20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度洗浴中心員工勞動合同解除及再就業協議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除1.解除原因根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合甲方實際情況，現決定與乙方解除勞動合同。2.解除程序甲方應提前______日以書面形式通知乙方解除勞動合同，并按照法律規定支付經濟補償金。二、再就業協議1.再就業服務甲方承諾為乙方提供再就業服務，包括但不限于職業介紹、技能培訓等。2.再就業期限三、雙方權利義務1.甲方權利甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。2.甲方義務甲方應按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。3.乙方權利乙方有權依法享受勞動權益，包括但不限于休息休假、社會保險等。4.乙方義務乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，認真履行工作職責。四、合同生效與終止1.合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本協議在雙方履行完畢各自的義務后終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，決定勞動合同的解除。有權根據乙方再就業情況，調整再就業服務的具體內容和方式。義務：在勞動合同解除后，按照法律規定支付乙方相應的經濟補償。為乙方提供再就業服務，協助其重新就業。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供再就業服務。有權在再就業服務期間，獲得甲方提供的必要幫助和指導。義務：在再就業服務期間，積極配合甲方的工作安排。按照協議約定，履行再就業服務的相關義務。六、再就業服務內容1.再就業服務項目甲方為乙方提供包括但不限于職業介紹、技能培訓、就業指導等再就業服務。2.再就業服務期限再就業服務期限為______個月，自勞動合同解除之日起計算。七、付款方式與期限1.經濟補償金合同解除后，甲方應在______個工作日內支付乙方經濟補償金，金額為______元（大寫：______）。2.再就業服務費用乙方在再就業服務期間，如產生相關費用，甲方應按照協議約定承擔。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付經濟補償金或再就業服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行再就業服務義務，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方在再就業服務期間，未按照協議約定配合甲方工作，每逾期一天，應向甲方支付______元作為違約金。如乙方違反協議約定，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于再就業信息、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____