甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度園林景觀工程勞務派遣管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度園林景觀工程勞務派遣事宜，達成如下協議：一、勞務派遣人數及崗位1.甲方派遣至乙方工作的人員總數為______人。2.甲方派遣至乙方工作的人員崗位分別為：_______、_______、_______等。二、勞務派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽合同。三、勞務派遣人員工資及福利待遇1.甲方派遣至乙方工作的人員工資標準為：_______元/月。2.乙方按照國家及地方有關法律法規的規定，為甲方派遣至乙方工作的人員繳納社會保險、住房公積金等。（1）帶薪年休假：_______天/年；（2）帶薪病假：_______天/年；（3）婚假：_______天；（4）產假：_______天；（5）喪假：_______天；（6）其他福利待遇：_______。四、勞務派遣人員管理1.乙方對甲方派遣至乙方工作的人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規、乙方規章制度及崗位操作規程。2.乙方對甲方派遣至乙方工作的人員進行培訓，提高其業務水平。3.甲方對乙方派遣至乙方工作的人員進行考核，考核結果作為乙方支付工資及福利待遇的依據。五、違約責任1.如甲方未按約定時間派遣人員，乙方有權要求甲方支付違約金_______元。2.如乙方未按約定支付工資及福利待遇，甲方有權要求乙方支付違約金_______元。3.如甲方派遣至乙方工作的人員違反國家法律法規、乙方規章制度及崗位操作規程，乙方有權解除其勞動合同，并向甲方通報。六、爭議解決1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為勞務派遣提供中介服務、管理服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。（1）勞務派遣中介方：為甲乙雙方提供勞務派遣中介服務的機構。（2）管理服務方：為甲方提供勞務派遣人員管理服務的機構。（3）其他相關服務方：為甲乙雙方提供其他相關服務的機構或個人。二、第三方責任1.第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規、行業規范及本合同的約定。2.第三方應保證其提供的服務質量，確保甲方派遣至乙方工作的人員符合合同約定。3.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失或乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。三、第三方權利1.第三方有權根據合同約定，收取相應的中介費、管理費或其他服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。3.第三方有權根據合同約定，對甲方派遣至乙方工作的人員進行日常管理。四、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失或乙方權益受損的，其責任限額為_______元。2.第三方責任限額的計算方式如下：（1）按照合同約定，第三方應承擔的責任為_______元。（2）根據國家法律法規及行業規范，第三方責任限額為_______元。3.如第三方責任限額不足以彌補甲方損失或乙方權益受損的，甲乙雙方可另行協商解決。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方派遣至乙方工作的人員的管理服務方，應按照合同約定，對甲方派遣至乙方工作的人員進行日常管理。（2）第三方應向甲方提供乙方工作的人員的工作表現、考勤情況等管理信息。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方接受甲方派遣的人員的管理服務方，應按照合同約定，對乙方工作的人員進行日常管理。（2）第三方應向乙方提供甲方派遣至乙方工作的人員的工作表現、考勤情況等管理信息。3.第三方與甲方、乙方的關系：（1）第三方應按照合同約定，協調甲乙雙方的關系，確保勞務派遣工作的順利進行。（2）第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題。六、第三方變更1.如甲方或乙方需要更換第三方，應提前_______天書面通知對方及第三方。2.第三方變更后，原合同中關于第三方的約定仍有效，變更后的第三方應繼續履行原合同約定的義務。3.第三方變更后，甲乙雙方應根據變更后的第三方情況，重新協商確定第三方責任限額。七、違約責任1.如第三方未履行合同約定，造成甲方損失或乙方權益受損的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。2.如第三方違反國家法律法規、行業規范，造成甲方損失或乙方權益受損的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。3.如第三方違約，甲乙雙方可要求第三方支付違約金_______元。八、爭議解決1.本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單及崗位明細詳細要求：列出甲方派遣至乙方工作的人員姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務派遣人員的具體信息。2.附件二：勞務派遣人員工資及福利待遇明細詳細要求：列出甲方派遣至乙方工作的人員的工資標準、福利待遇等內容。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務派遣人員的工資及福利待遇。3.附件三：勞務派遣人員培訓計劃詳細要求：列出甲方派遣至乙方工作的人員的培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務派遣人員的培訓計劃。4.附件四：勞務派遣人員考核標準詳細要求：列出甲方派遣至乙方工作的人員的考核內容、考核標準、考核時間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務派遣人員的考核標準。5.附件五：第三方服務協議詳細要求：列出第三方提供的服務內容、服務標準、服務費用等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供的服務協議。6.附件六：合同履行過程中的相關文件及記錄詳細要求：包括合同履行過程中的會議紀要、工作匯報、變更協議等文件。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的相關文件及記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定時間派遣人員。（2）乙方未按約定支付工資及福利待遇。（3）第三方未履行合同約定，造成甲方損失或乙方權益受損。（4）甲乙雙方未按約定解決合同履行過程中出現的問題。2.責任認定標準：（1）甲方未按約定時間派遣人員，每延誤一天，應向乙方支付違約金_______元。（2）乙方未按約定支付工資及福利待遇，每延誤一天，應向甲方支付違約金_______元。（3）第三方未履行合同約定，造成甲方損失或乙方權益受損，根據損失情況，由第三方承擔相應的法律責任。（4）甲乙雙方未按約定解決合同履行過程中出現的問題，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方未按約定時間派遣人員，導致乙方項目延誤三天，甲方應向乙方支付違約金_______元。2.