?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（就業大學生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【電話號碼】第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作。1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為【工作地點】。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為【工作時間】，具體以甲方的考勤制度為準。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，主要包括基本工資、獎金、津貼等。4.2乙方依法享受國家規定的帶薪休假、節假日福利等。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，任何一方均有權提前解除或終止合同，但應提前【天數】通知對方。6.2乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除合同。6.3甲方依法解散、破產或轉讓，本合同自行終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及解除合同后，應對在甲方處接觸到的商業秘密、技術秘密等予以嚴格保密。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：年月日乙方（就業大學生）：年月日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方的主體資格合法，即甲方為依法成立并有效存在的企業/單位，乙方為具備完全民事行為能力的中華人民共和國公民。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應自行核實對方的主體資格，必要時可咨詢專業法律人士。2.確保合同內容符合國家法律法規，不違背社會公德。解決辦法：雙方應認真學習相關法律法規，確保合同內容合法合規。如有疑問，可咨詢專業法律人士。3.確保合同雙方充分理解并同意合同內容。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應仔細閱讀合同全文，確保對合同內容的理解無誤。如有疑問，可咨詢專業法律人士。4.確保合同雙方在簽訂合具有完全民事行為能力。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應自行核實對方是否具有完全民事行為能力。如有疑問，可咨詢專業法律人士。5.確保合同簽訂過程中雙方的真實意愿。解決辦法：雙方在簽訂合同前，可通過面對面交流、電話溝通等方式，確保雙方對合同內容的真實意愿。6.確保合同的簽訂、履行、解除和終止等環節符合法律法規及合同約定。解決辦法：雙方在簽訂合同后，應嚴格按照法律法規及合同約定履行各自的權利和義務。如有疑問，可咨詢專業法律人士。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.依法成立：指依照國家法律法規的規定，經過合法程序設立并取得法人資格的企業/單位。2.具備完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動能力的人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者為實現勞動權益所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，提供基本生活保障的制度。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.法律法規：指由全國人大及其常委會制定的法律，以及國務院、地方各級人民政府制定的行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（就業大學生）之間簽訂的勞動合同。2.適用于甲方對乙方進行工作崗位分配、勞動報酬、工作時間、社會保險等方面的約定。3.適用于乙方在甲方處就業期間，對保密事項、合同解除和終止等方面的約定。補充條款：1.甲方應在每月【日期】前支付乙方工資，如延遲支付，應支付延遲支付期間的利息。2.乙方在合同期內提出辭職，應提前【天數】書面通知甲方。3.乙方在合同期內累計請假超過【天數】，甲方有權扣除相應的工資。4.甲方有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方的工資待遇。5.乙方在合同期內因違反甲方規章制度，甲方有權根據實際情況給予警告、罰款、解除