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文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度項目終止后員工勞動合同解除證明甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、項目終止后員工勞動合同解除證明1.員工信息乙方員工姓名:______乙方員工職位:______乙方員工入職日期:______乙方員工離職日期:______2.解除原因因二零二五年度項目終止,乙方員工與甲方勞動合同終止。3.解除程序乙方員工在項目終止后,應按照甲方規定辦理離職手續,包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。甲方將根據乙方員工的工作表現和離職原因,給予相應的經濟補償。二、項目終止后員工權益保障1.經濟補償甲方將按照國家相關法律法規和公司制度,給予乙方員工相應的經濟補償。乙方員工的經濟補償金額、支付方式及支付時間將在解除證明中明確。2.社會保險乙方員工的社會保險關系將在項目終止后,按照國家相關政策轉移至乙方或其他合法機構。甲方將協助乙方員工辦理社會保險關系的轉移手續。三、項目終止后員工檔案處理1.檔案歸檔乙方員工的個人檔案將在項目終止后,按照公司規定進行歸檔管理。甲方將妥善保管乙方員工的檔案,并確保檔案的完整性和保密性。2.檔案查詢乙方員工及其合法繼承人有權查詢其個人檔案,甲方將提供必要的協助。四、其他約定1.本解除證明一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本解除證明的未盡事宜,按照國家相關法律法規和公司制度執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞動合同解除證明進行審核,如發現證明不符合要求,有權要求乙方重新出具。有權根據項目實際情況調整員工離職程序,但應按照國家相關法律法規和公司制度執行。義務:在合同規定的時間內完成員工勞動合同解除手續,并按照合同約定支付員工經濟補償。為員工提供必要的離職協助,如辦理社會保險關系轉移等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供勞動合同解除證明后,有權要求甲方按照約定支付員工經濟補償。如因甲方原因導致勞動合同解除程序延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、方式提供勞動合同解除證明。對員工提供的與勞動合同解除相關的個人信息保密,不得泄露給第三方。六、勞動合同解除證明的審核與驗收1.審核方式甲方在收到乙方提供的勞動合同解除證明后的______個工作日內(具體時長)進行審核,可以采用書面審查或現場審查的方式。2.驗收標準審核標準以本合同約定的解除證明內容、格式以及國家相關法律法規為準。如審核不合格,甲方應在審核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新出具證明等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據員工離職進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的勞動合同解除手續后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞動合同解除手續且經甲方審核合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付員工經濟補償,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延勞動合同解除程序,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于員工賠償等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式提供勞動合同解除證明,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞動合同解除證明不符合合同要求,應負責免費重新出具符合要求的證明,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因證明問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、勞動合同解除證明的變更與解除1.變更本勞動合同解除證明的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本解除證明的組成部分,具有與本解除證明同等的法律效力。2.解除除本解除證明約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本解除證明。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本解除證明,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本解除證明所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行解除證明義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決解除證明的履行問題,如變更解除證明內容或解除解除證明等。十一、爭議解決1.協商本解除證明履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行解除證明過程中知悉的對方個人信息、解除原因以及其他機密信息(包括但不限于經濟補償金額、離職原因等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至本解除證明履行完畢后______年(具體時長)止。十三、解除證明的生效與有效期1.生效本勞動合同解除證明自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同解除證明有效期自生效之日起至雙方權利義務
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