《向解放軍學習》

----讀后感有忠誠就有奉獻有敬業才有效率

湖南地區●南華園：2007年2月軍隊組織簡介

軍隊是世界上最古老的組織之一，也是最有效率、最具執行力和最具奉獻意識的組織。邁出軍營、走向企業的管理人員，或多或少會把軍營管理思想、管理文化帶到企業管理之中，使得企業也具備了軍隊管理的某些因子，從而對企業提高執行力、提升效率以及培養員工的奉獻意識方面起到了巨大的作用。

軍隊對社會的貢獻據統計，截至2004年底，以營業額計，在中國排名前500位的企業中，具有軍人背景的總裁、副總裁就有200人之多。

---這說明了軍隊管理理念以及管理模式等，對于企業經營管理的有效性。交流話題

從企業的角度來看，究竟應該向解放軍學習什么？向解放軍學什么？無條件執行組織文化把平民變英雄為人民服務的宗旨向解放軍學什么？無條件執行無條件執行服從是軍隊的靈魂，軍人以服從命令為天職軍隊在接到命令時，要無條件執行，不得尋找任何借口，而服從和堅決執行是戰斗力的集中表現在企業中就是行動力和效率的表現。

管理不善的公司中普遍存在著有令難行、有禁不止、表明服從、執行不徹底的現象。

無條件執行作為企業，應該能夠通過建立嚴格的管理制度，使企業獲得像軍隊一樣的戰斗力和執行力

如果把公司比喻人體高層—頭腦—責任經營決策—做正確的事中層—腰桿—責任執行任務—正確的做事基層—手腳—責任現場操作—迅速完成任務、把事情做正確感悟大家可能都看過《把信送給加西亞》，此書風靡一時，里面的道理和部隊執行命令一樣，就是任務面前沒有為什么，就是絕對服從。一句簡單的“堅決完成任務”體現的是實現目標的堅定信心和決心，也是執行力的具體體現。我覺得“服從命令”、“堅決完成任務”，要從一點一滴做起，養成服從領導、遵守紀律、不講條件、堅決完成任務的良好習慣。整天為工作和領導討價還價的職工，肯定不是一個能替企業著想、為企業奉獻的好職工。向解放軍學什么？組織文化軍隊文化--名家文化毛澤東曾指出：“沒有文化、沒有組織的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的”。一般而言，部隊集合拉歌實際上是一種文化現象，是團隊、組織精神的體現，是作風士氣的展示和升華.

有組織有紀律—團隊有組織無紀律—團伙軍隊文化--名家文化第一一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利；

第二不拿群眾一針線，群眾對我擁護又喜歡；

第三一切繳獲要歸公，努力減輕人民的負擔。

第一說話態度要和好，尊重群眾不要耍驕傲；

第二買賣價錢要公平，公買公賣不許逞霸道；

第三借人東西用過了，當面歸還切莫遺失掉；

第四若把東西損壞了，照價賠償不查半分毫；

第五不許打人和罵人，軍閥作風堅決克服掉；

第六愛護群眾的莊稼，行軍作戰處處注意到；

第七不許調戲婦女們，流氓習氣堅決要除掉；

第八不許虐待俘虜兵，不許打罵不許搜腰包；

名家企業文化—風格篇三大紀律遵章守法、令行禁止；嚴格秩序、遵守流程；不受賄賂、不履他薪。八項注意注意顧客滿意、注意輕重緩急、注意效率第一、注意服務質量、注意團隊合力、注意言行一致、注意過程跟進、注意同事感受。

感悟軍人以服從命令為天職，一個不懂服從的士兵絕對不是一個好士兵，同樣，一個不懂服從的員工也不會是個好員工，懂得服從的員工才是最具執行力的員工在公司中只有懂的服從、自覺執行，才能使組織取得1+1﹥2的團隊精神向解放軍學什么？把平民變英雄把平民變英雄

“政治路線確定后，干部就是決定的因素”--解放軍始終把教育培養干部作為組織建設根本來抓，在解放軍的發展史上，不僅名將、名帥如云，而且從不缺領軍打仗、獨當一面的人，更不缺能夠獨立完成任務的人。軍隊是一個能夠讓人脫胎換骨的地方，從奴隸到將軍，從平民到英雄，軍隊創造了一個又一個的奇跡。

把基層變高層對公司而言，人才的培養、教育是一個重大課題每家公司都有新員工、骨干員工、干部候補者等各種培訓對象，公司對不同的人才要采取不同的培訓方案，才能發揮他們的特長，挖掘他們的潛力，公司要制訂完整的培訓計劃、培訓體系、培訓方式來培養公司需要的人才感悟通過一個好的企業系統的培訓，就能夠為員工提供“平民-將軍”的機會。（名家物業NMO）向解放軍學什么？為人民服務的宗旨軍隊文化—全心全意為人民服務解放軍80年的歷史中，從“小米加步槍”到現代化種類齊全的合成軍，時刻發生變化，唯一不變的就是她的宗旨：緊緊的和人民站在一起，全心全意地為人民服務！建軍宗旨—富民強國營造了軍民魚水情、軍愛民、民擁軍的大家庭氣氛。名家文化—全心全意為顧客服務四要文化---要不惜努力讓顧客驚喜；要急顧客所急、想顧客所想理念識別---融管理于服務之中，與顧客一起打造高尚之生活；創卓越于平凡之時，集顧客價值于點滴行動之中企業使命---用知識和智能，整合服務，提升價值，讓顧客感受人生、享受生活企業理念---融管理于服務之中，與顧客一起打造高尚之生活，創卓越于平凡之時，集顧客價值于點滴行動之中。感悟只有全心全意為業主服務，才能創造業主信任的價值，一個以業主、客戶需求為導向，與公眾有良好溝通的企業，必然能獲得社會的高度信任！

結束語

感謝名家集團給我這次與名家各區域骨干的一次溝通、交流的機會!我相信，通過這次不同區域、不同方言、不同年齡、不同性別、不同經歷，共同戰線、共同理想、共同目標的一次具有歷史意義的整合，香港名家物業集團將會成為物業管理界一顆璀璨的明珠！！

如若今天所講的觀點與各位不謀而合的話，那是純屬巧合！如有不同的，實屬于意外！請大家見諒！

謝謝大家！9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Wednesday,February5,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。17:37:4817:37:4817:372/5/20255:37:48PM11、夫學須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。2月-2517:37:4817:37Feb-2505-Feb-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。17:37:4817:37:4817:37Wednesday,February5,202513、志不立，天下無可成之事。2月-252月-2517:37:4817:37:48February5,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。05二月20255