工會小型活動方案范文5一、活動背景

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活節(jié)奏加快，工作壓力逐漸增大。在這一背景下，企業(yè)工會作為聯(lián)系員工與企業(yè)的橋梁，肩負(fù)著提升員工凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神、豐富員工業(yè)余生活的重要職責(zé)。為積極響應(yīng)國家關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的要求，提高員工文化生活品質(zhì)，我們計劃舉辦一次小型工會活動，旨在增進(jìn)員工之間的友誼，提高員工的綜合素質(zhì)，營造和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二、活動意義

本次工會小型活動具有以下意義：

1.增進(jìn)員工之間的溝通與交流，提高團(tuán)隊凝聚力；

2.豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工幸福指數(shù)；

3.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神，提升企業(yè)整體競爭力；

4.展示企業(yè)文化建設(shè)成果，提升企業(yè)形象；

5.激發(fā)員工潛能，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

三、活動名稱

“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來”工會小型活動

四、活動主題

本次活動主題為“團(tuán)結(jié)協(xié)作，快樂共享”。通過舉辦豐富多彩的團(tuán)隊比賽和互動游戲，讓員工在輕松愉快的氛圍中，增進(jìn)彼此了解，提升團(tuán)隊協(xié)作能力，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，活動將注重娛樂性與競技性的結(jié)合，讓員工在比賽中享受快樂，在快樂中收獲成長。

五、活動簡介

（一）活動時間

為確保活動的順利進(jìn)行，同時盡量減少對正常工作的影響，本次活動計劃安排在周末進(jìn)行，具體時間為：

-活動啟動日：XX年XX月XX日（星期六）

-活動結(jié)束日：XX年XX月XX日（星期日）

（二）活動地點(diǎn)

活動地點(diǎn)將選擇在企業(yè)附近的綜合性休閑場所，既可以保證活動的順利進(jìn)行，又能為員工提供舒適的休閑環(huán)境。具體地點(diǎn)為：

-活動主會場：XX市XX區(qū)XX休閑中心

（三）參賽對象

本次活動面向全體工會會員，鼓勵各部門積極參與，以部門為單位組隊參賽。每個部門可根據(jù)實(shí)際情況推薦參賽隊伍，參賽隊伍數(shù)量不限。

（四）獎勵規(guī)則

本次活動設(shè)立以下獎勵：

1.團(tuán)隊一等獎：1名，獎品為價值XXX元的團(tuán)隊獎勵基金；

2.團(tuán)隊二等獎：2名，獎品為價值XXX元的團(tuán)隊獎勵基金；

3.團(tuán)隊三等獎：3名，獎品為價值XXX元的團(tuán)隊獎勵基金；

4.優(yōu)秀組織獎：若干，獎品為價值XXX元的團(tuán)隊獎勵基金；

5.個人表現(xiàn)獎：若干，獎品為價值XXX元的個人獎勵基金；

6.參與獎：所有參賽隊員均將獲得精美紀(jì)念品一份。

六、比賽項(xiàng)目及規(guī)則

為確?；顒拥母偧夹院蛥⑴c性，本次活動設(shè)置以下比賽項(xiàng)目，具體規(guī)則如下：

1.團(tuán)隊接力賽

-規(guī)則：每支參賽隊伍由4名隊員組成，比賽分為4個接力環(huán)節(jié)，每位隊員完成一個環(huán)節(jié)后，將接力棒傳遞給下一位隊員。比賽過程中，隊員需按照指定路線完成相應(yīng)的任務(wù)。

-任務(wù)內(nèi)容：包括但不限于穿越障礙、知識問答、體能挑戰(zhàn)等。

-時間限制：每隊總時間限制為30分鐘。

2.知識競賽

-規(guī)則：以部門為單位，參賽隊伍需在規(guī)定時間內(nèi)回答主持人提出的問題。問題內(nèi)容涵蓋企業(yè)知識、企業(yè)文化、歷史常識等。

-回答方式：搶答和順序回答相結(jié)合。

-時間限制：每場比賽時間限制為20分鐘。

3.團(tuán)隊協(xié)作游戲

-規(guī)則：參賽隊伍需共同完成一系列團(tuán)隊協(xié)作游戲，如盲人方陣、高空攀爬、穿越雷陣等。

-目標(biāo)：在規(guī)定時間內(nèi)完成游戲任務(wù)，考驗(yàn)團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。

-時間限制：每項(xiàng)游戲時間限制為15分鐘。

4.文化表演

-規(guī)則：各部門可根據(jù)自身特色，準(zhǔn)備一首歌曲、一段舞蹈、一個小品等文化表演節(jié)目。

-評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)節(jié)目的創(chuàng)意、表現(xiàn)力和團(tuán)隊協(xié)作進(jìn)行評分。

-時間限制：每個節(jié)目時間限制為10分鐘。

5.創(chuàng)意攝影大賽

-規(guī)則：參賽隊伍需在活動期間，以活動主題為背景，拍攝創(chuàng)意照片。

-評分標(biāo)準(zhǔn)：評委根據(jù)照片的創(chuàng)意、構(gòu)圖、色彩等進(jìn)行評分。

-提交時間：活動結(jié)束前30分鐘提交照片。

七、其他具體工作及工作人員安排

為確?；顒禹樌M(jìn)行，以下列出了其他具體工作及工作人員的安排：

1.活動籌備組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（職務(wù)）、XX（職務(wù)）等

-工作內(nèi)容：策劃活動方案、制定活動流程、準(zhǔn)備活動道具、布置活動場地等。

2.活動現(xiàn)場管理組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（職務(wù)）、XX（職務(wù)）等

-工作內(nèi)容：現(xiàn)場協(xié)調(diào)、維持秩序、協(xié)助比賽進(jìn)行、處理突發(fā)事件等。

3.裁判及評審組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（裁判）、XX（裁判）等

-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)比賽規(guī)則的解釋、比賽成績的記錄和評判、保證比賽的公平公正。

4.宣傳報道組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（職務(wù)）、XX（職務(wù)）等

-工作內(nèi)容：活動前后的宣傳、現(xiàn)場拍攝、活動報道、制作活動總結(jié)視頻等。

5.后勤保障組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（職務(wù)）、XX（職務(wù)）等

-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)活動期間的餐飲供應(yīng)、物資采購、現(xiàn)場衛(wèi)生、醫(yī)療救護(hù)等。

6.安全保衛(wèi)組

-負(fù)責(zé)人：XX（職務(wù)）

-工作人員：XX（職務(wù)）、XX（職務(wù)）等

-工作內(nèi)容：負(fù)