2025年學員就業服務合作協議合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為_______，乙方（以下簡稱“乙方”）為_______。鑒于甲方為提升學員就業能力，乙方為提供就業服務，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經友好協商，就甲方學員就業服務相關事宜達成如下合作協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方學員就業服務的具體內容、雙方的權利義務，確保甲方學員在乙方提供的就業服務中能夠獲得優質、高效的就業指導和支持，實現學員順利就業。

二、簽訂背景

隨著社會經濟的快速發展，人才市場需求日益激烈，為幫助學員提升就業競爭力，甲方決定與乙方合作，共同推進學員就業服務項目的實施。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

四、合作內容

1.乙方負責為甲方學員提供就業指導、職業規劃、簡歷修改、面試技巧等方面的服務。

2.甲方負責提供學員的基本信息、就業需求等相關資料，配合乙方開展就業服務工作。

3.雙方共同搭建就業服務平臺，為甲方學員提供就業信息、企業招聘、實習機會等。

4.乙方定期向甲方反饋學員就業情況，包括就業率、就業質量等。

五、權利義務

1.甲方權利：

（1）要求乙方按照本合同約定提供就業服務；

（2）對乙方提供的就業服務進行監督和評估。

2.甲方義務：

（1）配合乙方開展就業服務工作；

（2）按照約定向乙方提供學員相關信息；

（3）對乙方提供的服務給予必要的支持和協助。

3.乙方權利：

（1）根據甲方提供的學員信息，提供相應的就業服務；

（2）對甲方學員的就業情況進行跟蹤調查。

4.乙方義務：

（1）按照本合同約定，為甲方學員提供優質就業服務；

（2）保守甲方學員的個人信息，不得泄露給第三方；

（3）定期向甲方反饋學員就業情況。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方應根據甲方學員的實際情況，提供以下就業服務：

（1）就業指導：包括職業規劃、就業心理輔導、求職技巧培訓等；

（2）簡歷制作與優化：提供簡歷模板，協助學員修改和完善簡歷；

（3）面試輔導：提供面試技巧培訓，包括模擬面試、面試技巧講解等；

（4）就業信息發布：向學員提供各類就業信息，包括全職、兼職、實習機會等；

（5）就業跟蹤服務：對學員就業后的情況定期進行跟蹤，提供必要的幫助和支持。

二、質量標準

1.乙方提供的就業服務應確保符合國家相關法律法規及行業標準；

2.乙方應保證就業服務的專業性、針對性和實用性，提高學員的就業成功率；

3.乙方應定期對就業服務的效果進行評估，并向甲方提供評估報告。

三、價格支付

1.雙方協商確定就業服務的收費標準，甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付首期費用；

2.乙方應在提供就業服務后____個工作日內向甲方開具正規發票；

3.甲方應按約定支付乙方服務費用，逾期未支付的，應向乙方支付____%的違約金。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容及其履行過程中的商業秘密負有保密義務；

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或任何一方提供的商業秘密。

五、違約責任

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金；

2.乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付____%的違約金；

3.因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.發生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未改正；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

2.合同解除后，雙方應按照約定處理剩余服務費用及已發生費用的結算。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.本合同附件包括：

（1）甲方學員名單；

（2）就業服務詳細內容；

（3）其他雙方認為需要附件的內容。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定提供就業服務；

（2）有權對乙方提供的服務進行監督和評估；

（3）有權要求乙方提供學員就業情況的反饋報告；

（4）有權根據乙方提供的服務質量，提出改進意見和建議。

2.義務：

（1）如實向乙方提供學員的基本信息、就業需求等相關資料；

（2）配合乙方開展就業服務工作，包括但不限于提供場地、設備等；

（3）按照合同約定支付乙方服務費用；

（4）對乙方提供的服務給予必要的支持和協助。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（2）有權對甲方學員的就業情況進行跟蹤調查；

（3）有權根據甲方提供的信息，提供針對性的就業服務；

（4）有權要求甲方提供必要的合作條件，以保障服務的順利實施。

2.義務：

（1）按照合同約定，為甲方學員提供專業、高效的就業服務；

（2）保守甲方學員的個人信息，不得泄露給第三方；

（3）定期向甲方反饋學員就業情況，包括就業率、就業質量等；

（4）在服務過程中，應積極與甲方溝通，及時解決問題。

三、合作方式

1.甲方與乙方應建立良好的溝通機制，確保雙方信息暢通；

2.雙方應定期召開協調會，討論就業服務工作的進展和問題；

3.甲方應按照合同約定提供學員資料，乙方應在收到資料后____個工作日內完成初步評估；

4.乙方應根據甲方提供的學員資料，制定個性化的就業服務方案；

5.雙方應共同搭建就業服務平臺，包括但不限于就業信息發布、企業招聘、實習機會等；

6.乙方在提供就業服務過程中，應定期向甲方反饋服務進展情況，包括學員就業情況、服務效果等。

四、合同執行過程中的權利與義務

1.甲方權利：

（1）在合同執行過程中，甲方有權要求乙方按照合同約定提供就業服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督，確保服務質量；

（3）甲方有權要求乙方在服務過程中及時溝通，解決問題。

2.甲方義務：

（1）在合同執行過程中，甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的支持；

（2）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；

（3）甲方應按照約定的時間提供學員資料，確保乙方順利開展就業服務工作。

3.乙方權利：

（1）在合同執行過程中，乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（2）乙方有權要求甲方提供學員資料，以便提供針對性的就業服務；

（3）乙方有權要求甲方提供必要的合作條件，以保障服務的順利實施。

4.乙方義務：

（1）在合同執行過程中，乙方應按照合同約定，為甲方學員提供專業、高效的就業服務；

（2）乙方應保守甲方學員的個人信息，不得泄露給第三方；

（3）乙方應定期向甲方反饋學員就業情況，包括就業率、就業質量等；

（4）乙方應積極與甲方溝通，及時解決問題。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。

2.合同到期前_______個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商，協商一致后可續簽本合同。

二、合同的變更

1.在合同有效期內，如因國家政策調整、法律法規變化或其他不可抗力因素，導致合同部分內容無法繼續履行，雙方應協商一致變更合同內容。

2.變更后的合同條款應與本合同具有同等法律效力，變更內容應以書面形式簽訂補充協議。

三、合同的終止

1.發生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未改正；

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除本合同。

2.合同解除后，雙方應按照約定處理剩余服務費用及已發生費用的結算。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

3.訴訟過程中，雙方應繼續履行合同約定的義務。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

3.任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力；

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

3.如本合同任何條款與法律法規相沖突，以法律法規為準；

4.本合同未盡事宜，按法律法規及行業慣例執行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

2.違約責任：是指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。

3.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。

4.商業秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.補充協議：是指在原合同的基礎上，就某些未約定的內容或原合同已有約定內容進行補充的協議。

6.爭議解決：是指合同當事人之間因合同履行產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.法律適用：是指根據法律規定，確定合同履行過程中應適用的法律。

8.管轄法院：是指對合同履行過程中產生的爭議具有管轄權的法院。

9.法律約束力：是指合同一經依法成立，對當事人具有的約束力，當事人必須按照合同的約定履行義務。

10.行業慣例：是指在特定行業內普遍遵守的、符合行業特點的習慣做法。

11.訴訟：是指當事人就民事、行政、刑事訴訟向人民法院提起的訴訟請求。

12.仲裁：是指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。

13.銜接條款：是指合同中用于連接不同部分或不同條款的條款，以明確合同的整體結構和適用順序。

14.補充協議：同補充協議，指在原合同基礎上對某些內容進行補充的協議。

15.法律效力：是指法律對當事人的行為具有的約束力，包括合同在內的各種法律文件都應具有法律效力。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：甲方提供學員信息不及時或不完整。

注意事項：及時、準確的信息是乙方提供有效就業服務的必要條件。

解決辦法：甲方應建立健全學員信息管理制度，確保信息的及時性和準確性。乙方應在收到信息后及時與甲方溝通，確認信息無誤。

2.問題：乙方服務質量不符合預期。

注意事項：服務質量直接影響到甲方的學員就業效果。

解決辦法：乙方應定期進行內部培訓，提高服務質量。甲方有權對乙方提供的服務進行監督，并提出改進意見。

3.問題：服務費用支付不及時。

注意事項：及時支付費用是保證服務連續性的關鍵。

解決辦法：雙方應在合同中明確費用支付的時間和方式，甲方應按時支付費用。乙方應提供正規發票，甲方在收到發票后應及時核對并支付。

4.問題：保密信息泄露。

注意事項：保密信息泄露可能導致甲方利益受損。

解決辦法：雙方應在合同中明確保密信息范圍，并采取必要的安全措施。違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。

5.問題：合同履行過程中發生爭議。

注意事項：爭議解決不及時可能導致雙方關系惡化。

解決辦法：雙方應首先通過友好協商解決爭議，協商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

6.問題：合同變更或解除后的費用結算。

注意事項：明確費用結算方式可以避免合同解除后的糾紛。

解決辦法：雙方應在合同中明確費用結算的計算方法，合同解除后，應根據實際履行情況，按照約定進行結算。

7.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。

注意事項：不可抗力事件可能對合同履行造成重大影響。

解決辦法：雙方應在合同中明確不可抗力事件的范圍和處理方式，如合同無法履行，應根據不可抗力事件的影響程度，協商決定合同解除或調整履行內容。

8.問題：合同到期后未續簽。

注意事項：合同到期后未續簽可能導致服務中斷。

解決辦法：雙方應在合同到期前進行續簽協商，確保服務的連續性。

本合同/協議適用場景：

1.教育機構與企業合作，為學員提供就業服務。

2.人力資源服務機構與教育機構合作，共同開展就業指導與服務。

3.企業為提升員工就業競爭力，與外部專業機構合作提供就業培訓與指導。

4.各類職業培訓機構與教育機構合作，提供就業相關的課程和服務。

5.個人求職者與就業咨詢服務機構合作，尋求職業規劃、簡歷制作和面試技巧等就業服務。

6.政府部門與相關機構合作，推動就業服務項目的實施，以促進就業市場的穩定與發展。

7.國際教育機構與國外就業服務機構合作，為國際學生提供海外就業指導和服務。

8.創業孵化器與就業服務機構合作，為創業者和畢業生提供創業就業指導和支持。

9.企業內部人力資源部門與外部就業服務機構合作，共同提升員工就業能力。

10.各類行業協會或商會與就業服務機構合作，為行業成員提供就業服務，促進行業人才流動。

所需附件列表：

1.甲方學員名單及基本信息

2.甲方學員就業需求調查表

3.乙方就業服務方案及服務流程

4.乙方就業指導師資質證明

5.乙方就業服務相關合同模板

6.乙方就業服務平臺使用說明

7.乙方就業服務費用明細

8.保密協議

9.不可抗力事