2025年業務員聘用協議合同業務員聘用協議甲方：____乙方：____鑒于甲方的經營需求，乙方同意被聘用為甲方的業務員，雙方經充分協商，達成以下條款：第一條服務職責1.1乙方需按照甲方的指示，執行指定的業務任務，包括但不限于銷售、市場推廣、客戶服務等職責。1.2乙方應持續為甲方發掘潛在客戶，努力實現銷售目標。第二條工作時間與地點2.1工作時間：乙方應遵守甲方規定的工作時間，每周工作40小時，具體時間由甲方安排。2.2工作地點：乙方應在甲方指定的工作場所工作。如有需要，乙方可能需出差或外勤，具體由甲方決定。第三條聘用期限與試用期3.1聘用期限：本聘用期自____至____，共計____。3.2試用期：乙方需通過____的試用期。試用期內，雙方均有權提前終止協議。試用期滿并經評估合格后，乙方將被視為正式員工。第四條薪酬與福利4.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成，基本工資為每月____，績效獎金將根據乙方的工作表現確定，具體標準由甲方告知乙方。4.2福利待遇：乙方有權享受甲方提供的員工福利，如社會保險、公積金及加班補貼等。第五條保密責任5.1乙方應對甲方的商業秘密和機密信息保密，不得向未經授權的第三方透露。5.2勞動關系解除后，乙方應歸還或銷毀所有與工作相關的文件、資料、電子數據和其他信息。第六條協議終止6.1如發生不可抗力事件（如戰爭、地震、火災、瘟疫、法律法規變動等）導致協議無法履行，雙方應友好協商解決。6.2在以下情況下，甲方有權解雇乙方并終止協議：（1）乙方未經許可泄露甲方商業秘密；（2）乙方喪失工作能力且無法恢復；（3）乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害；（4）乙方違反本協議其他條款。第七條爭議解決7.1若在執行本協議過程中出現爭議，雙方應首先通過友好協商解決。第八條其他條款8.1本協議自乙方簽字確認，并經甲方蓋章之日起生效。8.2本協議正本兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：簽訂日期：2025年業務員聘用協議合同（二）業務員聘用協議合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯系電話：（公司聯系電話）法定代表人：（公司法定代表人）身份證號碼：（公司法定代表人身份證號碼）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）聯系電話：（個人聯系電話）身份證號碼：（個人身份證號碼）鑒于甲方系依法設立的實體，擁有合法經營資格，現擬通過正規程序聘用乙方擔任業務員職務。為確保雙方權益明確，特訂立本協議如下：第一條工作內容及地點1.1甲方聘用乙方從事業務員工作，具體職責包括但不限于客戶拜訪、銷售推廣、業務洽談等。1.2工作地點為甲方指定的辦公地點，甲方有權根據業務需要，要求乙方在公司內外進行工作。第二條工作時間及休假2.1乙方的工作時間為每周五天工作制，每日工作時間自上午九點至下午五點，中午休息一小時。2.2乙方享有國家法定年假、病假、婚假、產假等休假權益，具體執行參照公司相關規定。第三條薪資及福利3.1乙方的薪資結構為基本工資加績效獎金，其中基本工資為人民幣（具體金額）/月。3.2乙方享有甲方提供的各項法定社會保險及住房公積金等福利待遇，具體執行依據國家相關法規。第四條保密責任4.1乙方在任職期間及離職后，均負有保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料及其他相關機密信息。4.2乙方離職時，應歸還甲方所有文件、資料等機密信息，不得擅自留存或轉交他人。第五條協議終止5.1在以下情況下，甲方有權解除本協議：（1）乙方存在重大違紀行為，包括但不限于盜竊、泄露商業機密、嚴重失職、擅自離職等；（2）乙方行為嚴重影響公司形象，包括但不限于與客戶產生重大糾紛、損害公司名譽等；（3）乙方未經甲方同意私自調崗或轉崗他處；（4）其他嚴重違反本協議規定的行為。5.2在以下情況下，乙方有權提前解除本協議：（1）甲方拖欠乙方工資、福利待遇等；（2）甲方違反勞動法規定或本協議約定，侵犯乙方合法權益；（3）其他嚴重違反本協議規定的行為。第六條法律適用及爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議生效后，乙方不得私自將本協議轉讓給第三方，否則應承擔相應法律責任。7.2本協議如需修改，須經雙方書面同意。第八條合同生效及解釋權8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法