20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版托管中心教師教學質量聘用協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用背景及目的2.1聘用背景2.2聘用目的3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期4.3合同續簽5.教學質量要求5.1教學目標5.2教學內容5.3教學方法5.4教學評價6.教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房公積金6.4假期待遇7.教師考核7.1考核內容7.2考核方式7.3考核結果8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：教師簡歷14.2附件二：教學質量考核標準14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：托管中心1.1.2甲方地址：省市區路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：省市區路號1.2.4乙方聯系電話：13956782.聘用背景及目的2.1聘用背景2.2聘用目的通過聘用乙方，提高托管中心的教學水平，為學生提供優質的教育服務。3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱乙方擔任托管中心小學語文教師。3.2崗位職責3.2.1負責制定并實施教學計劃，完成教學任務。3.2.2嚴格按照課程標準和教學大綱進行教學，確保教學質量。3.2.4定期與家長溝通，了解學生情況，反饋教學效果。3.3工作內容3.3.1每周完成20課時的小學語文教學。3.3.2參與學校組織的教研活動，提高自身教學水平。3.3.3指導學生完成作業，答疑解惑。4.聘用期限4.1起始日期：2024年9月1日4.2終止日期：2025年8月31日4.3合同續簽雙方可根據實際情況，在合同到期前30日內協商續簽合同。5.教學質量要求5.1教學目標5.1.1提高學生的學習興趣，培養學生的語文素養。5.1.2幫助學生掌握小學語文基礎知識，提高閱讀和寫作能力。5.2教學內容5.2.1按照課程標準和教學大綱，教授小學語文基礎知識。5.2.2結合教材內容，開展豐富多彩的教學活動。5.3教學方法5.3.1采用啟發式、探究式、互動式等教學方法，激發學生的學習興趣。5.3.2注重培養學生的自主學習能力和創新精神。5.4教學評價5.4.1定期對學生的學習成果進行評價，及時調整教學策略。5.4.2通過家長會、學生座談會等形式，收集反饋意見，不斷改進教學方法。6.教師待遇6.1工資待遇6.1.1乙方月工資為人民幣8000元，按月支付。6.1.2乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等福利。6.2社會保險6.2.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2.2乙方享受社會保險待遇。6.3住房公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方享受住房公積金待遇。6.4假期待遇6.4.1乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等假期。6.4.2乙方請假需提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。7.教師考核7.1考核內容7.1.1教學質量：根據學生的成績、學習態度、課堂表現等方面進行綜合評價。7.1.2教學能力：考察乙方的教學設計、教學方法、課堂管理等方面的能力。7.1.3工作態度：考察乙方的工作責任心、團隊協作精神、溝通能力等方面的表現。7.2考核方式7.2.1甲方定期對乙方進行教學質量考核，考核結果作為乙方績效獎金的依據。7.2.2甲方組織教師互評，對乙方的教學能力進行評價。7.2.3甲方收集家長、學生反饋意見，對乙方的工作態度進行評價。7.3考核結果7.3.1甲方根據考核結果，對乙方進行獎懲。7.3.2乙方對考核結果有異議，可向甲方提出申訴。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時支付乙方工資，應按每日千分之五支付違約金。8.1.2甲方未按照合同約定提供社會保險，應補繳并支付乙方相應損失賠償。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照合同約定履行教學工作職責，甲方有權解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應法律責任。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方商業秘密，包括但不限于教學方法、教材內容、學生信息等。9.1.2乙方在工作中獲取的任何甲方內部信息。9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內有效。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，決定解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴重違約行為，有權解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協商解除合同，應簽訂書面解除協議。10.2.2合同解除后，乙方應立即停止工作，并結清所有工資待遇。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。10.3.2甲方應退還乙方已繳納的押金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可選擇仲裁機構解決爭議，仲裁協議為最終解決爭議的方式。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如遇自然災害、戰爭等不可抗力因素，影響合同履行，雙方均有權解除合同，并互不承擔責任。12.2合同變更12.2.1雙方如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂補充協議。12.3合同解除12.3.1本合同解除后，任何一方不得以任何形式追究對方責任。12.4合同終止12.4.1合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。13.合同生效13.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2024年9月1日。14.合同附件14.1附件一：教師簡歷14.2附件二：教學質量考核標準14.3附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業服務、評估或咨詢，雙方可協商引入第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方介入本合同履行，其責任由第三方自行承擔，與甲方和乙方無關。16.第三方介入的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，并在引入第三方前與其簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。16.1.2甲方應向乙方告知第三方的介入，并取得乙方的同意。16.2乙方責任16.2.1乙方應積極配合第三方的介入，并提供必要的信息和協助。16.2.2乙方有權要求甲方提供第三方資質證明，并在必要時自行評估第三方的專業能力。17.第三方權利17.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。17.1.2根據其專業判斷，提出合理建議或意見。17.1.3在合同約定范圍內，獨立開展工作。18.第三方義務18.1.1嚴格按照合同約定和甲方、乙方的要求，提供專業服務。18.1.2保護甲方和乙方的商業秘密和隱私。18.1.3按時完成工作，并提交工作成果。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由雙方在引入第三方前協商確定，并在書面協議中明確。19.2若第三方在履行職責過程中發生損害甲方或乙方利益的行為，其責任限額按照書面協議執行。19.3若第三方責任限額不足以彌補損害，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出責任限額的賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立第三方，其責任僅限于其履行職責的范圍，與甲方和乙方各自的責任劃分明確。20.2甲方和乙方對第三方的選擇、監督和評價負責，第三方對甲方和乙方的工作內容、工作成果和質量負責。20.3甲方和乙方應就第三方介入的事宜保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。21.第三方變更21.1如需更換第三方，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。21.2變更后的第三方應具備與原第三方相當的資質和能力，并履行相同的義務。22.第三方介入的合同終止22.1若因第三方原因導致合同無法履行，甲方和乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。22.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師簡歷詳細要求：簡歷應包含姓名、性別、出生日期、學歷、專業、工作經歷、教學成果等信息。說明：乙方提交的簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和教學背景。2.附件二：教學質量考核標準詳細要求：考核標準應包括教學目標、教學內容、教學方法、教學效果、學生滿意度等指標。說明：此標準用于評估乙方教學質量，確保教學目標的達成。3.附件三：保密協議詳細要求：協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款。說明：乙方簽訂保密協議，承諾保護甲方商業秘密。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：協議應明確第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任劃分等條款。說明：用于規范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：合同變更協議詳細要求：協議應明確變更內容、變更原因、變更程序等條款。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況。6.附件六：合同解除協議詳細要求：協議應明確解除原因、解除程序、解除后果等條款。說明：用于記錄合同解除的原因和后果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按每日千分之五支付違約金。示例說明：若甲方于2024年10月1日應支付乙方工資，但至10月5日仍未支付，甲方需支付乙方500元違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行教學工作職責。責任認定標準：甲方有權解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定標準：乙方應承擔相應法律責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若乙方在合同期內泄露甲方商業秘密，乙方需支付10000元違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供專業服務。責任認定標準：第三方應承擔相應責任，甲方和乙方可根據協議追究其責任。示例說明：若第三方未按約定提供專業服務，甲方和乙方有權要求第三方賠償損失。5.違約行為：合同解除后，乙方未將工作交接給甲方指定人員。責任認定標準：乙方應承擔相應責任，甲方有權要求乙方完成工作交接。全文完。二零二四版托管中心教師教學質量聘用協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協議目的3.教學質量要求3.1教學內容要求3.2教學方法要求3.3教學效果要求4.教師聘用條件4.1學歷要求4.2資格證書要求4.3工作經驗要求5.聘用期限5.1起止時間5.2續約條件6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利7.教學資源7.1教學場地7.2教學設備7.3教學資料8.教學安排8.1教學課時8.2教學計劃8.3教學進度9.教學評估9.1評估方式9.2評估指標9.3評估結果運用10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.保密條款12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同生效14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方聯系人：________1.1.4甲方聯系電話：________1.1.5甲方電子郵箱：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方聯系方式：________1.2.4乙方住址：________2.協議目的2.1甲方聘請乙方擔任托管中心教師，負責學生的教學及輔導工作。2.2本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保教學質量。3.教學質量要求3.1教學內容要求3.1.1乙方應按照甲方提供的教學大綱和教材進行教學。3.1.2乙方應確保教學內容符合國家教育標準和甲方的要求。3.2教學方法要求3.2.1乙方應采用多樣化的教學方法，激發學生的學習興趣。3.2.2乙方應注重培養學生的創新能力和實踐能力。3.3教學效果要求3.3.1乙方應確保學生掌握所學知識，提高學習成績。3.3.2乙方應定期向甲方反饋學生的學習情況。4.教師聘用條件4.1學歷要求4.2資格證書要求4.2.1乙方應持有相應學科的教師資格證書。4.3工作經驗要求4.3.1乙方應具有至少2年的教育教學經驗。5.聘用期限5.1起止時間5.1.1本協議自雙方簽字之日起生效，期限為________年。5.2續約條件5.2.1雙方在協議到期前30日內，如有續約意向，可簽訂續約協議。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月________元。6.2績效獎金6.2.1乙方每年根據教學質量評估結果，可獲得________%的績效獎金。6.3其他福利6.3.1乙方享有國家法定節假日、年假等福利。6.3.2乙方享有每月________元的交通補貼。7.教學資源7.1教學場地7.1.1甲方為乙方提供________平方米的教學場地。7.2教學設備7.2.1甲方為乙方提供必要的教學設備，包括________等。7.3教學資料7.3.1甲方為乙方提供教學所需的教材、教輔資料等。8.教學安排8.1教學課時8.1.1乙方每周應完成________課時。8.1.2課時安排由甲方根據教學計劃和實際情況進行安排。8.2教學計劃8.2.1乙方應在每學期開始前提交教學計劃，經甲方審核批準后執行。8.2.2教學計劃應包括課程內容、教學方法、教學進度等。8.3教學進度8.3.1乙方應按照教學計劃執行教學進度，確保教學目標的實現。9.教學評估9.1評估方式9.1.1甲方將定期對乙方進行教學質量評估。9.1.2評估方式包括學生評價、同行評議、教學成果展示等。9.2評估指標9.2.1評估指標包括教學內容的準確性、教學方法的合理性、教學效果的顯著性等。9.3評估結果運用9.3.1評估結果將作為乙方薪酬待遇、晉升和續約的重要依據。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1若甲方未按時支付乙方薪酬，應按日支付違約金，違約金為________元/日。10.2乙方違約責任10.2.1若乙方未按協議要求履行教學職責，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金，違約金為________元。11.保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方提供的商業秘密、學生信息等保密內容予以保密。11.2保密期限自本協議簽訂之日起至離職后________年。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致，可以解除本協議。12.1.2乙方嚴重違反本協議約定，甲方有權解除本協議。12.2合同解除程序12.2.1雙方應提前________天書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，乙方應立即停止履行教學職責。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議。13.1.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本協議項下發生的爭議，應提交________法院管轄。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2法律適用14.2.1本協議適用中華人民共和國法律。14.3合同生效14.3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件14.4.1本協議附件包括但不限于：教學計劃、教學質量評估標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、法律顧問等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方以外的獨立第三方實體或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供相關服務時，應遵守國家法律法規、行業規范及本合同的相關約定。15.2.2第三方對所提供的服務質量承擔相應的責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權按照本合同約定收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的勞動合同關系，第三方不視為甲乙雙方的員工或代理人。15.4.2第三方對甲乙雙方的責任不承擔連帶責任，甲乙雙方對第三方的責任不承擔連帶責任。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方介入的合法性和合規性。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。16.1.3甲方應監督第三方履行合同義務，確保服務質量。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利開展相關工作。16.2.2乙方應向甲方提供必要的資料和信息，以便第三方開展工作。16.2.3乙方應監督第三方的工作，并及時向甲方報告第三方的工作進展。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額為________元。17.1.2若第三方因違約行為導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償甲乙雙方的實際損失，但不超過責任限額。17.2責任承擔17.2.1若第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.2若第三方因不可抗力導致甲乙雙方遭受損失，第三方不承擔賠償責任。17.3責任追究17.3.1甲乙雙方可向第三方追究違約責任，第三方應承擔相應的法律責任。17.3.2若第三方無法承擔賠償責任，甲乙雙方可向第三方所在地的法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1若甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知對方并簽訂補充協議。18.1.2第三方變更后，原合同中關于第三方的約定仍然有效。18.2變更通知18.2.1甲乙雙方應在變更第三方前________天書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程內容、教學方法、教學進度、預期教學目標等。說明：乙方應在每學期開始前提交，經甲方審核批準后執行。2.教學評估報告詳細要求：包括學生評價、同行評議、教學成果展示、評估結果分析等。說明：甲方將定期對乙方進行教學質量評估，評估報告應客觀、真實反映教學情況。3.教師資格證書詳細要求：乙方應持有相應學科的教師資格證書，證書復印件需加蓋公章。說明：證書作為乙方聘用條件之一，需在聘用前提交。4.教學資源清單詳細要求：包括教學場地、教學設備、教學資料等清單。說明：甲方應提供必要的教學資源，乙方應合理使用。5.保密協議詳細要求：乙方應簽署保密協議，保護甲方商業秘密和學生信息。說明：保密協議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.績效考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方法、考核周期等。說明：績效考核標準作為乙方薪酬待遇和晉升的重要依據。7.合同續約協議詳細要求：包括續約條件、續約期限、續約流程等。說明：合同到期前，雙方可簽訂續約協議。8.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方薪酬。責任認定：甲方應按日支付違約金，違約金為________元/日。示例：若甲方拖欠乙方工資一個月，則應支付________元違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按協議要求履行教學職責。責任認定：甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金，違約金為________元。示例：若乙方未按時完成教學任務，則應支付________元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過責任限額。示例：若第三方提供的服務質量不符合要求，則應賠償甲方________元。4.不可抗力違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方互不承擔責任。示例：若發生自然災害導致教學無法進行，雙方均不承擔責任。全文完。二零二四版托管中心教師教學質量聘用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1托管中心基本信息2.2教師基本信息3.教師聘用條件3.1教學資格要求3.2教學經驗要求3.3教學能力評估4.教學內容與課時安排4.1教學內容4.2課時安排5.教學質量要求5.1教學目標5.2教學方法5.3教學成果評估6.教師待遇與薪酬6.1薪酬結構6.2薪酬支付方式6.3社會保險與福利7.教師考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結果運用8.教學資源與設施8.1教學資源提供8.2教學設施要求9.教學紀律與規范9.1教學紀律要求9.2教學規范要求10.合同期限與續約10.1合同期限10.2續約條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責任與賠償12.1違約責任12.2賠償方式13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“托管中心”指提供教育服務的機構，其名稱為__________；（2）“教師”指被托管中心聘用從事教學工作的個人，其姓名為__________；（3）“教學內容”指教師根據托管中心要求提供的教育課程和教學活動；（4）“教學質量”指教師按照教學大綱和教學計劃實施教學所達到的效果；（5）“薪酬”指教師因提供服務而獲得的報酬；（6）“社會保險”指根據國家法律規定，由托管中心為教師繳納的社會保險費；（7）“福利”指托管中心為教師提供的除薪酬以外的福利待遇。1.2解釋本合同中的解釋權歸托管中心所有。2.雙方基本信息2.1托管中心基本信息名稱：__________地址：__________法定代表人：__________2.2教師基本信息姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________3.教師聘用條件3.1教學資格要求教師須持有相應學科的教師資格證書，且證書在有效期內。3.2教學經驗要求教師須具備至少__________年的教學經驗。3.3教學能力評估托管中心將對教師進行教學能力評估，評估內容包括但不限于教學計劃、教學方法、課堂管理等方面。4.教學內容與課時安排4.1教學內容教師需按照托管中心提供的教學大綱和教材進行教學，不得隨意更改教學內容。4.2課時安排教師每周工作課時為__________小時，具體安排由托管中心根據教學計劃確定。5.教學質量要求5.1教學目標教師應確保學生在規定的時間內達到教學大綱所設定的教學目標。5.2教學方法教師應采用多種教學方法，激發學生的學習興趣，提高教學效果。5.3教學成果評估托管中心將定期對教師的教學成果進行評估，評估結果將作為教師考核的重要依據。6.教師待遇與薪酬6.1薪酬結構教師的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。6.2薪酬支付方式教師的薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。6.3社會保險與福利托管中心將為教師繳納社會保險，并按照國家法律規定提供相應的福利待遇。8.教學資源與設施8.1教學資源提供托管中心將為教師提供必要的教材、教學輔助材料和教學設備。8.2教學設施要求9.教學紀律與規范9.1教學紀律要求教師應遵守國家法律法規、教育部門的相關規定以及托管中心的管理制度。9.2教學規范要求教師應遵循教學規范，包括但不限于課堂紀律、學生行為規范、教師著裝規范等。10.合同期限與續約10.1合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。10.2續約條件（1）教師無違反合同約定的行為；（2）教師的教學質量符合托管中心的要求；（3）雙方均同意續約。11.合同解除與終止11.1合同解除條件任何一方在下列情況下有權解除本合同：（1）教師嚴重違反教學紀律或教學規范；（2）教師因健康原因無法繼續履行教學職責；（3）托管中心因經營需要或教師工作表現不符合要求。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.違約責任與賠償12.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2賠償方式違約方應按照實際損失賠償，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式雙方因本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.其他約定14.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。14.2合同附件（1）教學大綱；（2）薪酬支付明細；（3）教學設施清單；（4）其他雙方認為必要的文件。14.3不可抗力條款如因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協商解決。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高教學質量、優化教學管理、保障合同履行以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。15.3第三方介入方式（1）提供專業咨詢服務；（2）進行教學質量評估；（3）協助解決合同爭議；（4）提供其他相關服務。16.甲乙雙方的權利與義務16.1甲方的權利與義務（1）甲方有權要求第三方介入，并有權選擇第三方；（2）甲方應向第三方提供必要的資料和信息；（3）甲方應支付第三方提供服務的費用；（4）甲方應確保第三方在介入過程中獨立、客觀、公正地履行職責。16.2乙方的權利與義務（1）乙方應配合第三方介入，并按照第三方要求提供相關資料和信息；（2）乙方應接受第三方的評估和咨詢建議；（3）乙方應遵守第三方提出的整改措施；（4）乙方有權對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方在介入過程中應保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方；（2）第三方應按照合同約定或相關法律法規履行職責；（3）第三方應對其提供的服務質量承擔責任；（4）第三方在介入過程中應保守甲乙雙方的商業秘密。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據合同約定或相關法律法規收取服務費用；（3）第三方有權拒絕提供不符合合同約定或法律法規的服務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限制第三方因提供服務而產生的任何直接或間接損失，其責任限額不得超過甲方支付給第三方的服務費用。18.2責任承擔（1）若第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）若甲乙雙方因第三方提供服務的原因遭受損失，甲方有權向第三方追償；（3）若第三方在介入過程中因不可抗力導致