上海市育嬰師服務合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（育嬰師）：__________鑒于甲方需要聘請乙方提供育嬰服務，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）照顧嬰兒日常生活，包括喂養、洗澡、換尿布、哄睡等；（2）負責嬰兒衣物、用品的清洗、消毒；（3）根據嬰兒成長需求，進行早期教育和潛能開發；（4）其他甲方合理要求的服務。1.2乙方應確保服務質量，符合行業標準，不得有損害嬰兒身心健康的行為。第二條服務時間2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2乙方應按照甲方要求，提供全天候服務，如有特殊原因需請假，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可請假。第三條服務報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方服務質量、甲方滿意度等因素確定；（3）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等。3.2甲方應在每月____日前支付乙方當月服務報酬。第四條甲方權利與義務4.1甲方有權對乙方服務質量進行監督、考核，對乙方不合理要求予以拒絕。4.2甲方應保障乙方合法權益，不得拖欠、克扣乙方工資。4.3甲方應提供乙方必要的住宿、飲食等生活條件。4.4甲方應尊重乙方人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、毆打等行為。第五條乙方權利與義務5.1乙方有權按照本合同約定獲得服務報酬。5.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方合理管理制度。5.3乙方應愛護甲方財產，不得故意損壞或侵占。5.4乙方應保守甲方家庭隱私，不得泄露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2甲方未按時支付乙方服務報酬，應按逾期支付金額的____%支付滯納金。6.3乙方違反本合同約定，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確服務內容：合同中應詳細列明乙方需提供的育嬰服務內容，避免因理解不一致導致爭議。2.服務時間規定：合同中應明確服務期限和工作時間，包括工作時長和休息時間。3.報酬和支付方式：應明確乙方的報酬結構，包括基本工資、績效獎金和其他補貼，以及支付時間和方式。4.甲方權利與義務：合同中應規定甲方保障乙方權益的義務，包括提供住宿、飲食和支付工資等。5.乙方權利與義務：合同中應明確乙方的職責和應遵守的規章制度，以及乙方應享有的權利。6.違約責任：應詳細規定雙方違約的責任和違約金的具體計算方式。7.爭議解決：合同中應規定解決爭議的方式，包括協商和訴訟。8.其他約定：合同中應留有空間以備雙方補充其他事項。解決辦法：1.協商：當出現爭議時，雙方應通過友好協商的方式尋求解決辦法。2.調解：如協商不成，可尋求第三方調解機構的幫助。3.仲裁：根據合同約定，雙方可以將爭議提交仲裁機構仲裁。4.訴訟：如仲裁無法解決爭議，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：違約責任：指合同當事人違反合同義務時應承擔的民事責任，包括支付違約金、賠償損失等。服務期限：指合同當事人之間約定的提供服務的時限。報酬：指乙方為甲方提供育嬰服務所應得的勞動報酬。仲裁：指雙方將爭議提交非司法機構的第三方審理，并作出對雙方均有約束力的裁決。管轄權：指法院對特定案件進行審判的權力，通常根據合同約定或法律規定確定。調解：指在第三方主持下，通過說服和勸導，使雙方達成和解協議的方式。協商：指雙方在平等、自愿的基礎上，通過對話和討論解決爭議的方式。特殊應用場合及補充條款：1.場合：育嬰師需臨時出國照顧嬰兒，例如跟隨雇主家庭出國度假。補充條款：若乙方需隨甲方出國，甲方應提前通知乙方，并提供必要的簽證支持、旅行保險及住宿安排。乙方在國外的服務報酬及補貼按照雙方另行商定的標準執行。2.場合：育嬰師需照顧特殊需求的嬰兒，如早產兒或有特殊醫療狀況的嬰兒。補充條款：若嬰兒有特殊醫療需求，甲方應提前告知乙方，并提供相關醫療知識和技能培訓。乙方在照顧特殊需求嬰兒時，甲方應提供必要的醫療設備和藥物。3.場合：雇主家庭有多名子女，育嬰師需要同時照顧多個孩子。補充條款：若乙方需同時照顧多名子女，甲方應合理調整乙方的工作時間和任務分配，確保乙方的工作量在可承受范圍內，并根據工作量適當調整乙方報酬。4.場合：雇主家庭有臨時事件需要育嬰師加班或臨時調整工作時間。補充條款：若因甲方家庭特殊情況需要乙方加班或調整工作時間，甲方應提前與乙方溝通，并按照乙方的意愿和實際情況合理安排。乙方加班時，甲方