20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限二、競(jìng)聘條件1.年齡要求2.教育背景3.工作經(jīng)驗(yàn)4.職業(yè)資格5.健康狀況三、競(jìng)聘程序1.競(jìng)聘報(bào)名2.資格審查3.考核方式4.結(jié)果公示四、職位職責(zé)1.餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理2.人員招聘與培訓(xùn)3.營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)4.財(cái)務(wù)管理5.質(zhì)量控制五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房補(bǔ)貼六、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除2.違約解除3.法定解除十、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十二、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同生效4.合同解釋十三、合同附件1.競(jìng)聘申請(qǐng)表2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.資格證明材料4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人合同編號(hào)2025001一、合同概述1.1合同簽訂背景本合同簽訂于2025年，由乙方（競(jìng)聘人）向甲方（特色餐廳）提出競(jìng)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成共識(shí)。1.2合同目的本合同的目的是明確乙方在競(jìng)聘成功后擔(dān)任特色餐廳店長(zhǎng)期間的權(quán)責(zé)、待遇及合同履行等相關(guān)事項(xiàng)。1.3合同期限本合同期限自乙方正式擔(dān)任店長(zhǎng)之日起至2025年12月31日止。二、競(jìng)聘條件2.1年齡要求乙方須年滿25周歲，不超過(guò)45周歲。2.2教育背景2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4職業(yè)資格乙方須持有餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.5健康狀況乙方須身體健康，符合餐飲行業(yè)工作要求。三、競(jìng)聘程序3.1競(jìng)聘報(bào)名乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交競(jìng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料。3.2資格審查甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)乙方符合競(jìng)聘條件。3.3考核方式甲方組織考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行筆試、面試等考核。3.4結(jié)果公示考核結(jié)果將在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公示。四、職位職責(zé)4.1餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保餐廳正常、有序、高效地運(yùn)行。4.2人員招聘與培訓(xùn)負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。4.3營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)策劃并實(shí)施餐廳的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，提高餐廳知名度。4.4財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及報(bào)表編制等工作。4.5質(zhì)量控制確保餐廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度。五、薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的%。5.3崗位津貼乙方享受崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房補(bǔ)貼乙方享受住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。六、合同履行與變更6.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同變更合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。6.3合同解除合同解除需符合法律規(guī)定和合同約定。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁解決，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、合同解除條件9.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2違約解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3法定解除在法律規(guī)定的情形下，合同可依法解除。十、違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反合同約定的行為均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。十一、合同終止11.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理剩余事項(xiàng)。十二、其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于競(jìng)聘申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證明材料等。12.2通知方式除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，視為送達(dá)。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。十三、合同附件（此處插入合同附件的相關(guān)內(nèi)容）十四、合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：_______。甲方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_______________________日期：______________________________乙方（簽字）：_________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：市場(chǎng)調(diào)研與反饋1.1甲方負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解顧客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。1.2甲方應(yīng)將調(diào)研結(jié)果及時(shí)與乙方溝通，并根據(jù)反饋調(diào)整餐廳經(jīng)營(yíng)策略。附加條款2：培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方為乙方提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于管理技能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、顧客服務(wù)等。2.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升其專(zhuān)業(yè)能力。附加條款3：?jiǎn)T工激勵(lì)機(jī)制3.1甲方制定員工激勵(lì)機(jī)制，包括但不限于績(jī)效考核、晉升機(jī)會(huì)、福利待遇等。3.2甲方應(yīng)與乙方共同制定店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。附加條款4：財(cái)務(wù)管理監(jiān)督4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在財(cái)務(wù)管理方面的執(zhí)行情況，包括但不限于成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表審核等。4.2甲方應(yīng)定期與乙方召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)議，確保餐廳財(cái)務(wù)狀況的透明度和合理性。附加條款5：品牌形象維護(hù)5.1甲方負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳的品牌形象，包括但不限于品牌宣傳、廣告投放等。5.2乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方品牌形象規(guī)范，不得有損品牌聲譽(yù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款6：自主經(jīng)營(yíng)權(quán)限6.1乙方在遵守合同約定和甲方品牌形象的前提下，享有一定的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)限。6.2乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整菜單、推出特色活動(dòng)等，以提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力。附加條款7：經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定7.1乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)分析，與甲方共同設(shè)定餐廳的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。7.2甲方應(yīng)支持乙方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提供必要的資源和支持。附加條款8：?jiǎn)T工管理權(quán)限8.1乙方負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核等。8.2甲方應(yīng)尊重乙方的員工管理權(quán)限，不得干涉乙方的正常管理活動(dòng)。附加條款9：經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.1乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因自身決策導(dǎo)致的損失，由乙方自行承擔(dān)。9.2甲方在乙方合理經(jīng)營(yíng)的前提下，不承擔(dān)因市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款10：中介服務(wù)費(fèi)用10.1若合同中有第三方中介參與，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。附加條款11：中介保密條款11.1第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露給任何第三方。11.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款12：中介責(zé)任承擔(dān)12.1第三方中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2甲方或乙方如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款13：中介合同解除13.1如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或不再具備履行合同能力，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合同。13.2中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.競(jìng)聘申請(qǐng)表2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.教育背景證明4.工作經(jīng)驗(yàn)證明5.職業(yè)資格證書(shū)6.健康證明7.財(cái)務(wù)報(bào)表模板8.員工培訓(xùn)計(jì)劃9.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告10.品牌形象規(guī)范11.中介服務(wù)合同12.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、資源或支持。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或泄露保密信息。認(rèn)定：甲方或乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決爭(zhēng)議的方式。5.法院訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)法院進(jìn)行解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到市場(chǎng)變化，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)目標(biāo)難以達(dá)成。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保餐廳適應(yīng)市場(chǎng)變化。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)提供培訓(xùn)資源，影響乙方團(tuán)隊(duì)能力提升。解決辦法：甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方和團(tuán)隊(duì)得到必要的培訓(xùn)。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位，影響合同履行。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行合同義務(wù)，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘2.餐飲行業(yè)管理合同3.員工培訓(xùn)與發(fā)展合同4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣合同5.商業(yè)秘密保護(hù)合同6.第三方中介服務(wù)合同全文完。二零二五年度特色餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同1本合同目錄一覽1.競(jìng)聘條件1.1競(jìng)聘者資格1.2競(jìng)聘者年齡要求1.3競(jìng)聘者學(xué)歷要求1.4競(jìng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)要求2.競(jìng)聘程序2.1競(jìng)聘報(bào)名2.2資格審查2.3競(jìng)聘演講2.4評(píng)委評(píng)分2.5競(jìng)聘結(jié)果公示3.職位職責(zé)3.1店務(wù)管理3.2人員管理3.3財(cái)務(wù)管理3.4客戶關(guān)系管理3.5營(yíng)銷(xiāo)推廣4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3崗位津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5休假制度5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.競(jìng)聘者權(quán)利6.1獲得競(jìng)聘機(jī)會(huì)6.2獲得公平評(píng)價(jià)6.3獲得保密權(quán)利6.4獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.競(jìng)聘者義務(wù)7.1遵守國(guó)家法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3完成崗位職責(zé)7.4保守公司秘密8.違約責(zé)任8.1競(jìng)聘者違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件14.1競(jìng)聘報(bào)名表14.2競(jìng)聘演講稿14.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.競(jìng)聘條件1.1競(jìng)聘者資格1.1.1競(jìng)聘者須具備中國(guó)國(guó)籍，且持有有效的身份證件。1.2競(jìng)聘者年齡要求1.2.1競(jìng)聘者年齡應(yīng)在25至45周歲之間。1.3競(jìng)聘者學(xué)歷要求1.3.1競(jìng)聘者須提供學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。1.4競(jìng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4.2競(jìng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。2.競(jìng)聘程序2.1競(jìng)聘報(bào)名2.1.1競(jìng)聘者需填寫(xiě)報(bào)名表，并提供相關(guān)材料。2.1.2報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月10日。2.2資格審查2.2.1由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查。2.2.2審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知競(jìng)聘者。2.3競(jìng)聘演講2.3.1競(jìng)聘者需準(zhǔn)備5分鐘以內(nèi)的競(jìng)聘演講稿。2.3.2演講時(shí)間：2025年4月15日。2.4評(píng)委評(píng)分2.4.1評(píng)委由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專(zhuān)家和內(nèi)部員工代表組成。2.4.2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.5競(jìng)聘結(jié)果公示2.5.1競(jìng)聘結(jié)果將在演講結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公示。2.5.2公示地點(diǎn)：公司公告欄。3.職位職責(zé)3.1店務(wù)管理3.1.1負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理。3.1.2確保餐廳服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。3.2人員管理3.2.1負(fù)責(zé)餐廳員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。3.2.2確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定和高效。3.3財(cái)務(wù)管理3.3.1負(fù)責(zé)餐廳財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和盈利分析。3.3.2確保餐廳財(cái)務(wù)狀況良好。3.4客戶關(guān)系管理3.4.1負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度。3.4.2定期收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.5營(yíng)銷(xiāo)推廣3.5.1負(fù)責(zé)餐廳市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷(xiāo)策略。3.5.2組織并實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高餐廳知名度。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，最高可達(dá)基本工資的20%。4.3崗位津貼4.3.1崗位津貼：人民幣1,000元/月。4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.4.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5休假制度4.5.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.合同期限5.1合同起始日期5.1.1合同起始日期：2025年5月1日。5.2合同終止日期5.2.1合同期限為1年，自合同起始日期起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽5.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.競(jìng)聘者權(quán)利6.1獲得競(jìng)聘機(jī)會(huì)6.1.1競(jìng)聘者享有公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。6.2獲得公平評(píng)價(jià)6.2.1競(jìng)聘者的表現(xiàn)將得到公平評(píng)價(jià)。6.3獲得保密權(quán)利6.3.1競(jìng)聘者有權(quán)要求公司對(duì)其競(jìng)聘過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行保密。6.4獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.4.1競(jìng)聘者享有公司提供的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.競(jìng)聘者義務(wù)8.1遵守國(guó)家法律法規(guī)8.1.1競(jìng)聘者須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2遵守公司規(guī)章制度8.2.1競(jìng)聘者須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。8.3完成崗位職責(zé)8.3.1競(jìng)聘者應(yīng)認(rèn)真履行店長(zhǎng)職位職責(zé)，確保餐廳各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。8.4保守公司秘密8.4.1競(jìng)聘者對(duì)在工作中了解的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.5提供真實(shí)信息8.5.1競(jìng)聘者提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1競(jìng)聘者違約責(zé)任9.1.1競(jìng)聘者如有嚴(yán)重違約行為，如擅自離職、泄露公司秘密等，公司有權(quán)解除合同，并要求競(jìng)聘者賠償損失。9.2公司違約責(zé)任9.2.1如公司未能履行合同約定，競(jìng)聘者有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效日期12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方均簽署合同，且合同內(nèi)容完整。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于競(jìng)聘者報(bào)名表、競(jìng)聘演講稿、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1合同簽署地點(diǎn)為公司總部。14.3簽署人14.3.1競(jìng)聘者（簽字）：_________14.3.2公司代表（簽字）：_________第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方概念8.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為提供咨詢、評(píng)估、中介、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)目的的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。8.2第三方責(zé)權(quán)利8.2.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不對(duì)合同整體的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。8.2.2第三方享有按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用。8.2.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。8.3第三方選擇與授權(quán)8.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并授權(quán)第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。8.3.2第三方的選擇應(yīng)考慮其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性。8.4第三方服務(wù)內(nèi)容8.4.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：提供競(jìng)聘流程的咨詢服務(wù)；對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核；對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和技術(shù)評(píng)估；提供合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持等。8.5第三方責(zé)任限額8.5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p害，其責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。8.5.2如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.甲乙雙方額外條款9.1甲方額外條款9.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保其服務(wù)質(zhì)量。9.2乙方額外條款9.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。9.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中遵守合同約定。10.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲方的劃分10.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)第三方服務(wù)的后果。10.2第三方與乙方的劃分10.2.1第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)第三方服務(wù)的后果。10.3第三方與競(jìng)聘者的劃分10.3.1第三方在競(jìng)聘者報(bào)名和選拔過(guò)程中提供的服務(wù)，不影響競(jìng)聘者與乙方之間的合同關(guān)系。11.第三方介入后的合同修改11.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.第三方介入的合同終止12.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。13.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)13.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。14.第三方介入的法律適用14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含競(jìng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)此表，并附上相關(guān)證明材料。2.競(jìng)聘演講稿詳細(xì)要求：內(nèi)容包括個(gè)人優(yōu)勢(shì)、對(duì)店長(zhǎng)職位的理解、對(duì)餐廳發(fā)展的規(guī)劃等。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者需準(zhǔn)備5分鐘以內(nèi)的演講稿，并在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)使用。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的評(píng)分細(xì)則。附件說(shuō)明：評(píng)委根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)分。4.競(jìng)聘者簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者需提供簡(jiǎn)歷，以便評(píng)委了解其背景。5.工作經(jīng)驗(yàn)證明詳細(xì)要求：由原單位出具的競(jìng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)證明。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。6.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求：競(jìng)聘者學(xué)歷證書(shū)的復(fù)印件。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者需提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，以證明其學(xué)歷。7.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：競(jìng)聘者身份證的復(fù)印件。附件說(shuō)明：競(jìng)聘者需提供身份證復(fù)印件，以證明其身份。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。附件說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。9.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：因第三方介入或其他原因需要修改合同內(nèi)容時(shí)，雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。附件說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.競(jìng)聘者違約行為詳細(xì)要求：競(jìng)聘者在競(jìng)聘過(guò)程中提供虛假信息、違反競(jìng)聘紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：競(jìng)聘者提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格；違反競(jìng)聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重，給予警告或取消競(jìng)聘資格。示例說(shuō)明：競(jìng)聘者未按照規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料，視為違反競(jìng)聘紀(jì)律。2.甲方違約行為詳細(xì)要求：甲方未能按照合同約定支付薪酬、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付競(jìng)聘者薪酬，應(yīng)支付違約金并賠償競(jìng)聘者損失。3.乙方違約行為詳細(xì)要求：乙方未能按照合同約定提供競(jìng)聘機(jī)會(huì)、履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例說(shuō)明：乙方未能提供公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方違約行為詳細(xì)要求：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未能履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：第三方泄露競(jìng)聘者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.不可抗力違約詳細(xì)要求：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說(shuō)明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致競(jìng)聘活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，雙方可協(xié)商延期或取消。全文完。二零二五年度特色餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：_________餐飲管理有限公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：_________餐廳店長(zhǎng)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)餐飲行業(yè)的快速發(fā)展，特色餐廳在市場(chǎng)上越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。為了提高餐廳的經(jīng)營(yíng)管理水平，優(yōu)化人力資源配置，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在特色餐廳店長(zhǎng)職位競(jìng)聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在擔(dān)任特色餐廳店長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）特色餐廳：指具有獨(dú)特經(jīng)營(yíng)理念、菜品特色、服務(wù)特色的餐飲企業(yè)。（2）店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作的負(fù)責(zé)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，確保乙方履行職責(zé)。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。4.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范，維護(hù)餐廳的良好形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的特色餐廳履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理餐廳的遺留問(wèn)題；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、能力及市場(chǎng)行情，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為人民幣_(tái)______元/月。7.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在年度考核中，如達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體比例和金額由雙方另行約定。7.1.3補(bǔ)助及津貼：包括但不限于交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助等，具體標(biāo)準(zhǔn)和金額由甲方制定。7.1.4假期工資：乙方享有國(guó)家法定假期工資，具體計(jì)算方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間7.3.1基本工資：每月_______日前支付上月基本工資。7.3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：年度考核結(jié)束后_______日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)確保銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒。曳阶孕谐袚?dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_______%。8.2乙方違約若乙方未履行合同約定的職責(zé)，或因乙方原因?qū)е虏蛷d經(jīng)營(yíng)狀況惡化，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式8.3.1甲方違約賠償：按前款約定支付違約金。8.3.2乙方違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于餐廳的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、供應(yīng)鏈信息等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起_______年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.3.2不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。10.3.3不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致餐廳無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，乙方可以要求甲方延長(zhǎng)合同期限或調(diào)整薪酬。（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)困難，雙方可以協(xié)商調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略或合同條款。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中未明確約定的權(quán)力，甲方保留所有權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中所采取的經(jīng)營(yíng)管理措施進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、通訊或其他適當(dāng)方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同所述事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：見(jiàn)證人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議3.乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）4.甲方提供的餐廳經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表5.甲方提供的餐廳規(guī)章制度及操作流程6.甲方提供的年度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則7.乙方提供的個(gè)人信用報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按時(shí)足額完成餐廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密。c)乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。d)乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)狀況惡化。2.違約行為的認(rèn)定：a)甲方通過(guò)書(shū)面形式向乙方發(fā)出違約通知。b)乙方在收到違約通知后____日內(nèi)未能糾正違約行