企業管理服務咨詢服務簡單合同合同編號：__________委托方（甲方）：法定代表人：地址：聯系方式：受托方（乙方）：法定代表人：地址：聯系方式：一、合同編號與簽訂日期1.1合同編號本合同編號為[具體合同編號，由雙方協商確定]，此編號為識別本合同的唯一編號，用于雙方在合同履行過程中的文件往來、結算等相關事務的標識。1.2簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂，此日期作為合同生效計算的起始日期之一，對雙方權利義務的起始、服務期限等相關條款具有重要意義。二、雙方當事人信息2.1委托方（甲方）信息甲方為依法成立且有效存續的[企業類型]企業，在本合同中作為委托方，尋求乙方提供企業管理服務咨詢服務。甲方在其業務領域內開展各類業務活動，為提高企業管理水平、優化運營效率等目的，將特定的企業管理相關事務委托給乙方進行咨詢服務。2.2受托方（乙方）信息乙方為在企業管理服務咨詢領域具有專業能力和豐富經驗的[企業類型]企業或機構。乙方擁有專業的咨詢團隊，具備提供包括但不限于企業戰略規劃、組織架構優化、人力資源管理咨詢、財務管理咨詢等多方面企業管理服務咨詢服務的能力，并依據本合同的約定向甲方提供相應服務。三、服務范圍與內容3.1服務范圍界定乙方提供的服務范圍涵蓋甲方企業管理的多個方面，包括但不限于企業內部管理流程優化、管理制度建設與完善、市場競爭分析以及企業發展戰略規劃等。旨在通過全面深入的分析與專業建議，提升甲方整體的企業管理水平，增強其市場競爭力。乙方的服務將基于甲方提供的相關企業信息及資料，在合法合規的前提下進行全面深入的調研、分析與咨詢服務。3.2具體服務內容明細（1）企業戰略規劃咨詢：乙方將對甲方所處行業的市場環境、競爭態勢進行深入研究，結合甲方的企業資源、核心競爭力等內部因素，為甲方制定短期、中期及長期的企業發展戰略規劃，包括戰略目標設定、戰略實施步驟以及戰略風險評估與應對策略等內容。（2）組織架構優化咨詢：分析甲方現有的組織架構，評估其在溝通效率、職能分配、權力制衡等方面存在的問題。根據甲方的企業戰略目標及業務特點，為甲方設計更為科學合理的組織架構，明確各部門及崗位的職能職責，優化部門間的協作流程，提高組織運行效率。（3）人力資源管理咨詢：涵蓋人力資源規劃、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理等多個模塊。乙方將協助甲方制定與企業戰略相匹配的人力資源規劃，優化招聘流程與標準，設計個性化的培訓與開發體系，建立科學合理的績效管理與薪酬福利體系，以吸引、激勵和保留優秀人才。（4）財務管理咨詢：對甲方的財務狀況進行全面評估，包括財務報表分析、財務風險評估、成本控制等方面。為甲方提供財務管理方面的專業建議，如財務預算編制與執行、資金管理策略、成本管理與優化措施等，幫助甲方提升財務管理水平，保證企業財務健康穩定發展。四、服務期限4.1服務開始日期本服務自[具體開始日期]起開始提供，自該日起，乙方正式啟動對甲方的企業管理服務咨詢服務工作，包括但不限于組建項目團隊、收集甲方相關資料等前期準備工作。4.2服務結束日期服務預計于[具體結束日期]結束。在服務結束日期前，乙方應完成本合同約定的所有服務內容，并按照本合同約定向甲方交付服務成果。若因特殊情況需要延長服務期限的，雙方應另行協商并簽訂書面協議。五、服務費用及支付方式5.1服務費用總額甲方應向乙方支付的服務費用總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]）。此服務費用是乙方按照本合同約定提供企業管理服務咨詢服務的全部報酬，涵蓋乙方在服務過程中產生的人工成本、調研費用、咨詢報告編制費用等所有與服務相關的費用。5.2費用支付方式與時間節點（1）預付款：在本合同簽訂后的[具體工作日]個工作日內，甲方應向乙方支付服務費用總額的[X]%作為預付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]）。預付款用于乙方啟動服務的前期準備工作，包括組建項目團隊、開展初步調研等。（2）中期款：當乙方完成本合同約定服務內容的[X]%時，甲方應在收到乙方的書面通知后的[具體工作日]個工作日內，向乙方支付服務費用總額的[X]%作為中期款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]）。乙方應在書面通知中詳細說明已完成的服務內容、工作成果以及下一階段的工作計劃。（3）尾款：在乙方按照本合同約定完成所有服務內容，并經甲方驗收合格后的[具體工作日]個工作日內，甲方應向乙方支付服務費用總額的[X]%作為尾款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]）。六、服務成果交付6.1成果交付內容（1）企業戰略規劃報告：報告應包含對甲方企業內外部環境的詳細分析，明確的戰略目標、戰略實施路徑、戰略資源配置計劃以及戰略風險評估與應對措施等內容，為甲方企業的長期發展提供全面的戰略指導。（2）組織架構優化方案：方案應詳細闡述現有組織架構存在的問題，提出優化后的組織架構圖、各部門及崗位的職能職責說明、組織內部的溝通協作流程等內容，以提高甲方企業的組織運行效率。（3）人力資源管理體系手冊：手冊應涵蓋人力資源規劃、招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理等各個模塊的詳細制度、流程、標準及操作指南，為甲方企業建立科學合理的人力資源管理體系提供依據。（4）財務管理建議報告：報告應包括對甲方財務狀況的全面分析、財務風險評估結果、財務預算編制建議、資金管理策略、成本控制措施以及財務績效提升方案等內容，以提升甲方企業的財務管理水平。6.2交付時間與方式（1）交付時間：乙方應在本合同約定的服務結束日期前，將所有服務成果交付給甲方。若因特殊情況需要延期交付的，乙方應提前[具體天數]通知甲方，并說明延期原因和預計交付時間。（2）交付方式：乙方應以書面報告（紙質版和電子版）的形式向甲方交付服務成果。紙質版報告應裝訂成冊，并加蓋乙方公章；電子版報告應發送至甲方指定的電子郵箱。七、雙方的權利與義務7.1甲方權利與義務（1）權利①有權要求乙方按照本合同約定的服務范圍、內容、期限等提供企業管理服務咨詢服務。②有權對乙方的服務工作進行監督和檢查，要求乙方對服務過程中的問題進行解釋和說明。③有權對乙方交付的服務成果進行驗收，如果服務成果不符合本合同約定的要求，有權要求乙方進行修改和完善。（2）義務①應向乙方提供開展服務所需的企業相關信息和資料，包括但不限于企業基本情況、組織架構、財務狀況、人力資源狀況、業務發展規劃等，并保證所提供信息和資料的真實性、準確性和完整性。②應為乙方的服務工作提供必要的協助和支持，包括但不限于安排相關人員配合乙方進行調研、訪談等工作，提供辦公場所、設備等必要的工作條件。③應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。④應保守乙方的商業秘密，不得將乙方在服務過程中提供的咨詢意見、建議、方案等內容泄露給第三方。7.2乙方權利與義務（1）權利①有權要求甲方按照本合同約定提供開展服務所需的信息和資料，并對甲方提供的信息和資料進行審核。②有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用。③在服務過程中，有權根據實際情況對服務方案進行調整，但應事先通知甲方并得到甲方的書面同意。（2）義務①應按照本合同約定的服務范圍、內容、期限等向甲方提供企業管理服務咨詢服務。②應組建專業的服務團隊，團隊成員應具備與服務內容相匹配的專業知識和技能，并保持團隊成員的相對穩定。③應按照本合同約定的時間和方式向甲方交付服務成果，并保證服務成果的質量符合本合同約定的要求。④應保守甲方的商業秘密，不得將甲方在服務過程中提供的企業相關信息和資料泄露給第三方。⑤在服務過程中，應遵守國家法律法規、行業規范以及職業道德準則，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、保密條款8.1保密信息定義（1）本合同中的保密信息是指雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等未公開的信息，包括但不限于企業戰略規劃、組織架構、人力資源管理方案、財務管理數據、客戶名單等。（2）保密信息還包括一方標明為保密或根據信息的性質或商業慣例應被視為保密的任何信息。8.2保密期限與責任（1）保密期限：雙方的保密義務自本合同生效之日起開始，至本合同終止后[具體年限]年內持續有效。（2）保密責任：①任何一方不得向第三方披露、使用或允許第三方使用對方的保密信息，但法律法規另有規定或得到對方書面授權的除外。②如果一方違反保密義務，應向對方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及為追究違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。九、違約責任9.1甲方違約責任（1）如果甲方未按照本合同約定向乙方支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]天的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金；逾期超過[具體天數]天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部服務費用及違約金，違約金按照服務費用總額的[X]%計算。（2）如果甲方未按照本合同約定向乙方提供開展服務所需的信息和資料，導致乙方無法正常開展服務工作或服務成果不符合本合同約定的要求，甲方應承擔全部責任，乙方有權要求甲方支付已完成服務對應的費用，并有權解除本合同。（3）如果甲方違反保密義務，將乙方的保密信息泄露給第三方，甲方應按照本合同約定承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的全部損失。9.2乙方違約責任（1）如果乙方未按照本合同約定的服務范圍、內容、期限等向甲方提供企業管理服務咨詢服務，乙方應承擔違約責任。乙方應采取補救措施，盡快按照本合同約定完成服務內容；如果無法采取補救措施或補救措施仍不能使服務成果符合本合同約定的要求，乙方應按照未完成服務部分對應的服務費用的[X]%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的該部分服務費用。（2）如果乙方未按照本合同約定的時間和方式向甲方交付服務成果，每逾期一天，應按照服務費用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數]天的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用，同時乙方應按照服務費用總額的[X]%向甲方支付違約金。（3）如果乙方違反保密義務，將甲方的保密信息泄露給第三方，乙方應按照本合同約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同變更與解除10.1合同變更條件與程序（1）合同變更條件：①本合同履行期間，如因法律法規政策調整、市場環境變化等不可抗力或不可預見的客觀因素，導致本合同的部分條款無法繼續履行或需要調整時，雙方可以協商變更本合同。②雙方在服務過程中，根據實際服務需求，經雙方協商一致，可以對本合同的服務范圍、內容、期限、服務費用等條款進行變更。（2）合同變更程序：①任何一方提出合同變更請求時，應以書面形式通知對方，并說明變更的內容、理由及變更后的合同條款。②雙方應在收到對方的變更通知后的[具體工作日]個工作日內進行協商，如協商一致，應簽訂書面的合同變更協議，變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力；如協商不一致，本合同繼續按照原條款執行。10.2合同解除條件與程序（1）合同解除條件：①因不可抗力事件導致本合同無法繼續履行，雙方可以解除本合同，且互不承擔違約責任。不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、行為等。②如果一方違反本合同約定的主要義務，經對方書面通知后在合理期限內仍未改正的，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。③雙方協商一致，可以解除本合同，并按照本合同約定處理已履行部分的費用結算、服務成果交付等相關事宜。（2）合同解除程序：①任何一方要求解除本合同，應以書面形式通知對方，并說明解除的原因。②雙方應在收到對方的解除通知后的[具體工作日]個工作日內進行協商，確定合同解除后的相關事宜，如費用結算、服務成果處理等。如果協商不一致，可按照本合同約定的爭議解決方式解決爭議。十一、爭議解決11.1爭議解