河南省事業單位聘用合同范本甲方（聘用單位）：__________________

乙方（受聘人員）：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《河南省事業單位人事管理條例》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：

一、聘用合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。

2.合同期滿后，甲乙雙方愿意續簽的，應提前一個月協商簽訂新的聘用合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點和工時制度

1.乙方的工作地點為__________________。

2.乙方實行____小時工作制，具體作息時間按照甲方規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執行。

2.甲方應按時足額支付乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規定，注意自身安全。

七、合同的解除和終止

1.甲乙雙方在合同期內，應遵守國家法律法規，不得隨意解除和終止合同。

2.合同期滿，雙方不再續簽的，本合同自然終止。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

簽訂日期：__________________河南省事業單位聘用合同范本（二）甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人員）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》等法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方愿意續簽的，應在本合同到期前30日內協商簽訂新的聘用合同。

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任______職位，從事______工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，遵守甲方制定的各項規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、護理假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資______元，績效工資______元，共計______元。

2.甲方按月足額支付乙方工資，乙方工資支付時間為每月______日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：______。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，注意自身安全。

七、合同的解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

八、其他事項

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

2.本合