甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服務員聘用合同（含離職補償）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方從事_______行業(yè)，需要乙方擔任服務員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內容與崗位1.乙方在甲方處擔任服務員，負責_______工作。2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間與休息1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。四、工資待遇1.乙方月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。2.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方在合同期內，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎勵。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。六、離職補償（1）工作滿_______個月，支付一個月工資作為離職補償；（2）工作滿_______個月至_______個月，支付_______個月工資作為離職補償；2.乙方因甲方原因解除合同，甲方應按照國家法律規(guī)定支付經濟補償。七、違約責任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方書面同意。二、第三方責任1.第三方在履行中介、咨詢、技術服務等職責過程中，應遵循誠實信用原則，確保提供的信息真實、準確、完整。2.第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方在提供中介、咨詢、技術服務等過程中，如涉及甲乙雙方商業(yè)秘密，應予以保密。三、第三方權利1.第三方在履行本合同過程中，有權根據(jù)合同約定收取合理的費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務職責。四、第三方介入程序1.甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，應提前_______個工作日書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因和目的。2.雙方在收到通知后_______個工作日內，應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。五、第三方費用1.第三方費用包括但不限于中介費、咨詢費、技術服務費等，具體費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2.第三方費用由甲方或乙方承擔，或由甲乙雙方按比例分擔。六、第三方責任限額1.第三方責任限額指第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。2.第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，如未約定，則視為無責任限額。（1）因第三方故意或重大過失導致甲乙雙方損失的；（2）第三方在履行本合同過程中，違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的；（3）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同中僅提供中介、咨詢、技術服務等輔助性服務，不參與甲乙雙方的勞動合同關系。2.第三方對甲乙雙方的勞動合同關系不承擔任何責任，甲方和乙方應直接履行合同義務。3.第三方與其他各方（包括甲乙雙方）在法律地位上平等，各自享有權利、承擔義務。八、合同變更1.本合同如有第三方介入，甲乙雙方應就相關條款進行協(xié)商，必要時可對合同進行變更。2.合同變更需經甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。九、合同解除1.如因第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)本合同約定和補充協(xié)議約定，處理相關事宜。十、爭議解決1.第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本部分條款為合同補充條款，與第一部分共同構成《2025年度服務員聘用合同（含離職補償）》。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表說明：乙方個人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合崗位要求。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方提供的近三個月內的健康體檢報告。說明：健康證明用于證明乙方身體健康，能夠勝任服務員崗位。3.附件三：乙方工作職責說明書要求：詳細列明乙方在甲方處擔任服務員的具體工作職責。說明：工作職責說明書用于明確乙方的工作內容，確保乙方了解自身工作要求。4.附件四：甲方規(guī)章制度要求：包括甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方在甲方工作期間的行為，保障甲乙雙方權益。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：如第三方介入，需提供與第三方的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。說明：第三方服務協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的職責和責任。6.附件六：離職補償計算明細要求：詳細列明乙方離職補償?shù)挠嬎惴绞胶徒痤~。說明：離職補償計算明細用于確保乙方在離職時能獲得應有的補償。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求提供真實、準確的個人信息。責任認定：乙方需承擔相應責任，如甲方因此遭受損失，乙方應予以賠償。示例：乙方在入職時未如實填寫個人信息，導致甲方在辦理社保等手續(xù)時產生誤操作，造成損失。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責任認定：甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括警告、罰款、解除合同等。示例：乙方連續(xù)三次遲到，甲方根據(jù)規(guī)章制度對其進行警告，若再次遲到，則可解除合同。3.違約行為：乙方在工作中發(fā)生重大失誤，導致甲方損失。責任認定：乙方需承擔相應責任，如賠償甲方損失。示例：乙方在工作中導致顧客受傷，甲方要求乙方賠償醫(yī)療費用及精神損害賠償。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方需向乙方支付相應的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方因資金問題延遲支付乙方工資一個月，需支付乙方相當于一個月工資的違約金。5.違約行為：甲方未按時為乙方繳納社會保險。責任認定：甲方需承擔相應責任，如向乙方支付未繳納的社會保險費用及滯納金。示例：甲方未按時為乙方繳納養(yǎng)老保險，需向乙方支付養(yǎng)老保險費用及滯納金。6.違約行為：第三