2025年專業版的勞動合同標準版本勞動合同范本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：員工姓名（以下簡稱“乙方”）為明確甲乙雙方的權利和義務，保護員工的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下勞動合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在規范甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，確保勞動關系的正常運作，維護雙方的合法權益。第二條工作內容1.甲方聘請乙方擔任____崗位的工作，具體工作內容包括：a.任務1：____b.任務2：____c.任務3：____2.乙方應嚴格按照甲方的要求，完成工作任務，并不得擅自變更工作內容。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作安排由甲方決定并告知乙方。2.工作地點為甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需出差或派駐其他地點，甲方應提前與乙方協商并簽訂相應的出差或派駐安排。第四條試用期1.乙方入職后，將進入試用期，試用期為____個月/____天。2.試用期內，甲方將根據乙方的工作表現和適應情況，決定是否將其轉為正式員工。3.轉正后，乙方將享受與正式員工相同的權益。第五條薪酬1.根據乙方的崗位和能力，甲方將向其支付相應的薪酬。2.乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、補貼、津貼等項目，具體金額和支付方式由雙方協商確定。3.薪酬支付周期為每月一次/每周一次。第六條保險福利甲方將按照國家規定為乙方繳納基本社會保險和住房公積金。乙方將享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方的規定為準。第七條工作紀律1.乙方應嚴格遵守甲方公司的工作紀律，遵守國家法律法規和公司制定的規章制度。2.乙方不得私自泄露、挪用甲方的商業機密和重要信息。3.乙方應對工作中使用的設備和資產進行妥善保管，如有損壞或丟失，應依照公司規定承擔相應責任。第八條終止合同1.終止合同的方式包括司法判決、協商解除、辭職和合同期滿。2.在合同期滿前，任何一方如需終止合同，均應提前____天書面通知對方。3.如乙方違反合同規定，嚴重影響工作，甲方有權依法解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中若發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充、修改或另行簽訂補充合同。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）日期：____乙方：（員工簽名）日期：____2025年專業版的勞動合同標準版本（二）勞動合同一、甲方（雇主）信息：公司名稱：公司地址：聯系方式：二、乙方（勞動者）信息：姓名：身份證號：家庭住址：聯系電話：三、合同期限本勞動合同自____年＿月＿日起生效，至202＿年＿月＿日止。如需續簽，雙方可以提前＿個月協商一致續簽。四、工作崗位及職責1.工作崗位：在甲方指派下，乙方擔任＿＿＿＿＿工作崗位。2.職責：乙方根據甲方的安排和要求，履行工作職責，包括但不限于＿＿＿＿＿＿＿＿＿。五、工作時間及休假1.工作時間：乙方每天工作＿小時，工作時間為＿＿：＿＿至＿＿：＿＿。2.休假：每周休息＿天，具體休息日為＿＿，甲方有權根據實際需要調整乙方的休息日。六、勞動報酬1.基本工資：乙方的基本工資為＿＿＿＿元/月。2.績效獎金：乙方根據工作表現、完成任務情況，有機會獲得績效獎金或提成。具體績效考核標準和獎金發放方式雙方另行協商確定。3.其他福利待遇：根據甲方規定，乙方享有社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。4.工資支付：甲方將于每月＿＿日之前支付乙方當月應得的工資，支付方式為銀行轉賬或現金。七、保密義務乙方在工作期間和合同解除后，對于甲方商業秘密、商業計劃、客戶信息等一切涉及甲方利益的信息均應嚴格保密，不得泄露或透露給任何第三方。八、違約責任1.甲方違約情況：如果甲方未按時支付乙方工資，應按實際支付金額的＿％向乙方支付違約金。2.乙方違約情況：（1）乙方擅自解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方當時月工資的＿倍。（2）乙方因故意或過失導致甲方經濟損失的，應向甲方承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議或糾紛，雙方應首先協商解決；如協商不成，應提交有管轄權的人民法院處理。十、附則1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同如需變更，