20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版體育公司試崗期運動員管理與權益合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1運動員基本信息1.2體育公司基本信息2.合同期限與試崗期2.1合同期限2.2試崗期3.運動員試崗期間的管理要求3.1運動員的日常訓練3.2運動員的比賽安排3.3運動員的休息與康復4.運動員的權益保障4.1運動員的薪酬待遇4.2運動員的保險保障4.3運動員的休息與假期5.運動員的考核與評價5.1考核標準與方法5.2評價結果的應用6.運動員的違約責任6.1運動員的違約行為6.2運動員的違約責任承擔7.體育公司的權利與義務7.1體育公司的權利7.2體育公司的義務8.運動員的權利與義務8.1運動員的權利8.2運動員的義務9.運動員的轉會與退役9.1轉會程序與條件9.2退役程序與條件10.運動員的保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.運動員的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1運動員基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______籍貫：_______運動項目：_______運動等級：_______1.2體育公司基本信息名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______辦公地址：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______2.合同期限與試崗期2.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試崗期運動員的試崗期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.運動員試崗期間的管理要求3.1運動員的日常訓練運動員應按照體育公司的訓練計劃進行日常訓練，不得無故缺席或遲到。3.2運動員的比賽安排運動員應參加體育公司安排的比賽，并服從教練員的指揮。3.3運動員的休息與康復4.運動員的權益保障4.1運動員的薪酬待遇運動員在試崗期間的月薪酬為人民幣_______元，支付方式為每月_______日支付。4.2運動員的保險保障體育公司為運動員購買意外傷害保險，保險金額為_______元。4.3運動員的休息與假期運動員享有國家法定節假日、年假和病假等休息假期。5.運動員的考核與評價5.1考核標準與方法運動員的考核標準包括技術、體能、心理等方面，考核方法為定期測試和教練員評價。5.2評價結果的應用運動員的評價結果將作為是否轉為正式合同運動員的依據。6.運動員的違約責任6.1運動員的違約行為（1）未經允許擅自離隊或參加其他體育組織的訓練和比賽；（2）違反體育公司的規章制度；（3）故意隱瞞或提供虛假信息；（4）其他違約行為。6.2運動員的違約責任承擔（1）賠償體育公司因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金為_______元；（3）根據具體情況，體育公司有權解除合同。8.運動員的權利與義務8.1運動員的權利（1）享有本合同約定的各項權益；（2）享有參加體育公司組織的各項活動的權利；（3）有權對體育公司的管理提出意見和建議；（4）享有法律、法規和本合同規定的其他權利。8.2運動員的義務（1）遵守國家法律法規和體育公司的規章制度；（2）服從教練員的安排，認真完成訓練任務；（3）保護體育公司的聲譽，不得從事有損體育公司形象的活動；（4）按照合同約定履行各項義務。9.運動員的轉會與退役9.1轉會程序與條件運動員如需轉會，應提前_______個月向體育公司提出書面申請，并經雙方協商一致后，按照國家體育總局相關規定辦理轉會手續。9.2退役程序與條件運動員因傷病或其他原因無法繼續從事運動，需退役的，應提前_______個月向體育公司提出書面申請，并經雙方協商一致后，按照國家體育總局相關規定辦理退役手續。10.運動員的保密條款10.1保密內容運動員應保守體育公司的商業秘密，包括但不限于訓練計劃、比賽策略、商業合作等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。11.運動員的爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會由中國仲裁協會指定。12.合同的變更與解除12.1合同變更合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方協商一致后生效。12.2合同解除（1）運動員嚴重違反合同約定，經體育公司書面通知后，運動員在_______日內未改正的，體育公司有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方協商一致后可解除合同。13.合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規規定的其他合同終止情形。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除運動員和體育公司以外的，在合同履行過程中提供專業服務或參與合同履行活動的任何個人或組織，包括但不限于中介方、教練團隊、康復機構、保險機構等。15.2范圍（1）提供技術指導、訓練計劃制定、比賽策略咨詢等服務；（2）協助運動員進行康復、醫療、心理輔導等；（3）協助辦理轉會、退役等相關手續；（4）提供保險、財務管理等支持服務。16.第三方介入的協議與責任16.1協議體育公司與運動員同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供服務。任何第三方介入前，體育公司應與運動員協商一致，并簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。16.2責任（1）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規、體育行業規范和本合同的約定；（2）第三方對提供的服務的質量、效果承擔相應的責任；（3）第三方因自身原因導致運動員或體育公司遭受損失的，應承擔賠償責任。17.第三方責任限額17.1限額設定第三方責任限額應根據服務內容、服務期限、服務成本等因素綜合確定。具體限額由體育公司與第三方在服務協議中約定。17.2限額執行（1）第三方在提供服務過程中，如發生損害運動員或體育公司權益的行為，其賠償責任不得超過約定的責任限額；（2）如第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，體育公司有權要求第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任，并有權向運動員追償超出部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權利劃分（1）運動員的權利由體育公司保障，第三方不得侵犯運動員的合法權益；（2）體育公司的權利由其自行行使，第三方不得干涉。18.2義務劃分（1）第三方應履行其服務協議中的義務，不得損害運動員和體育公司的利益；（2）運動員和體育公司應履行本合同中的義務，不得因第三方介入而免除或減輕。19.第三方介入的監督與管理19.1監督體育公司應加強對第三方介入活動的監督，確保第三方服務符合合同約定和行業規范。19.2管理（1）體育公司應建立第三方管理機制，對第三方服務進行評估和監督；（2）運動員有權對第三方服務提出意見和建議，體育公司應認真聽取并采取措施改進。20.第三方介入的變更與解除20.1變更第三方介入的協議如需變更，應經體育公司、運動員和第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。20.2解除（1）如第三方違反合同約定，體育公司有權解除與第三方的協議；（2）如運動員或體育公司認為第三方服務不再符合需求，可以解除與第三方的協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.運動員試崗期訓練計劃詳細要求：包括每日訓練內容、時間安排、強度等級等。說明：本附件為運動員試崗期內的日常訓練指導文件。2.運動員比賽安排表詳細要求：包括比賽時間、地點、對手、參賽人員名單等。說明：本附件用于記錄和安排運動員的比賽活動。3.運動員保險合同詳細要求：包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：本附件為運動員購買的人身保險合同。4.運動員薪酬發放明細表詳細要求：包括每月薪酬金額、發放日期、支付方式等。說明：本附件用于記錄和證明運動員薪酬的發放情況。5.運動員考核評價標準詳細要求：包括考核項目、評分標準、評價結果等。說明：本附件用于對運動員進行定期考核和評價。6.第三方服務協議詳細要求：包括服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件為體育公司與第三方服務提供者之間的服務協議。7.運動員轉會協議詳細要求：包括轉會原因、轉會費、轉會期限等。說明：本附件為運動員轉會時的正式文件。8.運動員退役協議詳細要求：包括退役原因、退役待遇、退役手續等。說明：本附件為運動員退役時的正式文件。9.運動員保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件為運動員與體育公司之間的保密協議。說明二：違約行為及責任認定：1.運動員違約行為運動員未經允許擅自離隊或參加其他體育組織的訓練和比賽。運動員違反體育公司的規章制度。運動員故意隱瞞或提供虛假信息。運動員違反合同約定的其他行為。2.運動員違約責任認定標準根據違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、一般違約和嚴重違約。輕微違約：警告或罰款。一般違約：賠償體育公司因此遭受的損失，并支付違約金。嚴重違約：賠償體育公司因此遭受的損失，支付違約金，并可能解除合同。3.體育公司違約行為體育公司未按照合同約定支付運動員薪酬。體育公司未按照合同約定提供保險保障。體育公司未按照合同約定安排運動員參加比賽。體育公司違反合同約定的其他行為。4.體育公司違約責任認定標準根據違約行為的嚴重程度，分為輕微違約、一般違約和嚴重違約。輕微違約：警告或賠償運動員因此遭受的損失。一般違約：賠償運動員因此遭受的損失，并支付違約金。嚴重違約：賠償運動員因此遭受的損失，支付違約金，并可能解除合同。示例說明：運動員A因傷病原因無法參加比賽，未提前通知體育公司，屬于輕微違約，體育公司給予警告。運動員B在試崗期間違反體育公司的規章制度，造成不良影響，屬于一般違約，體育公司要求賠償損失并支付違約金。體育公司未按照合同約定支付運動員C的薪酬，屬于嚴重違約，體育公司需賠償運動員C的損失并支付違約金，并可能解除合同。全文完。二零二四版體育公司試崗期運動員管理與權益合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯系方式2.運動員基本信息2.1運動員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5技術特長2.6現任俱樂部3.試崗期規定3.1試崗期限3.2試崗期間待遇3.3試崗期間考核標準3.4試崗期間違約責任4.運動員權益保障4.1運動員基本權益4.2運動員職業發展4.3運動員傷病保障4.4運動員退役保障5.運動員培訓與比賽5.1培訓計劃5.2比賽安排5.3賽事獎金分配5.4賽事成績認定6.運動員轉會與注冊6.1轉會條件6.2轉會程序6.3注冊手續6.4注冊費用7.運動員紀律與道德規范7.1運動員行為規范7.2運動員道德規范7.3運動員違紀處罰8.運動員合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的待遇9.運動員違約責任9.1運動員違約行為9.2運動員違約責任承擔9.3運動員違約賠償10.運動員爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.運動員合同附件11.1運動員個人資料11.2運動員體檢報告11.3運動員培訓計劃11.4運動員比賽成績單12.運動員合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改后的效力13.運動員合同解除與終止后的后續事宜13.1運動員檔案管理13.2運動員債權債務處理13.3運動員合同解除與終止后的待遇14.運動員合同其他約定14.1運動員保密條款14.2運動員合作條款14.3運動員合同解除與終止后的爭議解決條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：體育公司乙方：運動員1.2法定代表人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區路號乙方：省市區路號1.4聯系方式2.運動員基本信息2.1運動員姓名2.2性別男2.3出生日期1995年1月1日2.4身份證號碼X2.5技術特長足球2.6現任俱樂部足球俱樂部3.試崗期規定3.1試崗期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計6個月。3.2試崗期間待遇乙方在試崗期間，每月將獲得人民幣元的基本工資。3.3試崗期間考核標準（1）參加公司組織的所有訓練和比賽；（2）服從教練員的安排，認真完成訓練任務；（3）無嚴重違紀行為。3.4試崗期間違約責任若乙方在試崗期間違反上述考核標準，甲方有權解除試崗合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.運動員權益保障4.1運動員基本權益（1）獲得基本工資、獎金和福利待遇；（2）參加公司組織的比賽和活動；（3）獲得必要的訓練和醫療支持。4.2運動員職業發展甲方將為乙方提供職業發展規劃，包括但不限于：（1）參加專業培訓；（2）提供比賽機會；（3）協助乙方提升職業水平。4.3運動員傷病保障若乙方在合同期間因傷病無法參加比賽或訓練，甲方將根據乙方提供的醫療證明，按照國家相關法律法規和公司規定，給予相應的補償。4.4運動員退役保障乙方退役后，甲方將根據乙方在公司的服務年限和貢獻，給予一定的經濟補償。5.運動員培訓與比賽5.1培訓計劃甲方將為乙方制定詳細的培訓計劃，包括：（1）體能訓練；（2）技術訓練；（3）戰術訓練。5.2比賽安排甲方將根據乙方的能力和表現，安排其參加各類比賽。5.3賽事獎金分配賽事獎金將按照公司規定和比賽成績進行分配。5.4賽事成績認定賽事成績將按照國家體育總局和公司規定進行認定。6.運動員轉會與注冊6.1轉會條件（1）乙方提出轉會申請；（2）甲方同意乙方轉會；（3）乙方與接收俱樂部達成轉會協議。6.2轉會程序（1）乙方向甲方提出轉會申請；（2）甲方審核乙方轉會申請；（3）甲方與接收俱樂部進行轉會談判；（4）達成轉會協議后，辦理轉會手續。6.3注冊手續乙方轉會成功后，需按照國家體育總局和公司規定辦理注冊手續。6.4注冊費用乙方注冊費用由接收俱樂部承擔。8.運動員合同解除與終止8.1合同解除條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方在試崗期間不符合考核標準；（3）乙方因傷病無法參加比賽或訓練，經治療無效；（4）乙方嚴重違反公司規章制度；（5）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）試崗期滿，乙方考核合格，轉為正式員工；（2）合同期限屆滿，雙方未續簽合同；（3）乙方主動提出終止合同；（4）發生不可抗力事件，導致合同無法履行。8.3合同解除與終止程序（1）雙方協商一致解除或終止合同時，應書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于檔案轉移、工資結算等。8.4合同解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應按照國家相關法律法規和公司規定，支付乙方相應的經濟補償；（2）乙方應按照合同約定，辦理相關手續，包括但不限于歸還物品、交接工作等。9.運動員違約責任9.1運動員違約行為（1）未經甲方同意，擅自轉會或參與其他俱樂部的比賽；（2）故意隱瞞或偽造個人信息；（3）嚴重違反公司規章制度；（4）其他違反合同約定的行為。9.2運動員違約責任承擔（1）乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金；（2）乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。9.3運動員違約賠償（1）違約金數額由雙方協商確定，但不得低于合同未履行部分的預期收益；（2）賠償金數額根據損失情況由雙方協商確定。10.運動員爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方協商解決；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）雙方協商解決的，由雙方指定的人員或機構進行；（2）提交仲裁機構仲裁的，由雙方選定的仲裁機構進行；（3）向人民法院提起訴訟的，由有管轄權的人民法院進行。10.3爭議解決程序（1）雙方協商解決的，應在爭議發生后30日內達成協議；（2）提交仲裁機構仲裁的，應按照仲裁規則提交仲裁申請書；（3）向人民法院提起訴訟的，應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定提起訴訟。11.運動員合同附件11.1運動員個人資料（1）身份證復印件；（2）戶口本復印件；（3）學歷證書復印件；（4）其他相關證明材料。11.2運動員體檢報告（1）入職體檢報告；（2）定期體檢報告。11.3運動員培訓計劃（1）體能訓練計劃；（2）技術訓練計劃；（3）戰術訓練計劃。11.4運動員比賽成績單（1）參加比賽的場次；（2）比賽成績。12.運動員合同生效與修改12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容符合法律法規。12.2合同修改程序（1）雙方協商一致；（2）簽訂書面修改協議。12.3合同修改后的效力（1）修改后的合同與原合同具有同等法律效力；（2）修改內容對雙方均有約束力。13.運動員合同解除與終止后的后續事宜13.1運動員檔案管理（1）乙方檔案由甲方負責管理；（2）合同解除或終止后，乙方檔案應完整歸檔。13.2運動員債權債務處理（1）合同解除或終止后，雙方債權債務關系應按照合同約定處理；（2）未了事宜，雙方應協商解決。13.3運動員合同解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，乙方應按照合同約定，享受相應的待遇；（2）雙方應按照國家相關法律法規和公司規定，處理合同解除或終止后的待遇問題。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、教練團隊、賽事組織者、醫療保健提供者、法律顧問、財務顧問等。14.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同執行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。14.3第三方介入方式（1）提供專業服務，如教練團隊提供技術指導，醫療保健提供傷病治療等；（2）作為中介方，協助甲乙雙方進行合同談判、簽訂及履行；（3）作為仲裁方，在爭議解決過程中提供專業意見或裁決。14.4第三方責任14.4.1第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：（1）第三方在提供專業服務過程中，因其過失導致乙方受傷或財產損失的，責任限額為人民幣元；（2）第三方在提供中介服務過程中，因其過失導致合同履行失敗的，責任限額為人民幣元；（3）第三方在提供仲裁服務過程中，因其過失導致裁決不公的，責任限額為人民幣元。14.4.2第三方責任免除（1）第三方在提供專業服務時，已盡合理注意義務，仍無法避免損失的發生；（2）第三方在提供中介服務時，因甲乙雙方原因導致合同履行失敗；（3）第三方在提供仲裁服務時，因不可抗力或雙方無法預見的原因導致裁決不公。14.5第三方權利14.5.1第三方權利行使（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（2）對甲乙雙方的行為進行監督和評估；（3）在爭議解決過程中，提出專業意見或裁決。14.5.2第三方權利限制（1）第三方不得利用其權利損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；（3）第三方不得干預甲乙雙方的正常經營和活動。15.第三方與其他各方的劃分說明15.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理或服務提供關系，甲方有權根據本合同約定，對第三方的工作進行監督和評估。15.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務接受或合同履行關系，乙方有權根據本合同約定，要求第三方提供約定的服務。15.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系為獨立第三方關系，第三方不得代表其他任何一方參與合同的簽訂、履行或爭議解決。16.第三方變更與退出16.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方及涉及的其他各方。16.2第三方退出第三方因故退出本合同時，應提前通知甲乙雙方及其他相關各方，并按照本合同約定處理相關事宜。16.3第三方退出后的責任第三方退出后，其在本合同項下的權利和義務由接替其工作的第三方繼承，原第三方不再承擔任何責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.運動員個人資料詳細要求：包括身份證復印件、戶口本復印件、學歷證書復印件等，需加蓋乙方公章或簽名確認。說明：用于證明乙方身份和資質，確保合同簽訂的合法性。2.運動員體檢報告詳細要求：包括入職體檢報告和定期體檢報告，需加蓋醫療機構公章或醫生簽名確認。說明：用于證明乙方健康狀況，確保乙方具備參與體育活動的條件。3.運動員培訓計劃詳細要求：包括體能訓練計劃、技術訓練計劃和戰術訓練計劃，需由教練團隊或相關專業人士制定。說明：用于指導乙方的訓練過程，確保乙方在合同期間得到有效培訓。4.運動員比賽成績單詳細要求：包括參加比賽的場次和比賽成績，需加蓋俱樂部公章或賽事組織者簽名確認。說明：用于證明乙方在比賽中的表現，作為評估乙方能力的重要依據。5.運動員轉會申請表詳細要求：包括乙方個人信息、轉會意向、接收俱樂部等信息，需由乙方簽名確認。說明：用于申請轉會，確保轉會過程透明合法。6.運動員傷病證明詳細要求：包括醫療機構出具的傷病證明，需加蓋醫療機構公章或醫生簽名確認。說明：用于證明乙方因傷病無法參加比賽或訓練，以便甲方給予相應補償。7.運動員退役申請表詳細要求：包括乙方個人信息、退役原因等信息，需由乙方簽名確認。說明：用于申請退役，確保乙方退役手續合法。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：未經甲方同意，擅自轉會或參與其他俱樂部的比賽。責任認定標準：乙方需支付違約金，違約金數額為合同未履行部分預期收益的百分之五十。示例說明：若乙方在合同期內擅自轉會，則需支付甲方違約金人民幣元。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付乙方工資或獎金。責任認定標準：甲方需支付乙方違約金，違約金數額為未支付工資或獎金的百分之十。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方一個月工資，則需支付乙方違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在提供專業服務過程中，因其過失導致乙方受傷或財產損失。責任認定標準：第三方需承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況由雙方協商確定。示例說明：若第三方在提供傷病治療過程中，因過失導致乙方受傷，則需賠償乙方醫療費用人民幣元。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方拒絕協商或提交仲裁、訴訟。責任認定標準：違約方需承擔爭議解決過程中的合理費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等。示例說明：若乙方拒絕協商，導致爭議解決程序延誤，則需承擔相應費用。全文完。二零二四版體育公司試崗期運動員管理與權益合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件2.運動員基本資料2.1運動員姓名2.2運動員性別2.3運動員年齡2.4運動員身份證號碼2.5運動員聯系方式2.6運動員籍貫3.試崗期管理3.1試崗期定義3.2試崗期時間安排3.3試崗期工作內容3.4試崗期考核標準4.運動員權益保障4.1基本工資待遇4.2工資支付方式4.3社會保險和公積金4.4工傷保險4.5職業病防治5.運動員培訓與發展5.1培訓計劃5.2發展規劃5.3技術指導與訓練5.4競賽參與6.運動員參賽規定6.1參賽資格6.2參賽規則6.3參賽經費6.4參賽安全與保險7.運動員健康與醫療7.1健康檢查7.2醫療保障7.3意外傷害處理7.4疾病預防與治療8.運動員轉會與退役8.1轉會條件8.2轉會程序8.3退役手續8.4退役待遇9.運動員紀律與行為規范9.1運動員行為準則9.2違紀處罰9.3違約責任9.4爭議解決10.運動員合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任與義務10.4解除后的待遇11.運動員合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后的效力12.運動員合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的責任與義務12.4終止后的待遇13.運動員合同附件13.1附件一：運動員個人信息表13.2附件二：運動員試崗期考核細則13.3附件三：運動員參賽協議13.4附件四：運動員醫療保健協議14.其他14.1合同附件的效力14.2合同的解釋14.3合同的修改14.4合同的簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同是指雙方就運動員試崗期管理與權益保障事宜所簽訂的具有法律約束力的協議。1.2合同目的本合同的目的是明確運動員在試崗期間的權益保障、工作職責、考核標準以及雙方的權利義務，以確保運動員在試崗期間的合法權益得到充分保障。1.3合同期限本合同期限自運動員正式進入試崗期之日起至試崗期滿之日止，共計____個月。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經雙方協商一致，可提前終止。第二條運動員基本資料2.1運動員姓名運動員姓名：_________________________2.2運動員性別運動員性別：_________________________2.3運動員年齡運動員年齡：_________________________2.4運動員身份證號碼運動員身份證號碼：_________________________2.5運動員聯系方式運動員聯系電話：_________________________運動員電子郵箱：_________________________2.6運動員籍貫運動員籍貫：_________________________第三條試崗期管理3.1試崗期定義試崗期是指運動員在正式簽約前，公司對其進行一定期限的試用，以考察其適應崗位能力和工作表現。3.2試崗期時間安排試崗期時間為____個月，自運動員正式進入試崗期之日起計算。3.3試崗期工作內容1.參加公司組織的各項培訓；2.遵守公司規章制度，服從公司管理；3.完成公司分配的任務；4.積極參與公司組織的各類活動。3.4試崗期考核標準試崗期考核標準包括：1.運動員的工作態度；2.運動員的工作能力；3.運動員的工作成果；4.運動員的團隊協作精神。第四條運動員權益保障4.1基本工資待遇運動員在試崗期間的工資標準為人民幣____元/月。4.2工資支付方式運動員的工資每月支付一次，于每月的____日支付。4.3社會保險和公積金運動員在試崗期間，公司按照國家規定為其繳納社會保險和住房公積金。4.4工傷保險運動員在試崗期間，公司為其購買工傷保險。4.5職業病防治公司為運動員提供必要的職業病防治措施，確保運動員身體健康。第五條運動員培訓與發展5.1培訓計劃公司將為運動員制定培訓計劃，包括專業技能培訓、綜合素質培訓等。5.2發展規劃公司將為運動員制定發展規劃，幫助其提升職業素養和業務能力。5.3技術指導與訓練公司將為運動員提供技術指導與訓練，確保運動員在試崗期內的技能提升。5.4競賽參與公司鼓勵運動員參與各類競賽，為運動員提供參賽機會。第六條運動員參賽規定6.1參賽資格運動員在試崗期間，經公司同意，可代表公司參加各類競賽。6.2參賽規則運動員在參賽過程中應遵守競賽規則，維護公司形象。6.3參賽經費公司為運動員提供必要的參賽經費。6.4參賽安全與保險公司為參賽運動員購買意外傷害保險，確保參賽安全。第七條運動員健康與醫療7.1健康檢查公司定期為運動員進行健康檢查，確保運動員身體健康。7.2醫療保障運動員在試崗期間，公司提供醫療保障，包括門診、住院等。7.3意外傷害處理運動員在試崗期間發生意外傷害，公司按照國家規定進行處理。7.4疾病預防與治療公司為運動員提供疾病預防與治療措施，確保運動員身體健康。第八條運動員轉會與退役8.1轉會條件1.運動員具備一定競技水平，具備轉會資格；2.雙方同意轉會事宜；3.轉會方同意支付轉會費用。8.2轉會程序1.運動員提出轉會申請；2.雙方協商確定轉會事宜；3.轉會方支付轉會費用；4.完成轉會手續。8.3退役手續運動員因傷病或其他原因無法繼續從事運動時，應向公司提出退役申請，經公司同意后辦理退役手續。8.4退役待遇退役運動員按照公司規定享受相應的退役待遇。第九條運動員紀律與行為規范9.1運動員行為準則運動員應遵守國家法律法規、公司規章制度和社會主義道德風尚，不得從事違法亂紀活動。9.2違紀處罰運動員違反行為準則，公司將根據情節輕重給予警告、罰款、停賽等處罰。9.3違約責任運動員違反合同約定，應承擔相應的違約責任。9.4爭議解決如運動員與公司發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條運動員合同解除10.1合同解除條件1.運動員嚴重違反合同約定；2.公司因不可抗力原因無法履行合同；3.雙方協商一致解除合同。10.2解除程序1.一方提出解除合同申請；2.雙方協商確定解除事宜；3.完成合同解除手續。10.3解除后的責任與義務1.解除合同后，雙方應按照合同約定履行剩余責任和義務；2.運動員應按照公司規定辦理離職手續。10.4解除后的待遇解除合同后，運動員按照公司規定享受相應的待遇。第十一條運動員合同變更11.1變更條件1.合同履行過程中，雙方認為需要變更合同內容；2.法律法規或政策發生變化，導致合同內容需要調整。11.2變更程序1.一方提出變更合同申請；2.雙方協商確定變更事宜；3.簽訂變更協議。11.3變更后的效力變更后的協議與本合同具有同等法律效力。第十二條運動員合同終止12.1終止條件1.試崗期滿，運動員未獲得正式簽約；2.合同履行完畢；3.雙方協商一致終止合同。12.2終止程序1.一方提出終止合同申請；2.雙方協商確定終止事宜；3.完成合同終止手續。12.3終止后的責任與義務1.終止合同后，雙方應按照合同約定履行剩余責任和義務；2.運動員應按照公司規定辦理離職手續。12.4終止后的待遇終止合同后，運動員按照公司規定享受相應的待遇。第十三條運動員合同附件13.1附件一：運動員個人信息表13.2附件二：運動員試崗期考核細則13.3附件三：運動員參賽協議13.4附件四：運動員醫療保健協議第十四條其他14.1合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同的解釋本合同內容如發生歧義，以雙方協商解釋為準。14.3合同的修改本合同內容如需修改，應經雙方協商一致，簽訂修改協議。14.4合同的簽署與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、保險、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.運動員轉會過程中，需要第三方中介機構提供轉會服務；2.運動員參加比賽時，需要第三方保險公司提供保險服務；3.運動員接受培訓時，需要第三方培訓機構提供培訓服務；4.其他經甲乙雙方協商一致，需要第三方介入的情形。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據第三方提供的服務類型、服務內容等因素確定；2.第三方責任限額應合理、公平，并符合國家法律法規。17.第三方責權利17.1第三方權利1.第三方有權根據合同約定，獨立履行其服務職責；2.第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；3.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。17.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，提供高質量、高效的服務；2.第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動；3.第三方應妥善保管甲乙雙方提供的相關資料，不得泄露。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂服務協議約定；2.甲方應按照合同約定，向第三方支付服務費用；3.第三方在履行服務過程中，如造成甲方損失，甲