20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版文化用品銷售顧問勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，為明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，促進雙方合作，共同發展，特訂立本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方有關勞動用工的法律法規和政策制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所涉及的文化用品銷售顧問，是指乙方在甲方處從事文化用品銷售工作，為客戶提供專業化的銷售服務，負責產品推廣、銷售、售后服務等工作。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指本合同，是甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂的具有法律效力的書面協議。（2）文化用品：指甲方生產、經營的文化用品，包括但不限于圖書、文具、辦公用品、教育用品等。（3）銷售顧問：指乙方在甲方處從事文化用品銷售工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法對乙方進行管理，維護甲方合法權益。（2）按照國家規定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。（3）為乙方提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方身體健康。（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）對乙方進行職業培訓，提高乙方業務水平。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度。（2）服從甲方管理，按時完成甲方安排的工作任務。（3）保守甲方商業秘密，不得泄露甲方商業信息。（4）愛護甲方財產，不得損壞、挪用甲方物品。（5）積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行本合同，具體地點為：____________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過電話、網絡、現場等方式進行文化用品銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經雙方確認無誤后，甲方在____個工作日內將本合同報勞動行政部門備案。6.2終止條件（1）本合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同。（3）甲方因經營困難或乙方嚴重違反合同規定，單方面解除勞動合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動合同，應提前____個工作日書面通知甲方。（2）甲方提出解除勞動合同，應提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方經濟補償。（3）合同終止后，雙方應辦理相關手續，結清工資、社會保險等費用。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的人員。（2）甲方應向乙方支付經濟補償，具體金額根據國家規定和雙方協商確定。（3）合同終止后，雙方應依法辦理相關手續，確保合法權益不受侵害。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作崗位、職責和甲方薪酬制度確定，每月支付。（2）提成工資：根據乙方銷售業績和甲方提成制度確定，每月支付。（3）獎金：根據乙方年度業績和甲方獎金制度確定，年終支付。（4）社會保險和住房公積金：按照國家規定和甲方繳納標準，由甲方依法繳納。（5）其他費用：根據國家法律法規和雙方約定，由甲方承擔的其他費用。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）基本工資、提成工資：每月五個工作日內支付。（2）獎金：次年第一季度內支付。（3）社會保險和住房公積金：按國家規定繳納。7.4支付條款（1）甲方應在約定的時間內將費用支付給乙方，如因甲方原因導致延遲支付，應向乙方支付違約金。（2）乙方應提供有效的收款賬戶信息，以便甲方及時支付費用。（3）如乙方提供的信息不準確或錯誤，導致甲方無法支付費用，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算。（2）甲方未提供符合國家規定的勞動條件，造成乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務，造成甲方損失的，應承擔相應賠償責任。（2）乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。（3）乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，應承擔相應法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照損失的實際金額進行賠償，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業秘密：包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。（2）甲方內部事務：包括但不限于公司組織架構、財務狀況、經營策略等。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容，自合同終止之日起____年內仍需保密。9.3保密履行方式乙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規變更等。（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲方應立即通知乙方，并提供相關證明。（2）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰爭、恐怖襲擊、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）甲方因合并、分立、重組等原因導致合同主體變更的，無需征得乙方同意。（2）乙方因個人原因需要轉讓合同的，應提前____個工作日書面通知甲方，并征得甲方同意。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，以及在不影響乙方基本權益的前提下，對合同條款進行適當調整的權利。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方嚴重違反合同規定或發生重大損害甲方利益的情況下，單方面解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同完成銷售任務。15.2協作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）及時提供必要的工作資料和信息。（3）共同制定銷售策略和計劃。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于文化用品銷售顧問勞動合同的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息證明文件（身份證、戶口本等）復印件。2.乙方學歷、職稱證明文件復印件。3.乙方相關工作經驗證明文件復印件。4.甲乙雙方簽訂的補充協議（如有）。5.甲方制定的薪酬制度、提成制度等相關規章制度。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資、獎金等費用。未提供符合國家規定的勞動條件，造成乙方人身傷害或財產損失。未按約定提供培訓機會，影響乙方職業發展。（2）乙方違約：未按時完成工作任務，造成甲方損失。泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失。違反國家法律法規，給甲方造成損失。2.違約行為的認定：違約行為的認定應以事實為依據，結合相關法律法規和合同條款進行判斷。甲方和乙方應相互提供證據，證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。4.保密條款：指合同中約定的保密內容、保密期限和保密履行方式。5.爭議解決：指解決合同履行過程中產生的爭議的方法，如協商、調解、仲裁或訴訟。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面要求，甲方應在接到要求后____個工作日內支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止秘密進一步泄露，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成時，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體引入2.第三方的責任（1）第三方應遵守國家法律法規和本合同的約定，履行相應的銷售職責。（2）第三方應對其銷售行為負責，確保銷售活動合法、合規。3.第三方的權利（1）第三方有權根據合同約定獲得相應的銷售提成。（2）第三方有權在甲方授權范圍內，代表甲方與客戶進行洽談和簽約。4.第三方的義務（1）第三方應保守甲方的商業秘密。（2）第三方應按時完成銷售任務，并按要求提交銷售報告。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方提供必要的銷售培訓和支持。（2）乙方有權要求甲方提供合理的銷售目標和提成比例。（3）乙方有權在合同期內，根據市場變化調整銷售策略。2.乙方利益條款（1）甲方應保證乙方的提成收入不低于行業平均水平。（2）甲方應定期對乙方進行業績考核，并給予相應的獎勵。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方不得無故降低乙方的提成比例。（2）甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方經濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權對乙方的銷售行為進行監督和指導。（2）甲方有權根據市場變化調整銷售目標和提成比例。2.甲方的利益條款（1）甲方有權獲得乙方銷售業績的提成。（2）甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的措施。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方不得泄露甲方的商業秘密。（2）乙方不得擅自調整銷售策略，影響甲方利益。（3）乙方不得在合同期內離職，如需離職，應提前____個工作日書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。全文完。二零二四版文化用品銷售顧問勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效日期1.4合同履行期限第二章合同主體2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息2.3合同簽訂地點第三章職務與職責3.1職務描述3.2工作內容3.3工作地點3.4工作時間3.5工作方式第四章工資與福利4.1工資構成4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4獎金與提成4.5社會保險與公積金4.6其他福利待遇第五章工作條件與保障5.1工作環境5.2安全生產5.3假期與休假5.4健康檢查5.5職業培訓5.6職業晉升第六章違約責任6.1雇主違約責任6.2雇員違約責任6.3違約金與賠償6.4違約處理程序第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4解除與終止后的待遇第八章保密與競業限制8.1保密義務8.2競業限制條款8.3競業限制的范圍8.4競業限制期限8.5競業限制補償第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同其他事項10.1合同附件10.2合同變更10.3合同通知與送達10.4合同簽署10.5合同附件第十一章合同解除與終止后的經濟補償11.1經濟補償原則11.2經濟補償計算11.3經濟補償支付11.4經濟補償爭議解決第十二章合同附件12.1職務說明書12.2工作內容詳細說明12.3工資計算方法12.4福利待遇詳細說明12.5保密協議12.6競業限制協議第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人13.4合同簽署蓋章第十四章合同生效14.1合同生效日期14.2合同生效地點14.3合同生效條件14.4合同生效程序合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1雇主與雇員在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同。1.1.2雇主為______公司，注冊地為______，法定代表人為______。1.1.3雇員為______，身份證號碼為______。1.2合同生效條件1.2.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。1.2.2雇員按照要求提供有效身份證件和入職手續，完成入職培訓。1.3合同生效日期1.3.1合同生效日期為______年______月______日。1.4合同履行期限1.4.1合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二章合同主體2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：______公司2.1.2注冊地址：______2.1.3法定代表人：______2.2雇員基本信息2.2.1姓名：______2.2.2性別：______2.2.3民族：______2.2.4出生日期：______2.2.5身份證號碼：______2.3合同簽訂地點2.3.1合同簽訂地點為______。第三章職務與職責3.1職務描述3.1.1雇員擔任文化用品銷售顧問職務。3.1.2主要職責包括但不限于：（1）負責公司文化用品的銷售工作；（2）維護客戶關系，提供優質服務；（3）完成銷售目標和任務；（4）參與市場調研和產品推廣活動。3.2工作內容3.2.1根據公司要求，制定銷售計劃；3.2.2開展銷售活動，拓展客戶資源；3.2.3收集市場信息，提供銷售建議；3.2.4配合團隊完成銷售任務。3.3工作地點3.3.1工作地點為______。3.4工作時間3.4.1標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。3.4.2工作時間為______。3.5工作方式3.5.1雇員需按照公司規定的工作方式執行工作職責。第四章工資與福利4.1工資構成4.1.1基本工資：______元/月。4.1.2獎金：根據公司規定及個人業績確定。4.2工資支付方式4.2.1每月支付一次工資。4.2.2工資支付日為______。4.3工資支付時間4.3.1工資支付時間為每月______日。4.4獎金與提成4.4.1獎金及提成根據公司規定及個人業績確定。4.5社會保險與公積金4.5.1雇主按照國家規定為雇員繳納社會保險和住房公積金。4.6其他福利待遇4.6.1提供法定節假日、年假、病假等休假待遇；4.6.2根據公司規定提供其他福利待遇。第五章工作條件與保障5.1工作環境5.1.1雇主保證為雇員提供安全、衛生、舒適的工作環境。5.2安全生產5.2.1雇主負責確保生產過程中的安全措施得到落實。5.3假期與休假5.3.1雇員享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.4健康檢查5.4.1雇主組織定期為雇員進行健康檢查。5.5職業培訓5.5.1雇主為雇員提供必要的職業培訓。5.6職業晉升5.6.1雇員可根據自身能力及公司發展情況進行職業晉升。第六章違約責任6.1雇主違約責任6.1.1雇主未按時支付工資或違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2雇員違約責任6.2.1雇員未按時履行工作職責或違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.3違約金與賠償6.3.1雙方應按照法律規定支付違約金和賠償金。6.4違約處理程序6.4.1違約行為發生后，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雇主或雇員單方解除合同，應提前______天書面通知對方。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.3合同解除與終止的程序7.3.1雙方協商一致解除合同，應簽訂解除合同協議。7.3.2單方解除合同，應書面通知對方，并按照法律規定辦理相關手續。7.4解除與終止后的待遇7.4.1合同解除或終止后，雇主應按照法律規定支付經濟補償金。7.4.2雇員應按照合同約定辦理離職手續。第八章保密與競業限制8.1保密義務8.1.1雇員對本公司的商業秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。8.2競業限制條款8.2.1雇員在合同終止或解除后的______年內，不得在______范圍內從事與本公司相同或類似的業務。8.3競業限制的范圍8.3.1競業限制范圍包括但不限于：業務領域、產品類型、客戶資源等。8.4競業限制期限8.4.1競業限制期限為合同終止或解除后的______年。8.5競業限制補償8.5.1雇主應向雇員支付______元/月的競業限制補償。8.6競業限制補償支付8.6.1競業限制補償于每月______日支付。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發生爭議，應通過友好協商解決。9.2爭議解決機構9.2.1協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應遵循法律規定。9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章合同其他事項10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：職務說明書、工作內容詳細說明、工資計算方法、福利待遇詳細說明、保密協議、競業限制協議。10.2合同變更10.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.3合同通知與送達10.3.1通知應以書面形式送達，自送達之日起生效。10.4合同簽署10.4.1本合同一式兩份，雙方各執一份。10.5合同附件（此處可附上合同附件）第十一章合同解除與終止后的經濟補償11.1經濟補償原則11.1.1合同解除或終止后，雇主應按照法律規定支付經濟補償金。11.2經濟補償計算11.2.1經濟補償金按______計算。11.3經濟補償支付11.3.1經濟補償金于合同解除或終止后的______日內支付。11.4經濟補償爭議解決11.4.1經濟補償爭議解決方式同第九章。第十二章合同附件（此處可附上合同附件）第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期為______年______月______日。13.2合同簽署地點13.2.1本合同簽署地點為______。13.3合同簽署人13.3.1雇主代表（簽字）：______13.3.2雇員（簽字）：______第十四章合同生效14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效地點14.2.1本合同生效地點為______。14.3合同生效條件14.3.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。14.4合同生效程序14.4.1本合同無需辦理其他生效手續。雇員（簽字）：____________________日期：____________________雇主（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1銷售目標與考核1.1.1雇員應完成公司規定的年度銷售目標，銷售目標應根據市場情況及公司戰略進行調整。1.1.2公司將設立銷售考核機制，對雇員的銷售業績進行定期考核。1.1.3考核結果將作為調整工資、獎金及晉升的重要依據。1.2市場推廣與培訓1.2.1公司負責制定市場推廣計劃，并為雇員提供必要的市場推廣培訓。1.2.2雇員需積極參與市場推廣活動，并配合公司完成市場推廣任務。1.3職業發展規劃1.3.1公司將為雇員提供職業發展規劃，包括晉升通道、培訓機會等。1.3.2雇員可根據自身情況，與公司共同制定職業發展規劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1個人銷售策略2.1.1雇員有權根據自身經驗和市場情況，制定個人銷售策略。2.1.2雇員需將個人銷售策略提交公司審批，并接受公司的指導。2.2工作時間靈活性2.2.1雇員可根據自身情況，與公司協商確定工作時間，但不得影響工作質量和公司利益。2.2.2雇員需保證在規定的工作時間內完成工作任務。2.3個人業績獎勵2.3.1雇員完成個人銷售目標后，可獲得相應的個人業績獎勵。2.3.2個人業績獎勵的具體標準由公司另行制定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用3.1.1如有第三方中介參與，中介服務費用由中介方承擔。3.1.2中介服務費用支付方式及時間由雙方另行協商確定。3.2中介責任3.2.1第三方中介應對其提供的服務承擔相應的責任，包括但不限于：保證提供的服務符合法律規定，確保服務過程中的信息保密等。3.2.2雇員與雇主之間的勞動關系由本合同約定，第三方中介不參與勞動關系的管理。3.3中介保密3.3.1第三方中介應對其知悉的雇員和雇主的商業秘密負有保密義務。3.3.2中介不得泄露雇員和雇主的個人信息，不得利用信息進行不正當競爭。3.4中介糾紛解決3.4.1如因中介服務產生糾紛，雙方應通過友好協商解決。3.4.2協商不成的，任何一方均可向中介服務所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職務說明書2.工作內容詳細說明3.工資計算方法4.福利待遇詳細說明5.保密協議6.競業限制協議7.第三方中介服務協議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：雇主未按時支付工資或違反合同約定。雇員未按時履行工作職責或違反合同約定。雇主或雇員泄露商業秘密。雇員違反競業限制條款。2.違約行為的認定：雇主或雇員在合同履行過程中，有違反合同約定的行為。違約行為的認定需根據合同條款及法律規定進行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.競業限制：勞動者在勞動合同解除或終止后的一定期限內，不得在與原用人單位相同或類似的業務領域內從事競爭性活動。4.違約金：當事人一方違約時，應向另一方支付一定數額的金錢。5.賠償金：當事人一方違約給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雇員對工資待遇不滿意。解決辦法：與雇員溝通，了解具體原因，根據公司財務狀況和行業標準進行調整。2.問題：雇員違反競業限制條款。解決辦法：依法向人民法院提起訴訟，要求雇員履行競業限制義務，并支付違約金。3.問題：中介服務過程中出現糾紛。解決辦法：與中介方協商解決，協商不成的，依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.文化用品銷售公司招聘銷售顧問。2.第三方中介機構為文化用品銷售公司提供招聘服務。3.雇員與雇主之間因合同履行產生爭議。全文完。二零二四版文化用品銷售顧問勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續簽條款3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責具體要求3.3工作地點及工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3績效考核4.4加班工資及福利5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.考勤及休假6.1考勤管理制度6.2休假制度6.3事假、病假、產假等特殊假期7.勞動保護與安全7.1勞動保護用品7.2工作場所安全7.3健康檢查8.保密與競業禁止8.1保密條款8.2競業禁止條款9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止手續11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同生效及修改12.3合同附件及補充13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號碼：___________乙方住址：___________2.合同期限2.1合同起始時間本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止時間本合同期限為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。2.3合同續簽條款合同期滿前____個月，雙方均可向對方提出續簽意向，經協商一致后可續簽本合同。3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方在本合同期限內，擔任甲方文化用品銷售顧問，負責甲方文化用品的銷售及推廣工作。3.2工作職責具體要求3.2.1負責收集市場信息，分析客戶需求，制定銷售策略；3.2.2負責維護客戶關系，提高客戶滿意度；3.2.3負責完成銷售任務，達成銷售目標；3.2.4參加甲方組織的培訓及活動；3.2.5遵守國家法律法規、公司規章制度及行業規范。3.3工作地點及工作時間工作地點：___________工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及提成乙方完成銷售目標后，可獲得相應比例的獎金及提成。4.3績效考核甲方將根據乙方的工作表現和業績進行績效考核，考核結果作為調整薪酬及獎懲的依據。4.4加班工資及福利乙方加班工資按照國家相關法律法規及公司規定執行；乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方政策執行。6.考勤及休假6.1考勤管理制度乙方需按照甲方考勤管理制度進行考勤打卡，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照公司規定進行處理。6.2休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休假待遇，休假期間工資及福利待遇按照國家及公司規定執行。6.3事假、病假、產假等特殊假期乙方在符合國家及地方政策規定的情況下，可享受事假、病假、產假等特殊假期，休假期間工資及福利待遇按照國家及公司規定執行。8.保密與競業禁止8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、技術資料等。8.2競業禁止條款乙方離職后____年內，不得在與甲方業務有競爭關系的公司任職或從事與甲方業務有競爭性質的活動。9.違約責任9.1甲方違約責任如甲方未按約定支付乙方工資、獎金或違反社會保險及公積金繳納規定，乙方有權要求甲方支付賠償金。9.2乙方違約責任如乙方違反合同約定，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可協商一致解除本合同；如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期滿、乙方退休、死亡或喪失勞動能力、甲方依法終止或解除勞動合同等情況，合同終止。10.3解除與終止手續合同解除或終止，雙方應提前____日書面通知對方，并辦理相關手續。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議；協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。12.2合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。12.3合同附件及補充本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同份數13.1合同正本份數本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份。13.2合同副本份數本合同副本一式____份，甲方執____份，乙方執____份。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署人簽名甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽名：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同所指的第三方，是指與甲方或乙方簽訂協議，協助或參與本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入包括但不限于中介服務、技術咨詢、培訓服務、物流配送、市場推廣等。2.第三方介入的審批程序2.1甲方介入甲方如需引入第三方協助本合同履行，應提前____日向乙方提交第三方協議的副本，并經乙方書面同意后方可實施。2.2乙方介入乙方如需引入第三方協助本合同履行，應提前____日向甲方提交第三方協議的副本，并經甲方書面同意后方可實施。3.第三方責任與權利3.1責任第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規、行業規范及本合同的約定，對其履行義務的行為承擔相應的法律責任。3.2權利第三方享有按照協議約定收取合理費用的權利，并有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。4.第三方介入的具體條款4.1中介服務中介方應協助乙方完成銷售目標，并按照約定收取中介費。中介費的支付方式、比例及時間由雙方另行約定。4.2技術咨詢技術咨詢方應提供專業的技術支持，乙方應支付技術咨詢費用。技術咨詢費用包括但不限于咨詢費、差旅費等。4.3培訓服務培訓服務方應按照約定提供培訓課程，乙方應支付培訓費用。培訓費用包括但不限于課程費、講師費等。4.4物流配送物流配送方應按照約定完成商品配送，甲方或乙方應支付物流費用。物流費用包括但不限于運輸費、倉儲費等。4.5市場推廣市場推廣方應按照約定進行市場推廣活動，甲方或乙方應支付市場推廣費用。市場推廣費用包括但不限于廣告費、活動費等。5.第