20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿離職員工離職手續辦理及離職后職業轉型支持協議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續辦理1.離職申請乙方自愿提出離職申請，甲方應予以受理。乙方需在離職前______個工作日內提交書面離職申請。2.離職手續甲方應在接到乙方離職申請后的______個工作日內完成離職手續辦理，包括但不限于辦理工作交接、工資結算、社保關系轉移等。二、離職后職業轉型支持1.職業規劃甲方為乙方提供職業轉型支持，包括但不限于職業規劃咨詢、職業培訓等。乙方應在離職后______個月內參加甲方組織的職業規劃活動。2.轉型支持措施a.提供職業規劃咨詢服務；b.提供與乙方職業轉型相關的培訓課程；c.為乙方提供實習或就業機會。三、協議期限與解除1.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.協議解除雙方可經協商一致解除本協議。協議解除后，雙方應按照本協議約定履行相應義務。四、其他1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職后的職業轉型情況進行跟蹤和評估。有權要求乙方在離職后的一定期限內提供職業轉型進展的相關報告。義務：為乙方提供必要的職業轉型支持服務，包括但不限于職業咨詢、技能培訓等。在乙方離職后的一定期限內，為乙方提供職業轉型相關的信息和建議。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方在協議期限內履行職業轉型支持的相關義務。有權在協議期限內，根據自身情況調整職業轉型計劃。義務：在協議期限內，積極配合甲方的職業轉型支持工作。按照協議約定，定期向甲方匯報職業轉型進展情況。六、職業轉型支持內容1.職業轉型服務a.職業規劃咨詢；b.職業技能培訓；c.職業介紹和就業推薦。2.轉型支持期限本協議約定的職業轉型支持期限為______個月。七、協議變更與解除1.協議變更雙方經協商一致，可以對本協議的內容進行變更，變更內容應以書面形式確認。2.協議解除a.雙方協商一致；b.協議約定的期限屆滿；c.出現協議約定的解除情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為______。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、職業轉型計劃以及其他機密信息（包括但不限于職業規劃建議、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年