2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)_第1頁
2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)_第2頁
2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)_第3頁
2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)_第4頁
2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權激勵計劃居間服務協議(2024版)本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(激勵對象):乙方(居間服務機構):鑒于甲方希望實施2025年度股權激勵計劃,以吸引和留住優秀人才,乙方同意為甲方提供居間服務,雙方經友好協商,達成如下協議:一、服務內容(1)根據甲方實際情況,制定符合國家法律法規及公司政策的股權激勵方案;(2)協助甲方與激勵對象進行溝通,了解激勵對象的需求和期望;(3)協助甲方與激勵對象簽訂股權激勵協議,確保協議內容合法、合規;(4)協助甲方完成股權激勵計劃的實施,包括但不限于股權分配、股權鎖定、股權激勵計劃的終止等;(5)提供股權激勵相關的咨詢服務,包括但不限于股權激勵政策、法律法規、稅務籌劃等。(1)服務內容完整、準確、合法;(2)服務過程高效、專業、保密;(3)服務結果符合甲方預期。二、服務期限2.1本協議服務期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方應在服務期限內完成本協議約定的服務內容。三、服務費用及支付方式3.1本協議服務費用為人民幣____元(大寫:____元整)。3.2甲方應于本協議簽訂之日起____個工作日內支付乙方首期服務費用人民幣____元(大寫:____元整)。3.3乙方完成本協議約定的服務內容后,甲方應于____個工作日內支付剩余服務費用人民幣____元(大寫:____元整)。3.4甲方支付服務費用后,乙方應向甲方出具正式的發票。四、保密條款4.1雙方對本協議內容以及在本協議履行過程中所知悉的甲方商業秘密負有保密義務。4.2未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協議內容以及在本協議履行過程中所知悉的對方商業秘密。五、違約責任5.1如甲方未按約定支付服務費用,應向乙方支付____%的違約金。5.2如乙方未按約定履行服務義務,應向甲方支付____%的違約金。5.3如任何一方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義(1)股權激勵計劃的顧問、律師、會計師等專業服務機構;(2)股權激勵計劃的財務顧問、投資銀行、股權投資基金等投資機構;(3)股權激勵計劃的受托管理公司、股權托管機構等;(4)其他甲乙雙方約定的可能介入股權激勵計劃的第三方。二、第三方介入的同意2.1甲方和乙方在實施股權激勵計劃時,如需引入第三方,應事先取得對方的書面同意。2.2甲方和乙方應在引入第三方前,向對方提供第三方的相關信息,包括但不限于:(1)第三方的基本情況;(2)第三方在本協議中的角色和職責;(3)第三方可能對本協議履行產生的影響。三、第三方職責3.1第三方在本協議中的職責應明確界定,包括但不限于:(1)第三方應根據甲乙雙方的要求,提供專業的股權激勵計劃設計方案;(2)第三方應協助甲乙雙方進行股權激勵計劃的溝通和協調;(3)第三方應按照甲乙雙方的要求,執行股權激勵計劃的相關工作;(4)第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。四、第三方權利4.1第三方在本協議中的權利應包括:(1)根據本協議的約定,獲得甲乙雙方支付的服務費用;(2)根據本協議的約定,獲得甲乙雙方提供的相關信息和資料;(3)在履行本協議的過程中,有權要求甲乙雙方提供必要的協助。五、第三方責任限額5.1第三方在本協議中的責任限額如下:(1)因第三方的原因導致股權激勵計劃未能按照約定實施的,第三方應承擔相應的責任,包括但不限于:a.直接經濟損失的賠償;b.甲方和乙方因此遭受的其他損失的賠償。(2)第三方責任限額為人民幣____元(大寫:____元整)。(3)如第三方責任超過本協議約定的責任限額,超出部分由甲乙雙方按照約定的比例分擔。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下:(1)第三方與甲方的關系:第三方作為甲方股權激勵計劃的實施顧問或服務機構,與甲方之間為委托與被委托關系。(2)第三方與乙方的關系:第三方作為乙方股權激勵計劃的實施顧問或服務機構,與乙方之間為委托與被委托關系。(3)第三方與激勵對象的關系:第三方作為甲乙雙方股權激勵計劃的實施顧問或服務機構,與激勵對象之間為服務提供者與受益者關系。七、第三方變更7.1如需變更第三方,甲乙雙方應書面通知對方,并經對方同意后方可變更。7.2第三方變更后,原第三方在本協議中的權利和義務由新第三方繼承。八、保密條款8.1第三方對本協議內容以及在本協議履行過程中所知悉的甲乙雙方商業秘密負有保密義務。8.2未經甲乙雙方同意,第三方不得向任何第三方泄露本協議內容以及在本協議履行過程中所知悉的甲乙雙方商業秘密。九、爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。9.2如協商不成,任何一方均可向甲乙雙方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。9.2本協議的修正、補充和變更,應以書面形式進行,并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.股權激勵方案草案要求:詳細描述股權激勵計劃的目標、激勵對象、激勵方式、激勵條件、激勵比例、行權方式、股權歸屬、稅務處理等內容。說明:本附件為股權激勵計劃的初步方案,由乙方根據甲方實際情況制定,供甲乙雙方討論和修改。2.股權激勵協議范本要求:包括但不限于激勵對象的基本信息、股權分配方案、股權鎖定條款、行權條件、終止條款、保密條款、爭議解決條款等。3.股權激勵計劃實施報告要求:包括但不限于股權激勵計劃的實施過程、實施結果、存在的問題及改進措施等。說明:本附件為股權激勵計劃的實施報告,由乙方在股權激勵計劃實施完成后提交給甲方,供甲方評估和決策。4.股權激勵計劃相關法律法規和政策文件要求:收集與股權激勵計劃相關的國家法律法規、政策文件、行業規范等。5.股權激勵計劃相關稅務文件要求:包括但不限于股權激勵計劃的稅務處理方案、稅務申報表格等。6.第三方資質證明文件要求:提供第三方(如顧問、律師、會計師等)的資質證明文件,證明其具備提供相關服務的資格和能力。說明:本附件為第三方資質的證明,由甲乙雙方提供,供對方確認。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方未按約定支付服務費用。(2)乙方未按約定提供專業服務或提供的服務不符合約定標準。(3)第三方未履行保密義務,泄露甲乙雙方的商業秘密。(4)任何一方未按約定履行本協議約定的其他義務。2.責任認定標準:(1)甲方未支付服務費用,應向乙方支付____%的違約金。(2)乙方未提供專業服務或服務不符合約定標準,應承擔相應的賠償責任。(3)第三方泄露商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。(4)任何一方未履行本協議約定的其他義務,應承擔相應的違約責任。3.示例說明:(1)示例:甲方未按約定支付首期服務費用,應向乙方支付人民幣____元(大寫:____元整)的違約金。(2)示例:乙方未按約定提供專業

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論