甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同補充協議標準格式本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、補充事項（1）崗位名稱：_______（2）人數：_______（3）工作地點：_______（4）工作內容：_______2.乙方承諾在接到甲方通知后，在_______個工作日內完成人員招聘、培訓、入職等手續。3.乙方在提供人力資源外包服務過程中，應嚴格按照國家相關法律法規及甲方要求，確保人員素質、工作質量和保密性。4.甲方對乙方提供的人力資源外包服務享有監督權，乙方應積極配合甲方進行監督檢查。5.乙方應按照甲方要求，對所招聘人員進行定期考核，考核結果應及時反饋給甲方。6.乙方應保證所招聘人員的人事檔案、社會保險、住房公積金等手續齊全，并按時繳納相關費用。7.乙方在提供服務過程中，如因自身原因導致人員流失，應及時補充，確保甲方業務不受影響。8.甲方對乙方提供的人力資源外包服務有優先續約權，雙方可在合同到期前_______個月協商續約。9.甲方對乙方提供的人力資源外包服務有單方解除權，但需提前_______個月通知乙方。10.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。二、費用及支付方式1.甲方支付乙方的人力資源外包服務費用為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。2.費用支付方式：_______3.費用支付時間：_______三、違約責任1.乙方未按約定時間完成人員招聘、培訓、入職等手續，甲方有權要求乙方支付_______元人民幣的違約金。2.乙方在提供服務過程中，因自身原因導致人員流失，甲方有權要求乙方支付_______元人民幣的違約金。3.乙方未按約定繳納社會保險、住房公積金等費用，甲方有權要求乙方補繳，并支付_______元人民幣的違約金。4.甲方在單方解除合同時，應提前_______個月通知乙方，否則應支付_______元人民幣的違約金。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他1.本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本補充協議中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為甲方提供人力資源外包服務或相關支持服務的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢機構等。二、第三方介入的必要性與方式1.第三方介入的必要性：（1）為提高人力資源外包服務的效率和質量，甲方可能需要引入第三方提供專業支持。（2）第三方可能具備特定的資質或資源，能夠協助乙方更好地完成人力資源外包服務。2.第三方介入的方式：（1）甲方直接與第三方簽訂合作協議，由第三方為乙方提供服務。（2）乙方與第三方簽訂合作協議，由第三方為甲方提供服務。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照協議約定，提供專業、高效的人力資源外包服務。（2）第三方應遵守國家相關法律法規，確保服務內容的合法性。（3）第三方應保守甲方和乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。（4）第三方應承擔因其過錯導致的人力資源外包服務失敗或損失的責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權根據協議約定，從甲方或乙方獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，以確保其履行協議義務。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。2.如第三方因自身原因導致的人力資源外包服務失敗或損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔。3.第三方的責任限額在本補充協議簽訂后_______個工作日內，由甲方和乙方共同確認。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于協議約定的服務內容，第三方不參與甲方與乙方之間的其他業務往來。2.第三方應遵守本補充協議的約定，不得損害甲方、乙方的合法權益。3.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應按照本補充協議的約定解決。4.甲方、乙方應就第三方介入事宜相互通知，確保協議的順利履行。六、第三方變更與退出1.如第三方因故需要變更或退出，應提前_______個月通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有權要求第三方提供相應的證明材料，以確認其變更或退出。3.第三方變更或退出后，甲方和乙方應按照本補充協議的約定，繼續履行各自的權利和義務。七、本補充協議的生效與終止1.本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本補充協議的終止，應按照本補充協議的約定或雙方協商一致的方式辦理。3.本補充協議的終止，不影響原《2025年度人力資源外包合同》的效力。八、其他1.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度人力資源外包服務詳細需求說明書要求：詳細列明甲方對人力資源外包服務的具體需求，包括但不限于崗位要求、人數、工作地點、工作內容、技能要求等。說明：本附件作為甲方委托乙方提供人力資源外包服務的依據，乙方應嚴格按照本附件要求執行。2.附件二：乙方提供的人力資源外包服務人員名單及簡歷要求：提供乙方為甲方招聘的每名人員的詳細名單、簡歷及聯系方式。說明：本附件用于甲方對乙方提供的人力資源外包服務人員進行初步了解和篩選。3.附件三：乙方提供的人力資源外包服務人員培訓計劃要求：詳細列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務人員所進行的培訓內容、時間、地點等。說明：本附件用于甲方監督乙方對服務人員的培訓情況，確保其具備所需技能。4.附件四：乙方提供的人力資源外包服務人員考核報告要求：每月向甲方提交一次對服務人員的考核報告，包括考核內容、考核結果、改進措施等。說明：本附件用于甲方了解乙方提供的人力資源外包服務人員的績效情況。5.附件五：乙方提供的人力資源外包服務人員離職報告要求：服務人員離職時，乙方應向甲方提交離職報告，包括離職原因、離職時間、交接手續等。說明：本附件用于甲方了解乙方提供的人力資源外包服務人員的離職情況。6.附件六：乙方提供的人力資源外包服務費用清單要求：詳細列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務的各項費用，包括但不限于人員工資、社保、公積金等。說明：本附件用于甲方審核乙方提供的人力資源外包服務費用。7.附件七：乙方提供的人力資源外包服務合同要求：乙方與甲方簽訂的人力資源外包服務合同副本。說明：本附件用于證明乙方與甲方之間存在人力資源外包服務關系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時間完成人員招聘、培訓、入職等手續。（2）乙方提供的服務人員不符合甲方要求。（3）乙方未按時繳納社會保險、住房公積金等費用。（4）乙方泄露甲方商業秘密。（5）乙方未按規定提供服務人員考核報告。2.責任認定標準：（1）乙方未按約定時間完成人員招聘、培訓、入職等手續，甲方有權要求乙方支付_______元人民幣的違約金。（2）乙方提供的服務人員不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換，并支付_______元人民幣的違約金。（3）乙方未按時繳納社會保險、住房公積金等費用，甲方有權要求乙方補繳，并支付_______元人民幣的違約金。（4）乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。（5）乙方未按規定提供服務人員考核報告，甲方有權要求乙方支付_______元人民幣的違約金。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按約定時間完成人員招聘，導致甲方業務受到影響。甲方有權要求乙方支付_______元人民幣的違約金。（2）示例二：乙方提供的服務人員不符合甲