




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
汽車學院
分團委、學生會干部培訓如何做好一名干部分團委、學生會干部培訓創業培訓宗旨:受人以魚不如受之以漁
鉆石公益社的措施:無中生有草根計劃KFC的蝴蝶故事:寓意:一個好的微小的行為,通過引導和傳播,經過一段時間的努力,將會產生巨大的正面影響。分團委、學生會干部培訓活動/學習大事/小事小干部/大干部走“老師路線”/走“學生路線”分團委、學生會干部培訓干部三種身份:對自我對同學對老師提高自我價值(自信)加強服務與奉獻意識(好伙伴)橋梁溝通作用提高自己的實踐能力(好幫手)
干部對自己永遠是一個普通的學生,沒有任何特權;
但對其他人又不是一個普通的學生,既有表率也有了多了責任與義務。橋梁溝通作用分團委、學生會干部培訓一、學會做人要求別人做到的,首先你自己要做到發自內心的和真心真意的,才經得起時間考驗思考:在你眼中一名學生干部是怎樣的?一名成功的學生干部又是怎么樣的?你覺得自己是怎么樣的學生干部?你想成為怎么樣的學生干部?分團委、學生會干部培訓二、學生干部的能力可以有大小,但“態度決定一切”頭銜只是,一個稱號是種榮譽,也是一種責任,權利越大,責任也越大,服務的意識也增強。分團委、學生會干部培訓三級管理大學院二級學院班級三自能力:自我管理自我教育自我提高分團委、學生會干部培訓三、找準自己在團隊中的地位以學生會為例:
主席團是理念層
部長是管理層
干事是操作層明確組織關系,不是為了比大小,而是為了更好地開展工作口號:不越位,不論能力再大,感情再好
不錯位:主席不作部長的事,部長不作干事的事不缺位:不玩忽職守,勇于承擔責任,沒有借口
分團委、學生會干部培訓四、提高自己的能力:
(一)、學生干部應該有六項能力:管理能力,觀察能力,語言表達能力,創新能力,突發事件處理能力,自我控制能力分團委、學生會干部培訓四、提高自己的能力:(二)、臨界點效應:在你達到目標前一刻,就是你做一件事情的臨界點,如果你堅忍不拔地堅持下去,就會越過臨界點,進入一種新的境界,并且獲得最后的成功。
小事做不好的人絕對做不出大事來,能否認真的做一件小事完成,是一個人能否取得成功的重要目標。分團委、學生會干部培訓四、提高自己的能力:(三)、信念正確、明確自我:1)認識自我:WHWW結構WHWW結構:WHYHOWWHATWHERE為什么怎么樣干什么在哪里動機方法策略結果目的情景因素分團委、學生會干部培訓2)作為一名學生不能影響學業——時間管理與協調a.時間管理法則之一:化整為零,聚零為整b.時間管理法則之二:從自我出發,把握現在分團委、學生會干部培訓時間管理法則之一:化整為零,聚零為整同一類的事情最好集中處理,特別是時間特別處理效率=工作的程序化+思考+判斷+創造能力分團委、學生會干部培訓時間管理法則之二:從自我出發,把握現在優先級:急迫不急迫重要第一象限第二象限不重要第三象限第四象限分團委、學生會干部培訓(四)、制度是保證,情感聯系是催化劑
效率邏輯VS感情邏輯
融洽的工作環境(組織文化)也有助于提高團隊的戰斗力。分團委、學生會干部培訓四、創建一個充滿戰斗力的團隊——木桶定律
木桶定律:劣勢決定優勢,劣勢也決定生死,這是團隊的均衡。分團委、學生會干部培訓如果你的團隊中,有這樣一塊特別短的木板怎么辦?(1)決不容忍平庸之輩:給別人充分機會鍛煉;(2)改變事物的用途:善于利用他人的短處;(3)除短不能操之過急;(4)學會欣賞他人的長處:尊重每一個人的價值,讓團隊中的成員意識到自己是“被注意”,是一個重要的存在。分團委、學生會干部培訓——學會表達自己(沒有解決不了的問題,關鍵是及時有效溝通)
在社交中,溝通的方式常常比溝通的內容更為重要。
有效溝通的秘密只有兩條,即:引起對方的關注和取得對方的信任。分團委、學生會干部培訓學會授權:授權之前要先知道這個人是否有能力執行任務,這又牽涉到主管本身是否教導他并使其可以完成任務。授權后要運籌帷幄,及時跟進分團委、學生會干部培訓一、追求傾心投入,志存高遠的學習境界,二、追求淡泊名利,接受磨練的思想境界,三、追求全面發展,以德為先的人生境界。分團委、學生會干部培訓樹立起自己的個人品牌——核心競爭力,無論是現在還是將來。麥當勞正在進行主流品牌滲透計劃?
一個不能忽視的事實是,麥當勞50多年的品牌定位一直沒有改變過!找好品牌定位的黃金點,就是一個非常不錯的方法。如:海飛絲,是以去屑為品牌的主要定位的,即使在不同階段,表現方式有所差異,其去屑這一核心利益點是不會改變的。在長期的品牌資產的積累過程當中,消費者就會把去屑與海飛絲聯系在一起,進而對形成忠誠消費。其實大部分品牌定位都會遵循這一規律!那就是針對家庭的品牌定位!幾十年的品牌傳播與資產積累,麥當勞這一品牌已深深地與家庭,歡樂聯系在一起!“嘗嘗歡笑,常常麥當勞”,已成為消費者耳熟能詳的廣告語!幾十年來,無論是其品牌傳播還是日常的促銷活動,都會圍繞著這一主題展開!
分團委、學生會干部培訓共勉之句:
己所不欲,勿施于人。不以物喜,不以己悲。欲得其中,必求其上;欲得其上,必求其上上。不要做一個連時間都要拋棄你的人!總結以最低的成本,最小的資源,達到最終的目的,最好的效果。分團委、學生會干部培訓分團委、學生會干部培訓感謝大家今天的配合!希望大家以后繼續努力!祝愿大家以后學習、工作順利!9、春去春又回,新桃換舊符。在那桃花盛開的地方,在這醉人芬芳的季節,愿你生活像春天一樣陽光,心情像桃花一樣美麗,日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Friday,February7,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。00:47:4200:47:4200:472/7/202512:47:42AM11、夫學須志也,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學。2月-2500:47:4200:47Feb-2507-Feb-2512、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。00:47:4200:47:4200:47Friday,February7,202513、志不立,天下無可成之事。2月-252月-2500:47:4200:47:42February7,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。07二月202512:47:42上午00:47:422月-2515、會當凌絕頂,一覽眾山小。二月251
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空航天零部件高精度加工技術2025年市場前景與挑戰報告
- 葡萄酒行業產區特色品牌國際化:2025年全球市場機遇分析報告
- 2025屆滁州鳳陽縣聯考七下英語期末檢測試題含答案
- 2025年電商平臺內容營銷與種草經濟在電商區塊鏈技術應用報告
- 2025年醫藥行業合規運營策略與信息化建設深度分析報告
- 2025年BIM技術在建筑行業工程項目施工進度調整與優化報告
- 2025年醫藥企業研發外包(CRO)模式下的臨床試驗數據安全報告
- 2025年醫藥流通行業供應鏈優化與成本控制策略分析報告
- 繼教培訓課件模板
- 廣東省東莞市五校2025屆七年級英語第二學期期中學業水平測試模擬試題含答案
- 新疆阿克蘇地區(2024年-2025年小學六年級語文)統編版小升初真題(下學期)試卷及答案
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 課程思政示范課程申報書
- 河南天一大聯考2024屆高一數學第二學期期末考試試題含解析
- 北京101中學2023-2024學年七下英語期末檢測試題含答案
- 國家開放大學本科《管理英語4》一平臺機考真題及答案(第六套)
- 2024年廣東省中考生物試卷附答案
- 合肥市瑤海區2022-2023學年七年級下學期期中歷史試題【帶答案】
- 一年級下冊口算題卡大全(口算練習題50套直接打印版)
- 2022-2023學年涼山彝族自治州數學三年級下冊期末考試試題含答案
- (高清版)JTG 5421-2018 公路瀝青路面養護設計規范
評論
0/150
提交評論