2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方的經(jīng)營需求，乙方同意被聘用為甲方的業(yè)務(wù)員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條服務(wù)職責(zé)1.1乙方需按照甲方的指示，執(zhí)行指定的業(yè)務(wù)任務(wù)，包括但不限于銷售、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等職責(zé)。1.2乙方應(yīng)持續(xù)為甲方發(fā)掘潛在客戶，努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間由甲方安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所工作。如有需要，乙方可能需出差或外勤，具體由甲方?jīng)Q定。第三條聘用期限與試用期3.1聘用期限：本聘用期自____至____，共計(jì)____。3.2試用期：乙方需通過____的試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前終止協(xié)議。試用期滿并經(jīng)評(píng)估合格后，乙方將被視為正式員工。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，基本工資為每月____，績效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方告知乙方。4.2福利待遇：乙方有權(quán)享受甲方提供的員工福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及加班補(bǔ)貼等。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露。5.2勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方應(yīng)歸還或銷毀所有與工作相關(guān)的文件、資料、電子數(shù)據(jù)和其他信息。第六條協(xié)議終止6.1如發(fā)生不可抗力事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、火災(zāi)、瘟疫、法律法規(guī)變動(dòng)等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2在以下情況下，甲方有權(quán)解雇乙方并終止協(xié)議：（1）乙方未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方喪失工作能力且無法恢復(fù)；（3）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害；（4）乙方違反本協(xié)議其他條款。第七條爭(zhēng)議解決7.1若在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第八條其他條款8.1本協(xié)議自乙方簽字確認(rèn)，并經(jīng)甲方蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：簽訂日期：簽訂日期：2025年業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同（二）業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）法定代表人：（公司法定代表人）身份證號(hào)碼：（公司法定代表人身份證號(hào)碼）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（個(gè)人身份證號(hào)碼）鑒于甲方系依法設(shè)立的實(shí)體，擁有合法經(jīng)營資格，現(xiàn)擬通過正規(guī)程序聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)。為確保雙方權(quán)益明確，特訂立本協(xié)議如下：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)員工作，具體職責(zé)包括但不限于客戶拜訪、銷售推廣、業(yè)務(wù)洽談等。1.2工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方在公司內(nèi)外進(jìn)行工作。第二條工作時(shí)間及休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每日工作時(shí)間自上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)，中午休息一小時(shí)。2.2乙方享有國家法定年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體執(zhí)行參照公司相關(guān)規(guī)定。第三條薪資及福利3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣（具體金額）/月。3.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇，具體執(zhí)行依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)。第四條保密責(zé)任4.1乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料及其他相關(guān)機(jī)密信息。4.2乙方離職時(shí)，應(yīng)歸還甲方所有文件、資料等機(jī)密信息，不得擅自留存或轉(zhuǎn)交他人。第五條協(xié)議終止5.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方存在重大違紀(jì)行為，包括但不限于盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密、嚴(yán)重失職、擅自離職等；（2）乙方行為嚴(yán)重影響公司形象，包括但不限于與客戶產(chǎn)生重大糾紛、損害公司名譽(yù)等；（3）乙方未經(jīng)甲方同意私自調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗他處；（4）其他嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。5.2在以下情況下，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：（1）甲方拖欠乙方工資、福利待遇等；（2）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定或本協(xié)議約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（3）其他嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的行為。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議生效后，乙方不得私自將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2本協(xié)議如需修改，須經(jīng)雙方書面同意。第八條合同生效及解釋權(quán)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法