20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美發沙龍美容師聘用及客戶反饋收集合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.聘用條款2.1聘用期限2.2聘用崗位2.3工作時間與休息日2.4工資待遇2.5獎金與提成2.6社會保險與公積金3.工作內容與職責3.1美容師工作內容3.2客戶服務要求3.3培訓與發展4.客戶反饋收集4.1反饋收集方式4.2反饋內容要求4.3反饋處理流程5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約金計算6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同續簽11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同附件12.1美容師工作職責12.2客戶反饋收集表12.3其他相關文件13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：[美容美發沙龍名稱]1.1.2被聘用方：[美容師姓名]1.2合同雙方地址1.2.1聘用方地址：[美容美發沙龍地址]1.2.2被聘用方地址：[美容師住址]1.3合同雙方聯系方式1.3.1聘用方聯系方式：[美容美發沙龍聯系電話]1.3.2被聘用方聯系方式：[美容師聯系電話]2.聘用條款2.1聘用期限2.1.1聘用起始日期：2025年1月1日2.1.2聘用終止日期：2025年12月31日2.2聘用崗位2.2.1聘用崗位：美容師2.2.2崗位職責：提供美容服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美發等。2.3工作時間與休息日2.3.1工作時間：每周工作6天，每天工作8小時，具體排班由聘用方安排。2.3.2休息日：每周安排1天休息，具體休息日由聘用方根據工作安排確定。2.4工資待遇2.4.1基本工資：人民幣[基本工資數額]元/月2.4.2工資支付方式：每月[支付日期]前支付上月工資2.5獎金與提成2.5.1獎金：根據業績表現，每月可享受[獎金數額]元獎金。2.5.2提成：根據客戶消費金額，可享受[提成比例]%的提成。2.6社會保險與公積金2.6.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。2.6.2繳納比例：按照國家及地方相關政策規定執行。3.工作內容與職責3.1美容師工作內容3.1.1提供專業美容服務，滿足客戶需求。3.1.2保持工作場所的整潔與衛生。3.1.3參加聘用方組織的培訓與學習。3.2客戶服務要求3.2.2及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。3.3培訓與發展3.3.1聘用方提供必要的專業培訓。3.3.2被聘用方應積極參加培訓，提升自身技能。4.客戶反饋收集4.1反饋收集方式4.1.1通過問卷調查、客戶滿意度調查等方式收集客戶反饋。4.1.2設立客戶意見箱，收集客戶意見和建議。4.2反饋內容要求4.2.1反饋內容應真實、客觀、具體。4.2.2反饋內容涉及美容師服務質量、服務態度等方面。4.3反饋處理流程4.3.1聘用方收到反饋后，應在[處理期限]內進行處理。4.3.2對客戶反饋的處理結果應告知被聘用方。5.違約責任5.1違約情形5.1.1被聘用方未按約定提供美容服務。5.1.2被聘用方違反保密條款。5.1.3被聘用方嚴重違反工作紀律。5.2違約責任承擔5.2.1被聘用方應承擔相應的違約責任。5.2.2聘用方有權解除合同，并要求被聘用方承擔違約責任。5.3違約金計算5.3.1違約金按合同約定比例計算。6.保密條款6.1保密內容6.1.1聘用方商業秘密。6.1.2客戶隱私信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。6.3違反保密責任6.3.1被聘用方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[指定仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為[指定仲裁委員會]。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序8.3.1提起仲裁前，雙方應向仲裁委員會提交書面仲裁申請。8.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后[指定時間]內決定是否受理。8.3.3仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2雙方協商一致解除合同；9.2.3發生本合同約定的解除合同情形；9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應結清工資、獎金等款項。9.3.2雙方應妥善處理合同終止后的客戶關系。10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：美容師工作職責、客戶反饋收集表等。10.2合同變更10.2.1合同任何條款的變更，均應以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除10.3.1雙方協商一致可解除合同。10.4合同續簽10.4.1如雙方均希望繼續合作，可在合同到期前[續簽提前通知期]內協商續簽事宜。11.合同簽署11.1簽署時間11.1.1本合同自[簽署日期]起生效。11.2簽署地點11.2.1本合同簽署地為[美容美發沙龍地址]。11.3簽署人11.3.1聘用方代表：[美容美發沙龍法定代表人或授權代表姓名]11.3.2被聘用方代表：[美容師姓名]12.合同附件12.1美容師工作職責12.1.1美容師應遵守本合同約定，提供專業美容服務。12.1.2美容師應接受聘用方的管理，執行聘用方的規章制度。12.2客戶反饋收集表12.2.1客戶反饋收集表應包括客戶基本信息、服務內容、滿意度評價等。13.合同份數13.1合同正本份數13.1.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執一份。13.2合同副本份數13.2.1本合同副本若干份，供雙方留存及備查。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經雙方同意介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協商一致，認為有必要引入第三方提供專業服務。15.2.2合同履行過程中出現特殊情況，需要第三方協助解決。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務的范圍內，對提供的服務質量承擔相應責任。15.3.2第三方不得超越其授權范圍，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決，不涉及甲乙雙方之間的合同關系。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務16.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2通知應包括第三方的名稱、服務內容、費用等信息。16.2費用承擔16.2.1第三方服務的費用由引入方承擔，除非合同另有約定。16.2.2引入方應在引入第三方前與第三方達成書面服務協議，明確費用和責任。16.3第三方責任限額16.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方前協商確定，并在服務協議中明確。16.3.2第三方的責任限額不應超過其收取的服務費用。16.4服務協議16.4.1甲乙雙方與第三方之間的服務協議應與本合同內容不沖突。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更17.1.1第三方介入導致合同內容需要變更的，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。17.1.2變更協議與本合同具有同等法律效力。17.2合同解除17.2.1如第三方服務不符合合同約定或造成損失，甲乙雙方有權解除服務協議，并追究第三方的責任。17.3爭議解決17.3.1第三方介入產生的爭議，應按照本合同第8條“爭議解決”條款處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容師工作職責詳細列出美容師的工作職責，包括但不限于日常服務流程、客戶溝通技巧、產品知識等。2.客戶反饋收集表設計客戶反饋收集表格，包括服務滿意度、服務質量、服務態度等評價項。3.第三方服務協議當引入第三方時，需簽訂的服務協議，明確服務內容、費用、責任等。4.合同變更協議當合同內容需要變更時，雙方簽訂的變更協議，包括變更內容、生效日期等。5.違約責任認定協議明確違約行為的認定標準和相應的責任承擔方式。6.美容美發沙龍規章制度列出美容美發沙龍的規章制度，包括員工行為規范、服務標準等。7.美容師培訓計劃制定美容師培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。8.客戶隱私保護政策明確客戶隱私保護措施，包括收集、使用、存儲、傳輸等環節的規范。9.美容產品使用說明提供美容產品使用說明，包括產品成分、使用方法、注意事項等。10.緊急聯系信息列出美容美發沙龍和美容師的緊急聯系信息，包括聯系電話、地址等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1美容師未按約定提供美容服務，造成客戶損失。1.2美容師泄露客戶隱私信息。1.3美容師違反美容美發沙龍規章制度。1.4聘用方未按時支付工資或獎金。1.5第三方未按服務協議提供服務質量。1.6雙方未按合同約定履行變更協議。2.責任認定標準2.1違約行為的認定應以事實為依據，雙方協商一致。2.2責任認定標準應參照相關法律法規和合同約定。2.3違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明3.1美容師未按約定提供美容服務，造成客戶皮膚過敏，美容師應承擔賠償責任，包括醫療費用、誤工費等。3.2美容師泄露客戶隱私信息，美容師應承擔相應的法律責任，并賠償客戶因此遭受的精神損害賠償金。3.3聘用方未按時支付工資，聘用方應支付滯納金，并承擔相應的違約責任。3.4第三方未按服務協議提供服務質量，第三方應承擔相應的違約責任，包括退還服務費用、賠償損失等。3.5雙方未按合同約定履行變更協議，違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年度美容美發沙龍美容師聘用及客戶反饋收集合同范本1甲方（美容美發沙龍）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、美容師聘用描述1.聘用內容乙方同意受聘于甲方，擔任美容師職位，負責為客戶提供美容服務。乙方應具備相關資質證書，如美容師資格證書等。甲方應提供必要的工作環境和培訓機會，確保乙方能夠按照行業標準提供服務。2.服務質量要求乙方提供的美容服務應滿足客戶需求，符合行業規范，確保服務質量。乙方應定期接受甲方組織的技能培訓，提升服務水平和客戶滿意度。乙方保證在服務過程中，嚴格遵守職業道德，維護甲方形象。二、客戶反饋收集描述1.反饋方式甲方將設立客戶反饋渠道，包括但不限于在線調查、電話回訪、現場意見箱等。乙方應主動收集客戶反饋，及時將客戶意見和建議反饋給甲方。甲方將定期對客戶反饋進行分析，用于改進服務質量和優化運營管理。2.反饋處理甲方將設立專門的反饋處理機制，對客戶反饋進行分類、整理和回應。乙方應積極配合甲方處理客戶反饋，確保客戶問題得到及時解決。甲方將定期對乙方在客戶反饋收集和處理方面的表現進行評估。三、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元/月，具體金額根據乙方的工作表現和甲方規定進行調整。甲方將根據乙方的工作量和服務質量，定期發放獎金和提成。四、合同終止與違約責任1.合同終止任何一方終止合同，應提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。乙方違反合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或提供相應服務。有權根據客戶需求調整服務內容，但應提前通知乙方并取得乙方同意。義務：為乙方提供必要的工作環境和培訓機會，確保乙方能夠按照行業標準提供服務。按時支付乙方薪酬，并確保薪酬的合理性和透明度。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供服務。保守客戶隱私，不得泄露客戶信息給第三方。六、客戶反饋收集與處理1.反饋收集乙方應主動收集客戶反饋，包括服務滿意度、改進建議等。甲方將定期對客戶反饋進行分析，用于改進服務質量和提升客戶滿意度。2.反饋處理乙方應積極配合甲方處理客戶反饋，確保客戶問題得到及時解決。甲方將定期對乙方在客戶反饋收集和處理方面的表現進行評估。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付乙方的基本月薪為______元/月，具體金額根據乙方的工作表現和甲方規定進行調整。甲方將根據乙方的工作量和服務質量，定期發放獎金和提成。2.支付期限甲方應在每月的______日前支付乙方上一個月的薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退乙方，應按照乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露客戶信息，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度美容美發沙龍美容師聘用及客戶反饋收集合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同生效條件第二章美容師聘用條件2.1聘用資格2.2聘用流程2.3聘用待遇2.4工作時間與休息日第三章客戶反饋收集3.1反饋收集方式3.2反饋收集內容3.3反饋收集頻率3.4反饋處理流程第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3獎金發放條件4.4社會保險與公積金第五章工作內容與職責5.1美容服務項目5.2客戶接待與咨詢5.3服務質量要求5.4工作紀律與規定第六章考核與晉升6.1考核標準與方法6.2晉升條件與流程6.3考核結果運用第七章培訓與發展7.1培訓內容與形式7.2培訓時間安排7.3培訓費用承擔7.4培訓效果評估第八章違約責任8.1美容師違約責任8.2沙龍違約責任8.3違約賠償標準8.4違約處理程序第九章保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任9.4保密措施第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1美容師聘用協議12.2客戶反饋收集表12.3薪酬待遇明細表12.4培訓計劃表第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期13.4合同文本效力第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同份數14.4合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的為明確2025年度美容美發沙龍美容師聘用及客戶反饋收集的相關事宜，保障雙方權益，特訂立本合同。1.2合同雙方基本信息甲方：[美容美發沙龍名稱]地址：[美容美發沙龍地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[美容師姓名]身份證號碼：[美容師身份證號碼]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二章美容師聘用條件2.1聘用資格乙方需具備相關美容美發專業資格證書，且年齡在18至45周歲之間。2.2聘用流程甲方發布招聘信息，乙方報名參加面試，面試合格后，雙方簽訂本合同。2.3聘用待遇乙方的基本工資為每月[基本工資數額]，根據工作表現，甲方將給予相應的績效獎金。2.4工作時間與休息日乙方的工作時間為每日[工作時間]，每周休息[休息日天數]天。第三章客戶反饋收集3.1反饋收集方式甲方通過線上問卷、線下調查等方式收集客戶反饋。3.2反饋收集內容包括服務質量、服務態度、服務環境等方面的評價。3.3反饋收集頻率每月至少進行一次客戶反饋收集。3.4反饋處理流程收集到的客戶反饋由甲方負責整理分析，并及時向乙方反饋。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數額]，按月支付。4.2績效獎金根據乙方的工作表現，甲方將給予相應的績效獎金，具體標準如下：完成服務任務：[完成率]%客戶滿意度：[滿意度]%4.3獎金發放條件乙方需滿足上述績效獎金標準，且無違紀行為。4.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章工作內容與職責5.1美容服務項目美容護理發型設計美甲美睫美容儀器操作5.2客戶接待與咨詢乙方需熱情接待客戶，耐心解答客戶疑問，提供專業咨詢服務。5.3服務質量要求乙方提供的服務需符合行業標準和客戶要求。5.4工作紀律與規定第六章考核與晉升6.1考核標準與方法甲方將根據乙方的工作表現、服務質量、客戶滿意度等方面進行考核。6.2晉升條件與流程工作表現優秀客戶滿意度高通過相關考核晉升流程為：申請→考核→批準→晉升。第七章培訓與發展7.1培訓內容與形式甲方將定期組織乙方參加內部培訓，內容包括但不限于：行業知識技術技能服務理念培訓形式包括：講座、實操、案例分析等。7.2培訓時間安排甲方將根據實際情況安排培訓時間，確保乙方有足夠的時間參加培訓。7.3培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓的所有費用。7.4培訓效果評估甲方將對培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。第八章違約責任8.1美容師違約責任若乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.2沙龍違約責任若甲方未能履行合同義務，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.3違約賠償標準違約方應按照違約損失的一定比例支付違約金，具體比例由雙方協商確定。8.4違約處理程序違約發生后，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.4保密措施乙方應采取合理措施保護甲方商業秘密，包括但不限于：不得泄露給第三方不得用于個人利益第十章合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協商一致，或任何一方出現合同約定的違約行為，均可解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續。10.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余業務及財務事宜。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規則進行。11.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方協商分擔。第十二章合同附件12.1美容師聘用協議12.2客戶反饋收集表12.3薪酬待遇明細表12.4培訓計劃表第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4合同文本效力本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達雙方之間的通知、文件等應通過書面形式發送，送達地址以合同中約定的地址為準。14.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.4合同簽訂日期[簽訂日期]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[簽名/蓋章日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負責制定年度培訓計劃，確保乙方技能與知識更新。說明：甲方作為主導方，有責任確保乙方在合同期間內接受必要的專業培訓，以保持其服務技能的先進性和競爭力。1.2甲方需為乙方提供必要的專業工具和設備，確保乙方能夠正常開展工作。說明：甲方應保證乙方在沙龍內使用的工具和設備符合行業標準，保證服務質量。1.3甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守合同規定。說明：甲方有權對乙方的工作進行定期或不定期的檢查，以確保合同條款的執行和服務的質量。1.4甲方需定期組織客戶滿意度調查，并將調查結果及時反饋給乙方。說明：甲方應定期收集客戶反饋，以評估乙方的工作表現，并將結果反饋給乙方，以便乙方進行自我提升。1.5甲方負責維護沙龍的日常運營，包括但不限于員工管理、財務管理等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權選擇服務項目，并根據自身技能和客戶需求調整服務內容。說明：乙方作為專業美容師，有權根據自己的專業能力和客戶需求提供個性化的服務。2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于培訓、設備等。說明：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，以確保其能夠為客戶提供高質量的服務。2.3乙方有權對甲方提供的培訓計劃提出建議，并要求甲方進行相應的調整。說明：乙方有權參與培訓計劃的制定，以確保培訓內容符合其職業發展需求。2.4乙方有權要求甲方在合同期內不得安排其他美容師接替其工作。說明：乙方作為甲方聘用的專業美容師，有權要求甲方在合同期內保持其工作的穩定性。2.5乙方有權要求甲方在合同期滿后給予其優先續約的權利。說明：乙方有權要求甲方在合同期滿后，根據其表現和市場需求，給予其優先續約的機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責說明：第三方中介作為合同的中介方，負責協助甲方和乙方簽訂合同，并監督合同執行。3.2第三方中介的費用說明：第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方協商確定。3.3第三方中介的保密義務說明：第三方中介對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務，未經授權不得泄露。3.4第三方中介的調解權說明：第三方中介在甲方和乙方發生爭議時，有權進行調解，協助雙方達成和解。3.5第三方中介的終止合同權說明：若第三方中介發現甲方或乙方違反合同規定，有權終止合同，并通知雙方。3.6第三方中介的監督權說明：第三方中介有權對甲方和乙方的合同執行情況進行監督，確保合同條款得到履行。3.7第三方中介的合同終止條件說明：若第三方中介在履行職責過程中發現合同存在重大瑕疵或無法履行，有權終止合同，并通知雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.美容師聘用協議2.客戶反饋收集表3.薪酬待遇明細表4.培訓計劃表5.第三方中介服務協議（如有）6.保密協議（如有）7.合同解除與終止協議（如有）二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按時支付乙方工資或獎金。未提供必要的培訓或工作支持。未按照合同約定提供工作環境或設備。違反保密條款，泄露乙方商業秘密。2.乙方違約行為：未按時完成工作或服務質量不符合要求。違反工作紀律，影響沙龍運營。未履行保密義務，泄露甲方商業秘密。未按照合同約定提供服務。違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規，由雙方協商或第三方中介進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。2.保密義務：指合同一方對合同內容或商業秘密負有保密責任。3.仲裁：指雙方通過仲裁機構解決爭議的一種方式。4.保密協議：指雙方就保密事項達成的書面協議。5.第三方中介：指在合同履行過程中提供中介服務的中立機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能提升需求與甲方培訓計劃不匹配。解決辦法：乙方有權提出培訓需求，甲方應根據乙方需求調整培訓計劃。2.問題：客戶滿意度下降，乙方工作壓力大。解決辦法：甲方應定期收集客戶反饋，及時調整服務策略，減輕乙方工作壓力。3.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商解除合同，乙方應按照合同約定辦理離職手續。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規定時間內支付工資。五、所有應用場景：1.美容美發沙龍與美容師之間的聘用關系。2.客戶反饋收集與分析。3.美容師技能培訓與職業發展。4.合同違約行為的處理。5.第三方中介在合同履行過程中的作用。全文完。2025年度美容美發沙龍美容師聘用及客戶反饋收集合同范本3甲方（美容美發沙龍）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、美容師聘用描述1.聘用內容乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方美容美發沙龍的美容師，負責為客戶提供美容美發服務。2.服務標準乙方應具備相關資質證書，并確保其提供的服務符合國家相關行業標準和甲方的要求。二、客戶反饋收集描述1.反饋內容乙方負責收集客戶在美容美發過程中的意見和建議，包括服務質量、服務態度、服務環境等方面。2.反饋方式乙方應通過多種渠道收集客戶反饋，如現場調查、問卷調查、線上留言等。乙方應及時整理反饋信息，并定期向甲方匯報。三、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為2025年度，自簽訂之日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇甲方將根據乙方的工作表現和甲方薪酬制度，向乙方支付月工資、獎金等。甲方將為乙方提供必要的培訓、晉升機會和福利待遇。四、違約責任