甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權激勵保密協議范本：員工忠誠度與商業秘密保護本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度股權激勵保密協議甲方（激勵對象）：姓名：性別：出生日期：聯系電話：工作部門：職位：乙方（公司）：公司名稱：住所地：法定代表人：注冊資本：經營范圍：鑒于：1.甲方為乙方公司的一名員工，擔任_______職位，乙方根據甲方的崗位、工作表現、對公司做出的貢獻等因素，決定給予甲方股權激勵，以激發甲方的積極性和創造性，促進公司發展。2.甲方了解乙方公司的商業秘密，乙方為保護自身合法權益，特與甲方簽訂本保密協議。甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條保密內容（1）公司的經營策略、管理模式、技術秘密、工藝流程、研發成果、市場分析、客戶信息等；（2）公司合作伙伴、客戶、供應商的保密信息；（3）公司財務狀況、資產狀況、投資計劃、項目進展等；（4）其他涉及公司核心競爭力、經營利益的信息。1.2甲方在乙方任職期間及離職后，均應嚴格遵守本協議的保密條款，對上述商業秘密負有保密義務。第二條保密義務2.1甲方在任職期間及離職后，未經乙方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用本協議所指的商業秘密。2.2甲方應采取必要措施，確保其掌握的商業秘密不被泄露、披露、使用或允許他人使用。2.3甲方在離職后，應立即將涉及公司商業秘密的資料、文件、電子文檔等歸還原單位，不得私自留存或轉交給他人。第三條保密期限3.1本協議的保密期限自甲乙雙方簽訂之日起至甲方離職后_______年止。3.2若甲方違反本協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方繼續履行保密義務。第四條違約責任4.1若甲方違反本協議，泄露、披露、使用或允許他人使用乙方公司的商業秘密，乙方有權要求甲方：（1）停止違法行為；（2）承擔相應的法律責任；（3）支付違約金，違約金金額為_______元；（4）賠償乙方因此遭受的損失。4.2若甲方違反本協議，給乙方造成嚴重損失的，乙方有權依法追究甲方的刑事責任。第五條其他條款5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。5.3本協議的解釋權歸乙方所有。甲方（簽字或蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協議中“第三方”是指甲乙雙方在履行本協議過程中，因特定需要而引入的、與本協議內容有關聯的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。1.2第三方參與本協議的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行協議條款，維護雙方的合法權益。2.第三方責任2.1第三方在參與本協議過程中，應遵守本協議的保密條款，對甲方公司的商業秘密負有保密義務。2.2第三方在履行職責過程中，如違反保密義務，造成甲方公司商業秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。2.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方公司損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方權利3.1第三方有權根據本協議的約定，獲取必要的商業秘密信息，以完成其協助甲乙雙方履行協議的職責。3.2第三方有權根據本協議的約定，對甲方公司的商業秘密進行必要的調查、分析、評估等。3.3第三方有權在履行職責過程中，要求甲方公司提供必要的協助和支持。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額為本協議約定的保密期限結束之日起____年內，因第三方原因造成的甲方公司損失，第三方應承擔的賠償責任最高不超過____元。4.2第三方的責任限額不因甲方公司損失的擴大而增加，也不因第三方責任的多次發生而累積。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本協議中的地位獨立于甲乙雙方，不因參與本協議而成為甲乙雙方的任何一方。5.2第三方在履行職責過程中，其行為僅代表其自身，不代表甲乙任何一方。5.3第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方的權益，應由甲乙雙方協商解決。5.4第三方在履行職責過程中，如發生爭議，應由甲乙雙方協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.第三方變更6.1如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應書面通知對方，并經對方同意后，更換第三方。6.2第三方更換后，原第三方與本協議相關的權利、義務和責任由更換后的第三方繼承。6.3第三方更換不影響本協議的效力。7.其他條款7.1本協議的附件、補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議的解釋權歸甲乙雙方共同享有。7.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。7.4本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵計劃方案詳細要求：包括股權激勵的對象、激勵條件、激勵方式、激勵比例、激勵期限等內容。說明：本附件為股權激勵的具體實施方案，是本協議的重要依據。2.附件二：保密信息清單詳細要求：列出甲方公司商業秘密的具體內容，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等。說明：本附件為甲方公司商業秘密的具體列舉，是本協議保密義務的依據。3.附件三：第三方保密協議詳細要求：第三方在參與本協議過程中，應簽訂本附件，承諾遵守保密條款。說明：本附件為第三方參與本協議的保密承諾書，是本協議的補充協議。4.附件四：違約金計算方法詳細要求：明確違約金的計算方式，包括計算基數、計算公式等。說明：本附件為違約金的具體計算方法，是本協議違約責任認定的依據。5.附件五：爭議解決機制詳細要求：明確爭議解決的方式，包括協商、調解、仲裁、訴訟等。說明：本附件為爭議解決的具體機制，是本協議爭議解決部分的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違反保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用乙方公司的商業秘密。1.2甲方在離職后，未將涉及公司商業秘密的資料、文件、電子文檔等歸還原單位。1.3第三方違反保密義務，泄露、披露、使用或允許他人使用甲方公司的商業秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約，應根據違約行為的具體情況，按照本協議第四條的規定承擔違約責任。2.2甲方在離職后違反保密義務，應根據違約行為的具體情況，按照本協議第四條的規定承擔違約責任。2.3第三方違約，應根據違約行為的具體情況，按照本協議第四條的規定承擔違約