臨著一些挑戰和問題。例如，市場競爭壓力不斷加大，我們需要進一步提升產品和服務的競爭力；公司內部管理還存在一些薄弱環節，需要進一步加強和優化；員工的福利待遇和職業發展還需要進一步改善和提升等等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。下面，我想圍繞貫徹落實本次大會提出的各項任務，和大家交流幾點意見：一、堅持黨的領導，把公司建成堅定可靠的“紅色堡壘”一是強化政治意識。國有企業是黨執政興國的重要支柱和依靠力量，必須始終堅持黨的領導，加強黨的建設。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保公司發展始終沿著正確的政治方向前進。二是加強思想建設。要持續推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組，引導廣大職工堅定理想信念，增強對黨的忠誠和對企業的責任感。要加強企業文化建設，培育積極向上的企業價值觀，營造團結奮進的工作氛圍。三是夯實組織基礎。要加強基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。要加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在企業生產經營一線高高飄揚。二、聚焦中心工作，把公司建成創新發展的“先鋒陣地”一是明確發展目標。我們要緊緊圍繞國家戰略和市場需求，結合公司實際，制定科學合理的發展戰略和規劃。要明確公司的發展目標和重點任務，找準發展的著力點和突破口，推動公司實現高質量發展。二是加強科技創新。科技是第一生產力，創新是引領發展的第一動力。我們要加大研發投入，加強與高校、科研機構的合作，提高自主創新能力。要積極引進和培養科技人才，打造一支高素質的創新團隊。要加強科技成果轉化，推動公司產品和服務的升級換代，提高市場競爭力。三是強化市場開拓。市場是企業生存和發展的基礎。我們要加強市場調研，了解市場需求和競爭態勢，制定針對性的市場營銷策略。要加強品牌建設，提高公司品牌的知名度和美譽度。要加強客戶服務，提高客戶滿意度和忠誠度，鞏固和擴大市場份額。三、關注職工需求，把公司建成溫馨和諧的“職工家園”一是維護職工權益。職工是企業的主人，我們要始終把維護職工權益作為工作的出發點和落腳點。要嚴格遵守國家法律法規，保障職工的合法權益。要加強勞動保護，改善職工的工作環境和條件。要建立合理的薪酬福利體系，提高職工的收入水平。二是加強民主管理。要進一步完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。要加強廠務公開，提高企業管理的透明度。要積極傾聽職工的意見和建議，及時解決職工關心的熱點難點問題。三是促進職工發展。要關注職工的職業發展需求，為職工提供良好的職業發展平臺和培訓機會。要鼓勵職工不斷學習和進步，提高自身素質和能力。要建立健全激勵機制，激發職工的工作積極性和創造性。同志們，2025年是公司發展的關鍵之年，我們肩負著重要的歷史使命和責任。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心、攻堅克難，以更加飽