20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告傳媒行業設計人員派遣合同范本合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中涉及的專業屬于廣告傳媒行業設計領域，包括平面設計、UI設計、網頁設計等。3.2關鍵詞解釋（1）設計人員：指乙方派遣至甲方工作，具備一定設計技能和經驗的專業人才。（2）工作期限：指本合同約定的乙方派遣設計人員至甲方工作的時間。（3）工作內容：指乙方派遣設計人員至甲方從事的設計相關工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方派遣符合合同約定條件的設計人員至甲方工作。（2）甲方應按照合同約定支付乙方設計人員派遣費用。（3）甲方應提供必要的工作條件和環境，保障設計人員的人身安全和合法權益。4.2乙方的權力和義務（1）乙方應根據甲方需求，派遣符合合同約定條件的設計人員至甲方工作。（2）乙方應保證派遣的設計人員具備相應的專業技能和經驗。（3）乙方應按照合同約定，負責設計人員的招聘、培訓、管理等工作。（4）乙方應確保設計人員遵守甲方的工作紀律和規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點設計人員派遣工作地點為甲方指定的地點。5.3合同履行方式乙方派遣設計人員至甲方工作，甲方按照合同約定支付乙方設計人員派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同；（4）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應協商一致，簽訂終止合同協議；（2）終止合同后，雙方應按照協議約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照協議約定，妥善處理設計人員的人事關系和費用結算；（2）終止合同后，本合同不再具有法律效力。七、費用與支付7.1費用構成（1）設計人員派遣費用：根據派遣設計人員的數量、工作內容、工作期限等因素確定。（2）管理費用：乙方為甲方提供設計人員派遣服務所產生的一切管理費用。（3）稅費：按照國家相關規定，乙方應繳納的稅費。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后五個工作日內，向乙方支付合同總額的30%作為預付款。（2）甲方應在設計人員派遣工作開始后，每月末前五個工作日內，支付當月設計人員派遣費用的70%。（3）合同履行完畢后，甲方應在五個工作日內支付剩余的30%費用。7.3支付時間如遇特殊情況，雙方可協商調整支付時間，但不得影響合同的正常履行。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、匯款單等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付違約金，違約金為合同總額的20%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣設計人員的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式雙方因違約行為給對方造成的損失，應按照實際損失承擔賠償責任。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、賠禮道歉等。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府頒布的政策、法規、命令等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府頒布的政策、法規、命令等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內容變更；（3）合同履行期限變更。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均不得單方面變更或解除合同。（2）未經對方同意，任何一方不得將合同權利轉讓給第三方。13.2特殊權力保留（1）本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，乙方有權在合同履行期間及終止后保留。（2）乙方在合同履行期間，有權對派遣的設計人員進行必要的培訓和考核。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互配合，共同完成設計人員派遣工作。（2）甲方應協助乙方解決設計人員在工作過程中遇到的問題。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展情況。（2）雙方應通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件無關聯。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式簽訂補充協議，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.設計人員派遣明細表2.設計人員工作職責說明書3.設計人員培訓計劃4.設計人員考核標準5.設計人員保密協議6.不可抗力事件證明材料7.費用支付憑證8.合同修改和補充協議9.協議雙方的身份證復印件10.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內支付費用，認定為違約。隱瞞或篡改合同內容：甲方在合同履行過程中，未經乙方同意擅自更改合同內容，認定為違約。違反保密協議：甲方泄露乙方商業秘密，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時派遣設計人員：乙方未在約定時間內派遣設計人員，認定為違約。派遣不合格設計人員：乙方派遣的設計人員不符合合同約定條件，認定為違約。泄露甲方商業秘密：乙方泄露甲方商業秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.違約：指合同當事人一方違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務的行為。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.獨立性：合同作為一個整體，其效力不受其他合同或協議的影響。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：設計人員工作表現不佳。解決辦法：甲方應與乙方協商，對設計人員進行培訓和考核，如表現仍不佳，可要求乙方更換設計人員。2.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定，協商解決費用支付問題，如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.問題：設計人員違反保密協議。解決辦法：乙方應立即停止設計人員的違規行為，并要求設計人員承擔相應的法律責任。4.問題：合同履行過程中發生不可抗力事件。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協商解決由此產生的損失，如協商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯系人：[第三方聯系人]聯系電話：[第三方聯系電話]2.第三方責任：第三方應對其提供的設計人員負責，確保設計人員具備相應的資質和能力。第三方應監督設計人員的工作表現，確保其符合合同要求。3.第三方權利：第三方有權根據合同約定，從甲方獲得設計人員派遣費用。第三方有權對設計人員進行必要的培訓和考核。4.第三方義務：第三方應向甲方提供設計人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷等。第三方應確保設計人員在甲方工作期間遵守甲方的工作紀律和規章制度。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付設計人員派遣費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。乙方有權要求甲方對設計人員進行必要的培訓和考核。2.乙方的利益條款：乙方有權在合同履行期間，根據市場情況調整設計人員派遣費用。乙方有權在合同終止后，要求甲方支付一定的違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金。甲方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，應提前三十日通知乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定派遣設計人員。甲方可對設計人員進行考核，如設計人員不符合要求，可要求乙方更換。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，對設計人員進行必要的培訓和考核。甲方可要求乙方在合同終止后，支付一定的違約金。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時派遣設計人員的，應向甲方支付違約金。乙方派遣的設計人員不符合要求，應承擔相應的責任。乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔法律責任。全文完。二零二五年度廣告傳媒行業設計人員派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2設計人員基本信息2.設計人員派遣內容2.1設計項目范圍2.2設計任務要求2.3設計成果交付標準3.設計人員工作職責3.1設計人員工作內容3.2設計人員工作要求3.3設計人員工作紀律4.設計人員工作期限4.1派遣期限4.2工作時間安排4.3工作交接流程5.設計人員薪資待遇5.1薪資構成5.2薪資支付方式5.3薪資調整機制6.設計人員社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3保險待遇7.設計人員培訓與發展7.1培訓計劃7.2發展規劃7.3職業晉升8.設計人員考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果運用9.設計成果驗收與交付9.1驗收標準9.2驗收流程9.3成果交付10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：廣告傳媒有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區路號1.2設計人員基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：28歲1.2.4身份證號碼：XXXXX2.設計人員派遣內容2.1設計項目范圍2.1.1項目名稱：品牌形象設計2.1.2設計內容：包括但不限于品牌標志設計、宣傳物料設計、廣告創意策劃等2.1.3設計周期：自合同簽訂之日起至2025年12月31日2.2設計任務要求2.2.1設計風格：符合現代審美，富有創意2.2.2設計質量：達到行業標準，確保設計作品具有較高的藝術性和實用性2.2.3設計成果：提交電子版設計稿件，包括但不限于矢量圖、位圖、設計說明等2.3設計成果交付標準2.3.1設計稿件符合客戶需求，無重大設計缺陷2.3.2設計稿件完整，包含所有設計元素和文件2.3.3設計稿件清晰，易于編輯和修改3.設計人員工作職責3.1設計人員工作內容3.1.1負責完成客戶指定的設計任務3.1.2參與設計項目的討論和策劃3.1.3跟進設計項目的進度，確保按時完成設計任務3.2設計人員工作要求3.2.2具備較強的溝通能力和團隊協作精神3.2.3遵守公司規章制度，保守公司商業秘密3.3設計人員工作紀律3.3.1嚴格遵守工作時間，按時完成任務3.3.2不得擅自離職，如需離職應提前一個月通知公司3.3.3不得將公司業務信息泄露給第三方4.設計人員工作期限4.1派遣期限：自2025年1月1日至2025年12月31日4.2工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小時/周4.3工作交接流程4.3.1派遣期限屆滿前一個月，設計人員應向公司提交工作交接報告4.3.2公司根據交接報告安排相關人員對接收工作4.3.3設計人員應配合完成工作交接，確保工作順利交接5.設計人員薪資待遇5.1薪資構成：基本工資+績效工資+獎金5.2薪資支付方式：每月支付一次，以銀行轉賬方式支付5.3薪資調整機制：根據公司薪酬政策及市場行情，定期對薪資進行調整6.設計人員社會保險及福利6.1社會保險繳納：按照國家及地方相關政策，為設計人員繳納社會保險6.2福利待遇：享受國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇6.3保險待遇：按照國家及地方相關政策，為設計人員購買商業保險7.設計人員培訓與發展7.1培訓計劃：根據設計人員需求和公司發展需要，制定培訓計劃7.2發展規劃：為設計人員提供職業發展規劃，幫助其提升職業素養7.3職業晉升：根據設計人員表現和公司需求，提供職業晉升機會8.設計人員考核與評價8.1考核標準8.1.1設計作品質量：根據設計作品的創意、美觀、實用性等方面進行評價8.1.2工作態度：根據設計人員的工作積極性、責任心、團隊合作精神等方面進行評價8.1.3完成任務情況：根據設計人員完成設計任務的及時性、準確性等方面進行評價8.2評價方式8.2.1定期考核：每季度進行一次，由公司指定考核人員進行評價8.2.2不定期抽查：根據工作需要，不定期對設計人員進行抽查8.3考核結果運用8.3.1對考核優秀的設計人員給予表揚和獎勵8.3.2對考核不合格的設計人員，進行培訓和指導，提高其工作能力8.3.3考核結果作為設計人員晉升、薪資調整的重要依據9.設計成果驗收與交付9.1驗收標準9.1.1設計成果應符合合同約定要求，無重大設計缺陷9.1.2設計成果需滿足客戶需求，符合設計風格和標準9.1.3設計成果需包含完整的文件和資料9.2驗收流程9.2.1設計人員提交設計成果后，客戶進行初步審查9.2.2初步審查合格后，由公司組織專家進行最終驗收9.2.3驗收合格后，設計人員與客戶簽署驗收報告9.3成果交付9.3.1設計人員應在驗收合格后3個工作日內完成成果交付9.3.2成果交付方式：電子版和紙質版，由設計人員負責發送至指定郵箱和快遞至指定地址10.違約責任10.1違約情形10.1.1設計人員未按時完成設計任務10.1.2設計人員未按照設計要求完成設計工作10.1.3設計人員泄露公司商業秘密10.2違約責任承擔10.2.1設計人員應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失10.2.2設計人員應承擔因違約行為給公司造成的名譽損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據實際情況確定，一般不超過合同總金額的10%10.3.2違約賠償應在違約事實發生后30日內支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2如協商不成，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發生后30日內向爭議解決機構提交書面申請11.3.2爭議解決機構應在收到申請后60日內作出裁決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1設計人員嚴重違反合同約定12.1.2公司因經營需要解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同約定的派遣期限屆滿12.2.2合同雙方協商一致解除合同12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止的事由12.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同內容符合法律法規13.2合同變更程序13.2.1雙方協商一致，書面簽訂變更協議13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規14.3合同份數14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔保方、監管機構等。15.1.2中介方：指在合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介服務，促成合同簽訂的第三方機構或個人。15.1.3擔保方：指為保證合同履行，提供擔保服務的第三方機構或個人。15.1.4監管機構：指對合同履行進行監管的政府機關或行業組織。15.2第三方責任15.2.1中介方責任：中介方應保證其提供的服務真實、合法，并對因其提供虛假信息或違反法律法規而導致的后果承擔責任。15.2.2擔保方責任：擔保方應按照擔保協議的約定，履行擔保義務，對擔保范圍內的債務承擔連帶責任。15.2.3監管機構責任：監管機構應按照法律法規和行業規范，對合同履行進行監管，確保合同各方履行合同義務。15.3第三方權利15.3.1中介方權利：中介方有權根據合同約定收取中介服務費用。15.3.2擔保方權利：擔保方有權要求甲乙雙方履行合同義務，并在擔保范圍內享有優先受償權。15.3.3監管機構權利：監管機構有權對合同履行情況進行監督檢查，并依法對違反合同約定的行為進行處理。15.4第三方介入程序15.4.1中介方介入：中介方應在合同簽訂前，明確其權利義務，并與甲乙雙方簽訂中介服務協議。15.4.2擔保方介入：擔保方應在合同簽訂前，與甲乙雙方簽訂擔保協議，明確擔保范圍、期限、方式等。15.4.3監管機構介入：監管機構應在合同履行過程中，根據法律法規和行業規范，對合同履行情況進行監管。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前通知乙方，并取得乙方同意。16.1.2甲方應確保第三方具備履行合同的能力和條件，并承擔相應的責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前通知甲方，并取得甲方同意。16.2.2乙方應確保第三方具備履行合同的能力和條件，并承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責任限額，指第三方因履行合同而產生的責任，其賠償金額不得超過合同總金額的一定比例。17.2第三方責任限額確定17.2.1中介方責任限額：中介方責任限額為中介服務費用的10%。17.2.2擔保方責任限額：擔保方責任限額為擔保金額的10%。17.2.3監管機構責任限額：監管機構責任限額為監管費用的一倍。17.3第三方責任限額適用17.3.1第三方責任限額適用于本合同項下所有第三方因履行合同而產生的責任。17.3.2第三方責任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關系，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。18.1.2第三方對甲方承擔的責任，由甲乙雙方根據合同約定和法律法規進行處理。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關系，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。18.2.2第三方對乙方承擔的責任，由甲乙雙方根據合同約定和法律法規進行處理。18.3第三方與合同履行的關系18.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權利義務。18.3.2第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定和法律法規，不得損害甲乙雙方的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件、營業執照副本等證明文件。說明：用于證明合同簽訂雙方的主體資格和身份。2.設計人員派遣協議要求：詳細列明設計人員的派遣內容、工作期限、薪資待遇等。說明：作為本合同的重要組成部分，用于明確設計人員的工作職責和雙方的權利義務。3.設計成果驗收報告要求：包括設計成果的驗收結果、存在問題及解